高效能人士的七项修炼 内训
高效能人士的七项修炼 内训详细内容
高效能人士的七项修炼 内训
“成功者效能”用简单的逻辑总结了变革中成功高效能人士的发展经验,即做人做事的七项修炼:
· 操之在我
· 以终为始
· 要事**
· 双赢思维
· 知彼解己
· 协作增效
· 蓄能更新
**模块 前言:我们先形成习惯,然后习惯支配我们
· 成功是习惯的结果
· 人的成熟渐进图 (成熟的三个阶段和七项修炼的逻辑关系)
· 影响效能的重要因素
· 观念的转变
· 品格与技巧
第二模块 操之在我(不是事情本身,而是我们选择的回应决定着我们)
· 在选择中运用人的四大天赋做出回应
· 永远把握选择,永远对我的选择负责
· 影响范围与关注范围(用我的影响范围改变我的关注范围)
· 主动承担工作责任:我能贡献什么
· 语言的力量,做个转型人
第三模块 以终为始(对于没有航向的船来讲,任何风都不是顺风)
· 任何结果都是两次创造:心理创造决定物理创造
· 选择生活的重心- 管理现在始于管理未来
· 个人使命宣言制订原则及步骤
· 如何制定目标并且有效的执行
· 沙盘模拟:《胜利之桥》
第四模块 要事**(不是时间的主人,就是时间的奴隶)
· 定义要事才能管理要事
· 时间管理的矩阵
· 对大事说YES对小事说NO
· 20-80法则
· 个人时间效能提升要诀
· 案例分析:《乱了头绪的经理人》
第五模块 双赢思维(世界之大,人人都有立足空间)
· 与人交往中的输赢概念
· 双赢是一种选择
· 双赢的五个要领:品格、人际关系、协议、制度、流程
· 竞争的目的
第六模块 知彼解己(你有两只耳朵却只有一张嘴巴)
· 先诊断后开处方
· 倾听在沟通中的作用:拓展视野,建立信任,把握主动
· 双向沟通
· 同理心沟通要诀
· 案例分析:《谈判讲师》
第七模块 协作增效(我们是只有一只翅膀的天使,抱在一起才能飞翔)
· 珍惜差异,彼此增值
· 团队的定义及特征
· 团队发展的阶段性
· 识别我们队伍中的差异,寻找我们的合力资源
· 创造第三方案 (1 1>2)的操作模式
· 冲突的处理艺术
第八模块 蓄能更新(磨刀不误砍柴工)
· 四个方面的蓄能更新
· 身体(我们的组织应该有一个什么样的肌体?)
· 脑力(如何创造我们团队的智商?)
· 精神(什么是我们的共同关注的价值与共同追求?)
· 情感/人际关系(什么是我们人际互动的共同准则?)
结束语: 与时俱进,开拓创新,打造新局面
郭城老师的其它课程
CC学院:高效能人士的七个习惯课程大纲 10.28
《高效能人士的七个习惯》课程大纲一堂改变人生的课程一堂被IBM等知名企业连续采购的课程一堂老师讲了十二年的经典课程事实上,人类正是在经历万千变化的过程中发展到的今天。在波澜湍急的激流中,有一种东西在永远保持着不变,而正是这种不变的东西决定我们做事的所有结果。这种不变的东西叫做“原则”(又曰自然法则或客观规律)。这个“原则”昨天如此,今天如此,明天也是如此。只
讲师:郭城详情
CC学院领导者学院:项目领导力课程大纲 10.28
《项目领导力》课程大纲美国《财富》杂志预测,项目经理将成为21世纪的首选职业。随着项目管理方法在各行业的普及、在企业内部的扩展,项目管理的成败很大程度上决定着企业的成败,由此对项目经理的要求也越来越高。郭城老师从公司内部、合作伙伴和客户那里总结的实践经验归纳后放入本课程,帮助企业使用项目管理工具和技术来计划,设计,建造和实现交叉平台的分布式应用程序。它服务于
讲师:郭城详情
高效能人士的七项修炼大纲V3.0 10.28
一堂改变人生的课程一堂被IBM等知名企业连续采购的课程一堂老师讲了八年的经典课程高效能人士的七项修炼事实上,人类正是在经历万千变化的过程中发展到的今天。在波澜湍急的激流中,有一种东西在永远保持着不变,而正是这种不变的东西决定我们做事的所有结果。这种不变的东西叫做“原则”(又曰自然法则或客观规律)。这个“原则”昨天如此,今天如此,明天也是如此。只要把握“原则”
讲师:郭城详情
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [潘文富] 消费行为的背后
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21149
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20177
- 3行政专员岗位职责 19034
- 4品管部岗位职责与任职要求 16208
- 5员工守则 15448
- 6软件验收报告 15383
- 7问卷调查表(范例) 15103
- 8工资发放明细表 14540
- 9文件签收单 14183