高层员工团队激励与凝聚力提升训练
高层员工团队激励与凝聚力提升训练详细内容
高层员工团队激励与凝聚力提升训练
(领导开训:强调学习的意义和纪律)
导言、关于学习的效率及学习方法分析
头脑风暴:您碰到哪些关于心态调整、积极工作等难题? 每人提出自己工作中的难题, 老师将这些难题作为案例在整个课程中巧妙地穿插、分析、示范指导。
**章、阳光心态,灿烂人生(案例分析、短片观看、头脑风暴、示范指导及模拟演练)
一、心态决定人生的高度
(一)、心态影响能力的发挥
(二)、不同的心态,不同的人生
(三)、积极心态助人成功
(四)、阳光心态,灿烂人生
二、压力其实不是负担
(一)、把压力当动力
(二)、用韧性来抗压
三、挫折使人生更美丽
(一)、风雨之后才有彩虹
(二)、勇于面对挫折
四、建立恰如其分的自信心
(一)、自信的人幸运
(二)、正确看待“完美”
(三)、自负使人万劫不复
(四)、如何平衡自己的自信心
五、不要让嫉妒羁绊身心
(一)、不要拿别人的成就折磨自己
(二)、不要让嫉妒之心毁了前程
(三)、、把嫉妒转化为前进的动力
六、如何培养阳光心态
(一)、和具有积极心态的人交朋友
(二)、经常阅读励志书籍
(三)、走近大自然
阳光心态语录:凡事正面积极;凡事巅峰状态;凡事主动出击;凡事全力以赴!
第二章、职业人生的六种心态(案例分析、短片观看、头脑风暴、示范指导及模拟演练)
一、责任之心
(一)、人性是趋利避害
(二)、常怀责任之心
(三)、勇于担当
(四)、责任胜于能力
(五)、员工责任感培养的方法
1、慎重安排员工的职务
2、设定高绩效标准
3、提供员工自我控制所需的信息
4、提供员工参与机会
二、敬业之心
(一)职场呼唤全力以赴
(二)敬业与不安于现状的辩证统一
三、感恩之心
(一)常怀感恩之心
(二)感恩的好处
(三)感恩生命中的一切
四、爱人之心
(一)爱出着爱返
(二)合作创造共赢
(三)助人就是助己
五、谦虚之心
(一)常怀谦虚之心
(二)谦虚的人是智慧的
(三)放下所谓的“架子”
六、宽容之心
(一)宽容的伟大力量
(二)以责人之心责己,以恕己之心恕人
(三)注重他人的优点和长处
短片观看及案例分析:李素丽 如何处理工作与家庭的关系
为人民服务没有终点站
示范指导、模拟练习
就学员提出的难题进行分析、讨论、模拟演练、点评
第四章、团队凝聚力训练(案例分析、短片观看、头脑风暴、示范指导及模拟演练)
一、赢者心态
(一)、凡事正面积极
(二)、凡事巅峰状态
(三)、凡事主动出击
(四)、凡事全力以赴
(五)、个人英雄VS团队精神
(六)、态度VS能力
录像观看:态度决定一切、执行力胜于一切
模拟演练:我是执行力强、凝聚力强的人
二、建立团队共同目标
(一)、 如何制定工作总目标
(二)、 如何与下属设定并达成目标
(三)、 目标分解分解的总原则
(四)、 目标管理分解三大方法:80/20法则、四象限法则、巧妙授权与监督
(五)、 目标管理的追踪
(六)、 目标管理的效果评估:KPI指标评估法、结果导向评估法、过程导向评估法
短片观看及案例分析:旅游团队制定共同目标案例分析
就学员提出的难点进行示范讲解、模拟演练、分析点评
三、目标管理与绩效考核技巧
(一)、制定目标4大原则
(二)、如何制定工作总目标
(三)、如何与下属设定目标
(四)、目标分解的原则
(五)、目标管理的四象限法
(六)、目标管理多叉树法
(七)、KPI指标考核技巧
(八)、绩效考核技巧
案例分析:目标设定及分析
模拟演练:目标设定、分析及考核
四、时间管理技巧
(一)、时间管理的四象限法则
(二)、时间管理的80、20原则
(三)、时间管理的统筹方法
(四)、活用现代办公工具
案例分析:15件事件的分配及时间管理
五、提高团队凝聚力及团队配合技巧
(一)、提高团队凝聚力技巧
(二)、团队配合的ABC法则
录像观看:团队就是力量
配合技巧
模拟演练:团队配合
短片观看及案例分析:
示范指导、模拟练习
就学员提出的难题进行分析、讨论、模拟演练、点评
课程结束:
一、 重点知识回顾
二、 互动:问与答
三、 学员:学习总结与行动计划
四、 企业领导:颁奖
五、 企业领导:总结发言
六、 合影:集体合影
樊付军老师的其它课程
《MTP职业经理人能力提升训练》课程大纲 03.05
《MTP职业经理人能力提升训练营》课程大纲——樊付军老师主讲——[pic]【课程对象】:区域经理、中基层管理人员、或有待培养成为管理干部的人员【课程时间】:实战版5天,浓缩版4天【课程背景】:现代企业管理中,为什么我们现有的生产效率总是增长缓慢?为什么我们的管理总是流于一种形式,缺乏强大的执行力?为什么我们的企业文化很热闹,员工却离心离德?为什么我们努力管理
讲师:樊付军详情
《执行力提升训练营》 03.05
《执行力提升训练营》课程大纲——樊付军老师主讲——[pic]【课程对象】:公司所有员工【课程时间】:实战版2天、浓缩版1天【课程收益】:1.深刻理解执行力的概念2.了解执行力不足的员工3.全面领悟执行力提升的方法和技巧【课程大纲】:(领导开训:强调学习的意义和纪律)头脑风暴:您碰到哪些关于执行力不佳的问题?每人提出工作中的难题,老师将这些难题作为案例在整个课
讲师:樊付军详情
《卓越的目标管理与团队凝聚力强化训练》 03.05
《卓越的目标管理与团队凝聚力强化训练》---执行力管理专家·樊付军老师主讲[pic]【课程对象】:公司所有中高层管理人员【课程时间】:实战版4天,浓缩版2天【课程大纲】:(领导开训:强调学习的意义和纪律)导言、关于学习的效率及学习方法分析头脑风暴:您碰到哪些关于目标管理、计划管理、团队凝聚力的难题?每人提出自己所遇到的难题,老师将这些难题作为案例在整个课程中
讲师:樊付军详情
《执行力和团队建设强化训练》专业讲师课程大纲 03.05
《执行力和团队建设强化训练》课程大纲——樊付军老师主讲——[pic]【课程对象】:区域经理、中基层管理人员【课程时间】:实战版2天,浓缩版1天【课程大纲】:(领导开训:强调学习的意义和纪律)导言、关于学习的效率及学习方法分析头脑风暴:您碰到哪些关于执行力、凝聚力的难题?每人提出自己所遇到的难题,老师将这些难题作为案例在整个课程中巧妙地穿插、分析、演练。前言:
讲师:樊付军详情
《战略执行力提升训练》 03.05
《战略执行力提升训练》——执行力管理专家樊付军老师主讲——[pic]【课程对象】:中高层管理人员、正在成为管理人员的员工【课程时间】:实战版2天,浓缩版1天【课程大纲】:(领导开训:强调训练的意义和目的)头脑风暴:您碰到哪些关于战略执行力的问题?每人提出管理工作中的难题,老师将这些难题作为案例在整个课程中巧妙地穿插,分析。第一章:战略执行力的基础知识(案例分
讲师:樊付军详情
《执行力和沟通技巧提升训练营》2-4天版 03.05
《执行力和沟通技巧提升训练营》——执行力训练专家﹒樊付军老师主讲【课程对象】:部门经理【课程时间】:实战版2天、浓缩版1天【课程收益】:1.深刻理解执行力的概念2.了解执行力不足的员工3.全面领悟执行力提升的方法和技巧4、把握沟通技巧的方法【课程大纲】:(领导开训:强调学习的意义和纪律)头脑风暴:您碰到哪些关于执行力不佳、员工忠诚度不高、凝聚力不强的问题?每
讲师:樊付军详情
《员工忠诚度的培养与提高》 03.05
《员工忠诚度的培养与提高》——执行力管理专家樊付军老师主讲——[pic]【课程对象】:公司所有员工【课程时间】:实战版4天,浓缩版2天【课程收益】:1、深刻领悟爱岗敬业的重要性2、认真把握忠诚才能优秀,优秀才能卓越。3、掌握打造员工忠诚度的方法【课程大纲】:(领导开训:强调学习的意义和纪律)导言、关于学习的效率及学习方法分析头脑风暴:您碰到哪些关于心态调整、
讲师:樊付军详情
《员工职业素养的塑造与训练》课程大纲 03.05
《员工职业素养的塑造与训练》课程大纲-----樊付军老师主讲[pic]【课程对象】:全体员工【课程时间】:实战版2天,浓缩版1天【课程大纲】:导言、关于学习的效率及学习方法分析头脑风暴:您碰到哪些关于员工对公司文化、公司管理理念接受的问题?每人提出工作中的难题,老师将这些难题作为案例在整个课程中穿插、分析、演练。第一章、职业素养训练(头脑风暴、模拟演练、录像
讲师:樊付军详情
《员工职业心态提升训练》 03.05
《员工职业心态提升训练》——执行力管理专家樊付军老师主讲——【课程对象】:公司基、中层人员【课程时间】:实战版4天,浓缩版2天【课程收益】:1.深刻体会到责任心的重要性2.如何做一个优秀的员工3.对打造自信心、感恩心有彻底的改变4.如何养成爱岗敬业的习惯5.如何更好的成为快乐职场人【课程大纲】:(领导开训:强调学习的意义和纪律)导言、关于学习的效率及学习方法
讲师:樊付军详情
《员工职业道德素养提升训练》 03.05
《员工职业道德素养提升训练》——如何做优秀员工——-----心态管理专家樊付军老师主讲——[pic]【课程对象】:公司所有员工【课程时间】:实战版2天,浓缩版1天【课程大纲】:(领导开训:强调学习的意义和纪律)导言、关于学习的效率及学习方法分析头脑风暴:您碰到哪些关于心态调整、压力缓解等难题?每人提出自己工作中的难题,老师将这些难题作为案例在整个课程中巧妙地
讲师:樊付军详情
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [潘文富] 消费行为的背后
- [潘文富] 00后员工的试用期工资怎
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21147
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20160
- 3行政专员岗位职责 19030
- 4品管部岗位职责与任职要求 16206
- 5员工守则 15446
- 6软件验收报告 15382
- 7问卷调查表(范例) 15102
- 8工资发放明细表 14536
- 9文件签收单 14182