如何制定企业的人力资源战略“”

  培训讲师:赵炜

讲师背景:
2002-2006年毕业于湘潭大学历史系2004年湘潭大学第九届辩论赛冠军2005年12月-至今长沙恒软科技有限公司高级讲师,白云山(海外)集团有限公司兼职讲师.从事软件和保健品行业.擅长项目:医院综合信息管理系统,酒店管理系统,中小型ER 详细>>

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如何制定企业的人力资源战略“”详细内容

如何制定企业的人力资源战略“”

一、战略性人力资源管理概述

二、人力资源战略概述

1、 企业总体战略

2、 人力资源战略与企业总体战略的关系

3、人力资源战略的总体框架

三、人力资源战略制定的程序

1、人力资源战略环境分析

2、 人力资源战略的制定与选择

3、 人力资源战略的实施

4、 人力资源战略的评估与控制

四、如何选择适合企业的人力资源战略

1、 人力资源战略的主要类型

2、 基于企业竞争战略的人力资源战略选择

3、 基于企业不同发展阶段的人力资源战略选择

五、人力资源战略与人力资源策略


1、人力资源战略与招聘策略

2.人力资源战略与绩效管理策略

3.人力资源战略与薪酬管理策略

4、人力资源战略与培训发展策略

 

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一、战略性人力资源管理概述  1、人力资源对企业的战略支撑  2、战略性人力资源管理的整体框架  3、人力资源管理的策略  二、战略性人力资源规划概述  1、企业战略规划概述  2、什么是战略性人力资源规划  3、战略性人力资源规划与企业总体战略规划的关系  3、战略性人力资源规划的内容、目的与意义  4、战略性人力资源规划的总体框架  5、企业如何战略性人

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