领导力与执行力——基于人本管理的理念与方法
领导力与执行力——基于人本管理的理念与方法详细内容
领导力与执行力——基于人本管理的理念与方法
课程大纲:
一、人本管理的基本理念
1、领导者的理念误区与现实表现
2、现存问题与诊断
3、人本管理的基本理念与员工行为的动力结构分析
4、管理制度的作用机理与设计思路
5、文化理念的作用机理与构建思路
6、人本管理理念与企业员工关系
二、人本理念与领导力提升
1、树立一个理念
2、抓住两个目标
3、完成三个任务
1、提高四个素质
2、提高五大知名影响力
三、人本理念与执行力提升
1、识别与驱除两大心魔
2、组织体系构建四步曲
3、制度体系的四大功能与完善之道
文化理念体系建构的八大步骤
一、人本管理的基本理念
1、领导者的理念误区与现实表现
2、现存问题与诊断
3、人本管理的基本理念与员工行为的动力结构分析
4、管理制度的作用机理与设计思路
5、文化理念的作用机理与构建思路
6、人本管理理念与企业员工关系
二、人本理念与领导力提升
1、树立一个理念
2、抓住两个目标
3、完成三个任务
1、提高四个素质
2、提高五大知名影响力
三、人本理念与执行力提升
1、识别与驱除两大心魔
2、组织体系构建四步曲
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