基于目标下的时间管理 大纲

基于目标下的时间管理☆
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为什么每天忙的焦头烂额，却总有做不完的事……
面对文山会海，是否经常觉得忙，盲，茫……
明明安排好的时间，为什么总会被一些突发事件打断，领导的新决策，客户的新需求，
同事的新创意……到底什么是科学的时间管理？
在目前的生活中，有哪些调整可以改变你的现状，但你还迟迟没有行动？
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课程目的：
● 了解目标对时间管理的重要性
● 学习管理时间的方法和工具
● 建立以要事为中心的思维模式
● 探寻时间自主的有效路径

课程收益：本课程基于目标下的时间管理，通过时间管理工具与方法的讲授，特别是不
同性格人时间管理的模式与习惯，结合练习和研讨，教会学员建立以要事为中心的思维
模式，理解不同性格人时间管理偏好，关注实现目标过程中的时间规划与调整。排除干
扰，提高产能，获得丰盛人生！
针对人群：企事业单位中高层管理者
授课时间：1天
课程安排：
第一单元 目标对时间管理的重要性
• 围绕目标还是围绕时间表？
• 时间使用与角色有关
■ 练习：我的角色时间表
第二单元 不同性格人的时间管理特征
• DSRT性格解析
■ 驱动型——是否有足够权限掌控全局…
■ 感染型——达成后的奖励状况如何…
■ 和睦型——有多少支持及同事合作…
■ 思考型——是否有统一流程标准和制度保障...
• 不同性格人的时间管理偏好习惯
■ 练习：你不理解对方什么行为？
第三单元 时间管理的工具与方法
• 时间管理矩阵与第四代时间管理法
■ 练习：我的时间哪去了？
• 科学管理时间的六大标准
■ 目标统一
■ 平衡兼顾
■ 围绕中心
■ 关注到人
■ 灵活调整
■ 便于查询
• 时间管理四大步骤
■ 明确角色
■ 选定目标
■ 规划进度
■ 适时调整
• 练习：每周日程安排
第四单元 时间管理的应用与技巧
• 第四代时间管理法的应用
■ 原则基础，核心模式
■ 意之所至，能量即来
■ 明确方向，目标坚定
■ 清晰角色，平衡生活
■ 7日循环，灵活协调
• 有效授权，提升效能
■ 结果导向，付诸行动

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