培训课程设计与开发（刘大海）
培训课程设计与开发（刘大海）详细内容
培训课程设计与开发（刘大海）
导语：培训理念与认知
一、从人力资源管理走向人力资本管理
二、从传统教育转向职业培训
三、从知识的搬运工跃升战略的推动者
课堂目标——培训目标——战略目标
演练：基础素材的理解与应用
**章 绩效导向的定位与结构
一、Design ：四层课程设计原理
呈现层——反映层——知识层——结构层
二、Topic:课题聚焦的原理
绩效——外延——对象——风格
三、Structure：四大经典结构课程的方法
时间结构——空间结构——对比结构——雷达结构
演练：《卓越经理人素能结构》
第二章 行为导向的知识梳理
一、知识内容提炼的梯次演进
行动为核心——“三位一体”
二、“PBA”课程知识比例
P-Principle (概念）10％
B-Background(背景) 20％
A-Action （行为）70％
演练：课程制作五线谱设计
第三章 人性导向的教学设计
一、教学事件设计原理
四种学员类型解析：
1、感受型学员特点2、反思型学员特点3、理论型学员特点4、实用型学员特点
二、感受--视听体验
情感元素——哲理元素——幽默元素
演练：哲理元素应用《智慧与坚强》
三、趣味--行为体验
破冰船式——启示钟式——传送带式
演练：行为体验
四、启发--案例体验
事例——案例——引导——点评
演练：启发式教学法应用《谁该委以重任？》
五、操作--沙盘体验
演练：沙盘式教学法应用《绩效魔方发现工作问题》
第四章 专业导向的课程制作
一、CDP :模块组合式课程开发原理
“4 1”课件包：主课件 教案包 演练包 测试包 推介包
二、PPT :课件呈现知识内容的主流方法
文——表——图——演
三、MMC :课堂管理模式指南
竞赛——激励——承诺——规则——趣味——标杆
研讨——建立小组与奖惩学习行为的创新方法？
四、TTS :培训师风格修炼
1、教士风格2、学院风格3、演义风格4、教练风格5、风格选型的原则
综合演练：五分钟毕业作品呈现
收结：从优秀讲师到卓越培训师的跨越：1、经验层2、技术层3、艺术层
刘大海老师的其它课程
优质演讲汇报技巧战训营 10.20
-11531605500370刘大海老师提供定制课程方案刘大海老师提供定制课程方案-7918454126865InternalTrainingInternalTraining-1153160-989330-2628901276350《优质演讲汇报技巧战训营》《优质演讲汇报技巧战训营》这-5715006572250-4953008305165授课教练：刘大海老
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第一阶段——培训课程开发与教学设计战训营 10.20
《培训课程开发与教学设计战训营》（标准版课程）授课老师：刘大海博士课时安排:2天（12---18小时）场地要求：具备影音设备的中型培训教室、课堂以课题小组的形式分组布局授课形式：知识讲解、工具使用、课程任务推进、模拟演练、点评指导、问题解答、作品赏析培训目标：1.成果输出：通过两天的学习与实战演练输出课程内容（以课题小组为单位）重点解决：1现有课程的绩效贡献
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公众演讲与表达能力提升训练（2天版） 10.20
《公众演讲与表达能力提升训练》授课老师：刘大海老师课程时长:2天（12小时）场地要求：具备影音设备的中型培训教室、课堂以小组形式分组布局授课形式：知识讲解、工具使用、任务推进、模拟演练、点评指导、问题解答培训目标：1.提升工作汇报、商务宣讲、项目分享等职场表达情境中的能力2.综合提升逻辑能力与表达力系统提升语言能力与演讲魅力课堂学习纲要：Part1.《传播学
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管理沟通赋能 10.20
管理沟通赋能课程背景：如果得不到有效的沟通，即使是世界上最伟大的思想也会付之流水。如何清晰而有说服力地陈述你的观点，和对方达成一致，这和如何有效地分析数据或明智地规划行动同样重要。本课程提供的训练旨在增强你的沟通能力，从而提升影响力，最终提升团队绩效。成功的沟通取决于对下列关键问题的回答：1、你是否掌握并组织了所有的相关信息2、你是否考虑到了组织和个人的背景
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管理沟通与非职权影响力 10.20
《管理沟通与非职权影响力》【课程主讲】：资深实战派专家非职权影响力倡导者刘大海博士【课程背景】：培训老师的责任不是提要求，而是告诉学员究竟该怎么做！当我们在管理领域不断强调用机制来实现激励，用制度或流程来实现约束的同时，经常会忽略一个关键的要素---文化，这种忽略更像是找不到落点与抓手的无奈。企业文化可以理解为团队的集体信仰，是一个团队提升战斗力的核心要素，
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会议发言与关键谈话技巧训练 10.20
《会议发言与关键谈话技巧训练》时间：2天(12小时)主讲：刘大海老师PART1会议主持技巧训练会议主持发言的BEST1.要点（brief）2.证据（evidence）3.总结（sum-up）4.转折（turn）会议主持人自我介绍5种方法拆字法情境法事件法名人法理念法会议开场白的5种话术技巧与禁忌设疑导入引言导入事件导入数据导入演示导入会议结束语的5种话术技巧
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一鸣惊人——让你脱颖而出的演讲训练（Thebestpresentationskill最佳演讲技巧训练）Trainer:刘大海Time:12hours第一天上午（9：00-12：00）Leadingin-Thebestpresentationskill-巅峰体验“BEST”元素Balance平衡Experience体验Style风采Tools工具Part1.B
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TTT企业培训师特训营（三天系统版） 10.20
TTT企业培训师特训营（三天版）课程背景TTT是英文“TrainTheTrainer”的缩写，意为“企业内部培训师的培训”，是美国国际训练协会职业培训经典课程，世界500强企业职业经理人的必修课程。刘大海老师以国际通用的职业标准为基础，结合自身多年海外留学、从业的经验，加之其独到精深的讲解呈现和训练点评的专业实力，对企业内部培训师进行科学、专业、先进的系统化
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第二阶段——教学模式与授课方法训练 10.20
TTT课程——教学模式与授课方法训练 ● 课程背景 作为企业内部培训师：您已经具备一名专业培训师的基础素质，拥有满腹真知灼见、实践经验、却不知如何在最短的时间走上培训讲台，将您成功的经验、心得与他人分享，帮助更多的人；或者您已经走向了培训讲台，但是培训效果总不尽人意，不知怎样才能在最短时间内提高自己的培训质量？ TTT是英文quot;Train
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第三阶段——培训师讲解能力与临场技巧训练 10.20
TTT课程——培训师讲解能力与临场技巧训练 ● 课程背景 作为企业内部培训师：您已经具备一名专业培训师的基础素质，拥有满腹真知灼见、实践经验、却不知如何在最短的时间走上培训讲台，将您成功的经验、心得与他人分享，帮助更多的人；或者您已经走向了培训讲台，但是培训效果总不尽人意，不知怎样才能在最短时间内提高自己的培训质量？ TTT是英文quot;Tr
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