领导之道提纲
领导之道提纲详细内容
领导之道提纲
领导之道-职业经理人的六项修炼
本教程的突出特色:
以职业经理为目标 以跨国公司为参照
以真实案例为依据 以实践经验为基础
本课程针对的主要问题:
普通管理者与职业经理人有什么分别?
优秀的跨国公司是如何实践人性化管理的?
职业经理人应当具备什么素质?掌握什么技能?
如何才能赢得员工德忠诚?让员工快乐地工作?
为什么说“文化的力量”大于“榜样的力量”?
为什么说领导者的角色是造钟而不是报时?
为什么说要学会借力,而不要摸着石头过河?
为什么说聪明地工作比努力地工作更重要?
为什么说不想当将军的士兵才是好士兵?
为什么说企业的规章制度要与企业文化协调一致?
为什么说工具比理念更重要?
为什么说公司可以解雇一个人,但是不能否定一个人?
本课程的内容提要:
概述:从普通管理者到职业经理人
第一项修炼:战略规划 - 一个企业长寿的基础
第二项修炼:企业文化 - 企业吸引人留住人的土壤
第三项修炼:领导艺术 - 教练技术的具体表现
第四项修炼:员工激励 - 激发主人翁精神的源泉
第五项修炼:交流沟通 - 人性化管理的基本动作
第六项修炼:制度建设 - 企业健康运作的保障
本教程的目标听众:
各种类型企业的管理人员
演讲长度: 标准版 - 12小时(两天),包括休息时间
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