员工职业化与服务礼仪修炼

  培训讲师:金迎

讲师背景:
金迎老师员工职业素养训练导师国家高级礼仪培训师TTT国际职业培训师认证讲师国家电网服务竞赛指导专家、营业厅投诉处理专家网点转型品质服务提升专家西安交通大学EMBA班客座礼仪导师【从业经历】曾任:泰康人寿保险培训经理,四川长虹集团培训经理多年 详细>>

金迎
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员工职业化与服务礼仪修炼详细内容

员工职业化与服务礼仪修炼

**板块: 员工优质服务理念篇 

一、 员工角色定位的重要性。

二、 让卓越的服务理念体现在服务行为中

三、 如何培养员工服务意识?服务不仅是用嘴,而且要用心。

四、 服务意识决定服务行为,服务行为决定服务结果。

五、 解决服务态度首先解决做人态度,做人处事的态度正确了,服务态度才能正确。

案例分享与小组研讨

案例:服务意识正反案例分享。

研讨:如何塑造“快乐服务”的工作心态?


第二板块: 员工成功职业形象塑造篇

(一)员工成功职业形象 之 仪态篇

项目一:微笑、目光、肢体语言训练   

项目二:站姿训练

项目三:走姿训练        

项目四:坐姿训练

项目五:蹲姿训练         

项目六:鞠躬礼训练

项目七:递物、接物及服务指引手势训练

项目八:标准服务手势四步曲

项目九:服务招迎手势五步曲      

项目十:全体员工综合通关训练

(二)员工成功职业形象 之 仪容篇

1、微笑应成为员工的“常规表情”--面带三分笑,礼数已先到。

 2、微笑是无价之宝---社交与服务中直接触及对方心灵。

   3、目光、眼神---用“肯尼迪的眼神”与顾客交流。


(三)员工成功职业形象 之仪表篇

1、“首应效应”即**印象的重要性

---客户永远不会给你第二次机会重新建立你的**印象。


2、发型、面容、化妆、制服、衬衫、工牌、领带、鞋袜等要求

                       ---得体职业形象让您价值百万。


  3、女士职业装六大禁忌    男士穿制服“三个三”原则

案例分享:

案例一:赵薇的日本军旗事件   

案例二:民航空乘人员的仪表礼仪


第三板块:员工社交与接待礼仪篇 

(一) 常用称呼礼仪

职务性称呼、职称性称呼、行业性称呼、性别性称呼、姓名性称呼、年龄性称呼

(二)见面礼仪

  自我介绍及介绍他人

(三)握手礼仪

握手的先后顺序、握手需注意细节、职场常见握手礼仪大忌分享

(四)名片礼仪

如何规范接受名片、如何规范递交名片、如何巧妙索要名片

(五)陪客走路、迎客、送客礼仪

(1)陪客走路礼仪      (2)乘坐交通工具礼仪 

(3)会客位次礼仪      (4)会议座次礼仪

(六)服务引领手势练习

(七)电话接待流程礼仪

电话接听、拨打的礼仪原则 

座机电话礼仪    

移动手机“三不”原则

(八)电梯、进出门礼仪

有专人驾驶   无专人驾驶

(九)交谈视线礼仪

公务凝视区  社交凝视区  亲密凝视区

(十)接待及乘车礼仪

第二章:赢在职业化---把职业当事业 

**项修炼:赢在职场——先做人  再做事

摆正心态“做人”与“做事”

1、社会:先做人,再做事

2、做人成功了,做事才能成功

3、做事要认真,做人要厚道

4、职场就是道场,工作就是修行

5、摆正心态,左手做人,右手做事

6、摆正心态,不做有才华的穷人

第二项修炼 :赢在职场——塑造阳光心态  真正乐在工作

(一)员工职业化心态“二大核心”

1)你到底在为谁工作?

不要只为薪水工作,为自己工作不会累

让企业为你的价值买单

你是“资产”还是“负债”

2)让你扫地你干不干?

没有卑微的工作,只有卑微的态度

干小事,不是小人物干的事

(二)员工职业化 “六大黄金心态”

1、做好心理准备,冲刺职场跑道

2、工作的成败,根本取决于心态

3、赋予心理意义,增加工作动力

4、为乐趣而做,而非为钱而做

5、去除职场“被迫害妄想症”

6自己觉得好玩,工作就一定好玩

(三)关于“员工病态职场心理”的反思

1干这活没意思,每天比坐牢还难受

2工作太累了,工资才这么点

3不关我的事,我只是个打工的

4行了,行了,没有必要搞那么好

(四)打破工作迷思,揭开工作真相

迷思一:理想的工作,应该是一直有趣而富有变化,才能让人乐在其中

迷思二:轻松无压力,才是理想的工作环境

迷思三:只要把自己的本分工作做好就可以

迷思四:一开始工作,自己能力就无法发挥,表示此工作不适合自己

第三项修炼:赢在职场——高效人际沟通篇

1、察言观色,洞悉人心

2、解决心情,才能解决事情

3、与办公室政治共舞

4、创造双赢圆满的沟通


 

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