员工职业化与服务礼仪修炼
员工职业化与服务礼仪修炼详细内容
员工职业化与服务礼仪修炼
**板块: 员工优质服务理念篇
一、 员工角色定位的重要性。
二、 让卓越的服务理念体现在服务行为中
三、 如何培养员工服务意识?服务不仅是用嘴,而且要用心。
四、 服务意识决定服务行为,服务行为决定服务结果。
五、 解决服务态度首先解决做人态度,做人处事的态度正确了,服务态度才能正确。
案例分享与小组研讨
案例:服务意识正反案例分享。
研讨:如何塑造“快乐服务”的工作心态?
第二板块: 员工成功职业形象塑造篇
(一)员工成功职业形象 之 仪态篇
项目一:微笑、目光、肢体语言训练
项目二:站姿训练
项目三:走姿训练
项目四:坐姿训练
项目五:蹲姿训练
项目六:鞠躬礼训练
项目七:递物、接物及服务指引手势训练
项目八:标准服务手势四步曲
项目九:服务招迎手势五步曲
项目十:全体员工综合通关训练
(二)员工成功职业形象 之 仪容篇
1、微笑应成为员工的“常规表情”--面带三分笑,礼数已先到。
2、微笑是无价之宝---社交与服务中直接触及对方心灵。
3、目光、眼神---用“肯尼迪的眼神”与顾客交流。
(三)员工成功职业形象 之仪表篇
1、“首应效应”即**印象的重要性
---客户永远不会给你第二次机会重新建立你的**印象。
2、发型、面容、化妆、制服、衬衫、工牌、领带、鞋袜等要求
---得体职业形象让您价值百万。
3、女士职业装六大禁忌 男士穿制服“三个三”原则
案例分享:
案例一:赵薇的日本军旗事件
案例二:民航空乘人员的仪表礼仪
第三板块:员工社交与接待礼仪篇
(一) 常用称呼礼仪
职务性称呼、职称性称呼、行业性称呼、性别性称呼、姓名性称呼、年龄性称呼
(二)见面礼仪
自我介绍及介绍他人
(三)握手礼仪
握手的先后顺序、握手需注意细节、职场常见握手礼仪大忌分享
(四)名片礼仪
如何规范接受名片、如何规范递交名片、如何巧妙索要名片
(五)陪客走路、迎客、送客礼仪
(1)陪客走路礼仪 (2)乘坐交通工具礼仪
(3)会客位次礼仪 (4)会议座次礼仪
(六)服务引领手势练习
(七)电话接待流程礼仪
电话接听、拨打的礼仪原则
座机电话礼仪
移动手机“三不”原则
(八)电梯、进出门礼仪
有专人驾驶 无专人驾驶
(九)交谈视线礼仪
公务凝视区 社交凝视区 亲密凝视区
(十)接待及乘车礼仪
第二章:赢在职业化---把职业当事业
**项修炼:赢在职场——先做人 再做事
摆正心态“做人”与“做事”
1、社会:先做人,再做事
2、做人成功了,做事才能成功
3、做事要认真,做人要厚道
4、职场就是道场,工作就是修行
5、摆正心态,左手做人,右手做事
6、摆正心态,不做有才华的穷人
第二项修炼 :赢在职场——塑造阳光心态 真正乐在工作
(一)员工职业化心态“二大核心”
1)你到底在为谁工作?
不要只为薪水工作,为自己工作不会累
让企业为你的价值买单
你是“资产”还是“负债”
2)让你扫地你干不干?
没有卑微的工作,只有卑微的态度
干小事,不是小人物干的事
(二)员工职业化 “六大黄金心态”
1、做好心理准备,冲刺职场跑道
2、工作的成败,根本取决于心态
3、赋予心理意义,增加工作动力
4、为乐趣而做,而非为钱而做
5、去除职场“被迫害妄想症”
6自己觉得好玩,工作就一定好玩
(三)关于“员工病态职场心理”的反思
1干这活没意思,每天比坐牢还难受
2工作太累了,工资才这么点
3不关我的事,我只是个打工的
4行了,行了,没有必要搞那么好
(四)打破工作迷思,揭开工作真相
迷思一:理想的工作,应该是一直有趣而富有变化,才能让人乐在其中
迷思二:轻松无压力,才是理想的工作环境
迷思三:只要把自己的本分工作做好就可以
迷思四:一开始工作,自己能力就无法发挥,表示此工作不适合自己
第三项修炼:赢在职场——高效人际沟通篇
1、察言观色,洞悉人心
2、解决心情,才能解决事情
3、与办公室政治共舞
4、创造双赢圆满的沟通
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