卓越，从心开始（职业化）
卓越，从心开始（职业化）详细内容
卓越，从心开始（职业化）
板块一：自律和规划
你相信吗，这是一个自我预期会变成现实的世界？
穷人之所以是穷人因为他养成了穷人的习惯，富人之所以成富人因为他养成了富人的习惯。
穷人和富人真正的不同：节制自律，延缓满足，规划未来。
你是什么人生态度？胡萝卜、鸡蛋和咖啡的故事
板块二 自动自发
怎么看待职场？（这部分仅针对社会新人）
工作是为谁？
基本工作哲学：保持积极，在有限的条件下尽量去做；给公司结果，而不是理由。
培养和保持良好的工作态度：
1.工作是为自己
踏上工作岗位时，有一个认知很重要： 工作不是为别人，而是为自己。－台湾：罗兰
“一个人要保持心理健康，有一份自己喜欢的工作至关重要。”―弗洛伊德
苏格兰谚语：努力工作延年益寿
2.我们都是一无所有的劳动者，我们唯一拥有的，就是自己的劳动力商品
作为一个对自己的负责的人，怎样可以让自己的劳动力商品变得更值钱？
3.为自己的简历而工作
4.能力是怎么来的？尽多少本分，得多少本事。——边际事务和边际能力
5.可能，你会对公司失望。这时候，你怎么想？
6.人生的得失，这么容易说清楚？
板块三 工作沟通
1.尊重上司
上司是职场重要的资源；
上司的存在从来不是为了取悦你；
如何对待上司？如何与上司相处？
2.与平级同事的沟通
同事关系，是现实的和纯粹的合作关系；
执行力的核心，就是谋求他人“合作的情绪”的能力。
板块四 处理工作压力（略讲）
1. 压力的类型
2. 压力源分析
冯颂阳老师的其它课程
00新课：管理者特训营三阶项目式培训课程大纲 03.08
管理者特训营三阶项目式培训课程大纲课程主旨：让未经训练的管理者经历三个阶段的磨砺，成为储备足够经验和技巧的高效管理者。第一阶段：基准能力与素质（最少两天）课程主题内容板块时长管理者职业素养角色定位和管理认知，管理者素质，管理常见误区1-2天心理学中的管理方法各种困难的管理场景，如何应用心理学技术应对1-2天管理者的情绪压力管理情绪机制和压力分析，实用压力处理
讲师：冯颂阳详情
《给企业主的的国学讲座》课程大纲（3小时） 03.01
《给企业主的国学讲座》大纲（3小时）培训师:冯颂阳24年培训经验/复旦大学经济法学士/《哈佛商业评论》博主/专著四本职业经历：农夫山泉(快消)养生堂(保健)法国达能(食品)法国娇兰(美妆)德国黛安芬(服装)擅长：领导力/管理技能/职业化/沟通与性格分析时长：0.5天（不超过3小时）人数：200人以内形式:理论讲解/实例解析/提问互动/角色扮演/教练引导/分组
讲师：冯颂阳详情
《TTT》（3天完整版） 02.29
《TTT》培训课程大纲（3天版）培训师:冯颂阳24年培训经验/复旦大学经济法学士/《哈佛商业评论》博主/专著四本职业经历：农夫山泉(快消)养生堂(保健)法国达能(食品)法国娇兰(美妆)德国黛安芬(服装)擅长：领导力/管理技能/职业化/沟通与性格分析时长：3天（6小时/天，共18小时）人数：不超过60人效果最佳，6-8人/组为宜形式:理论讲解/实例解析/提问互
讲师：冯颂阳详情
《TTT之授课技巧-演练为主》（6小时） 02.29
《TTT之授课技巧》培训师:冯颂阳24年培训经验/复旦大学经济法学士/《哈佛商业评论》博主/专著四本职业经历：农夫山泉(快消)养生堂(保健)法国达能(食品)法国娇兰(美妆)德国黛安芬(服装)擅长：领导力/管理技能/职业化/沟通与性格分析时长：1天（6小时/天）人数：不超过60人效果最佳，6-8人/组为宜形式:理论讲解/实例解析/提问互动/角色扮演/教练引导/
讲师：冯颂阳详情
《TTT》（1天精华版） 02.29
《TTT》培训师:冯颂阳24年培训经验/复旦大学经济法学士/《哈佛商业评论》博主/专著四本职业经历：农夫山泉(快消)养生堂(保健)法国达能(食品)法国娇兰(美妆)德国黛安芬(服装)擅长：领导力/管理技能/职业化/沟通与性格分析时长：1天（6小时/天）人数：不超过60人效果最佳，6-8人/组为宜形式:理论讲解/实例解析/提问互动/角色扮演/教练引导/分组讨论/
讲师：冯颂阳详情
《传统文化与现代人文修养讲座》大纲（6小时）培训师:冯颂阳24年培训经验/复旦大学经济法学士/《哈佛商业评论》博主/专著四本职业经历：农夫山泉(快消)养生堂(保健)法国达能(食品)法国娇兰(美妆)德国黛安芬(服装)擅长：领导力/管理技能/职业化/沟通与性格分析时长：1天（6小时/天）人数：200人以内形式:理论讲解/实例解析/提问互动/角色扮演/教练引导/分
讲师：冯颂阳详情
《商务演讲与呈现》（6小时） 02.29
《商务演讲与呈现》1206533020让你的感受决定演讲效果，而不是演讲效果决定你的感受00让你的感受决定演讲效果，而不是演讲效果决定你的感受培训师:冯颂阳23年培训经验/复旦大学经济法学士/《哈佛商业评论》博主/专著四本职业经历：农夫山泉(快消)养生堂(保健)法国达能(食品)法国娇兰(美妆)德国黛安芬(服装)擅长：领导力/管理技能/职业化/沟通与性格分析时
讲师：冯颂阳详情
《有效沟通》（6小时） 02.29
《有效沟通》190524765怎么说比说什么重要；有效果比有道理重要00怎么说比说什么重要；有效果比有道理重要培训师:冯颂阳23年培训经验/复旦大学经济法学士/《哈佛商业评论》博主/专著四本职业经历：农夫山泉(快消)养生堂(保健)法国达能(食品)法国娇兰(美妆)德国黛安芬(服装)擅长：领导力/管理技能/职业化/沟通与性格分析时长：1天（6小时/天）人数：不超
讲师：冯颂阳详情
《中国传统文化与现代人文修养讲座》 02.29
《传统文化与现代人文修养讲座》培训师:冯颂阳23年培训经验/复旦大学经济法学士/《哈佛商业评论》博主/专著四本职业经历：农夫山泉(快消)养生堂(保健)法国达能(食品)法国娇兰(美妆)德国黛安芬(服装)擅长：领导力/管理技能/职业化/沟通与性格分析时长：1天（6小时/天）人数：200人以内形式:理论讲解/实例解析/提问互动/角色扮演/教练引导/分组讨论/视频学
讲师：冯颂阳详情
职业化与沟通：卓有成效的下属--向上管理 02.29
《如何做一个成功的下属》培训课程大纲（6小时）培训师:冯颂阳24年培训经验/复旦大学经济法学士/《哈佛商业评论》博主/专著四本职业经历：农夫山泉(快消)养生堂(保健)法国达能(食品)法国娇兰(美妆)德国黛安芬(服装)擅长：领导力/管理技能/职业化/沟通与性格分析时长：1天（6小时/天）人数：不超过60人效果最佳，6-8人/组为宜形式:理论讲解/实例解析/提问
讲师：冯颂阳详情
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式，减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [潘文富] 消费行为的背后
- [王晓楠] 辅警转正方式，定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求，西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师？备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21151
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20186
- 3行政专员岗位职责 19035
- 4品管部岗位职责与任职要求 16210
- 5员工守则 15449
- 6软件验收报告 15385
- 7问卷调查表(范例) 15104
- 8工资发放明细表 14541
- 9文件签收单 14184
