经理人职业化塑造与修炼
经理人职业化塑造与修炼详细内容
经理人职业化塑造与修炼
**讲 经理人职业化基础
1、职业经理人5进阶
l 能力突出的个人
l 乐于奉献的团队成员
l 富有实力的经理人
l 坚强有力的领导
l 卓越的职业经理人
2、经理人的四种核心角色
l 绩效创造者
l 激励教导者
l 文化塑造者
l 变革管理者
3、人才的四种类型
l 马
l 狗
l 牛
l 猪
4、经理人职业化素养提升
l 修心：8种职业心态
l 修德：6大职业品德
l 修行：7个职业习惯
l 修能：15项职业能力
第二讲 修心——经理人8种职业心态塑造
1、心态的价值
l 心态影响生理
l 心态影响能力
l 好的心态让您成功，坏的心态毁灭您自己
2、8种职业心态培养
l 空杯心态
l 主动心态
l 体验心态
l 专注心态
l 尽责心态
l 感恩心态
l 乐观心态
l 随变心态
3、提升情智运营能力
l 认知自我情绪的能力
l 管理自我情绪的能力
l 认知他人情绪的能力
l 自我激励的能力
l 人及管理的能力
第三讲 修德——经理人6大职业道德修炼
1、敬业
l 敬业是经理人职业化的核心之一
l 敬业是一种责任心
l 经理人的责任胜于能力
l 经理人敬业公式：敬业＝责任＝机会＝权力=利益
2、忠诚
l 忠诚是经理人搏杀职场的大资产
l 经理人的忠诚被视为高能力
l 经理人以忠诚塑造核心竞争力
l 培养忠诚意识
3、勤奋
l 勤奋与天赋：10000小时天才理论
l 经理人领先一步的秘诀：比别人勤奋
l 天道酬勤：打通大脑神经元通路
l 坚持不懈：每天进步一点点
4、服从
l 执行力来源于对规则标准的遵守
l 服从而不盲从
l 坚守担当而拒绝借口
l 责任超越授权
5、合作
l 你是船长
l 每个人的角色
l 经理人在团队建设中的责任
l 引导冲突
6、创新
l 基业长青的秘密
l 障碍与误区
l 8种创新思维
l 激发创新的6种方法
第四讲 修行——经理人7个职业习惯修炼
1、习惯的影响力
2、经理人的20个坏习惯
3、高效经理的7个习惯培养
第五讲 修能——经理人15项职业能力修炼
1、全球化思考
2、接受多样性
3、技术领悟力
4、建立伙伴关系
5、分享领导力
6、创建共同愿景
7、培养人才
8、授权
9、个人管理
10、建设性对话
11、个人品行
12、领导变革
13、预测机遇
14、确保客户满意
15、维持竞争优势
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