大堂经理系列-大堂经理现场综合能力提升
大堂经理系列-大堂经理现场综合能力提升详细内容
大堂经理系列-大堂经理现场综合能力提升
课程名称: 《大堂经理综合管理能力提升》
主讲:王维玲 老师 12课时
课程对象:
■ 大堂经理
课程收益:
■
了解大堂经理扮演的角色、承担的管理职责以及承担这种管理职责必备的管理技能要
求和发展途径;
■ 掌握大堂管理技巧、客户分流技巧、客户识别技巧、岗位配合技巧;
■ 掌握大堂服务礼仪规范与流程
■ 掌握大堂服务营销技巧、话朮、客户投诉技巧与话朮
■ 提升大堂经理风险管理技巧
授课方式:
■ 讲师讲述
■ 案例精举
■ 情境演练
■ 小组讨论
■ 视频与FLASH呈现
■ 团队游戏
■ 形体训练
课程大纲:
第一模块:大堂经理岗位职责认知篇
➢ 大堂岗位职责什么?
• 客户识别
• 客户分流
• 客户引导
• 现场服务
➢ 大堂经理必备『三头六臂』
• 三头:
■ 带头
■ 教头
■ 桥头
• 六必
■ 必到
■ 必问
■ 必备
■ 必清
■ 必明
■ 必细
➢ 大堂经理岗位职责的问题清单
• 自我定位不准确
• 工作没有规则与计划
• 敏感度弱,不能发现问题
• 服务不规范标准
• .......
第二模块:大堂经理现场管理提升篇
➢ 大堂环境管理
• 环境:整洁、优雅、标识统一、规范
• 氛围:个性化、差异化、多样化、亲情化
• 客户:秩序、规范
➢ 大堂现场的规范管理
• 网点内部
■ 营业网点环境的规范
■ 应具备的设施
■ 应实施的管理
■ 6S法则 (整理
SEIRI、整顿SEITON、清扫SEISO、清洁SEIKETSU、素养SHITSU
KE、安全SAFETY)
• 营业厅外部
■ 环境、设施、秩序
➢ 网点环境氛围的管理
• 灯、光、色、味、视角、温暖、服务者
➢ 营业现场服务管理
• 服务亲和力
■ 服务意识
■ 客户接待准则
■ 节日氛围的营造
➢ 提升现场服务管理
• 现场服务巡视-----保障服务的规范性
■ 服务巡视的定义
■ 服务巡视的频度
■ 服务巡视的方法
■ 服务巡视的要求
第三模块:大堂经理服务礼仪规范篇
➢ 厅堂仪容礼仪规范
• 仪容要求---你的脸就是一张企业名片
• 头发是你的第二张脸
• 大堂经理手部要求细节
➢ 厅堂仪表礼仪规范
• 着装规范
• 鞋、袜规范
• 领带、丝巾、饰品规范
➢ 厅堂仪态礼仪规范
✓ 服务中各种姿势的要领:
✓ 站、立、坐、行、蹲
• 手势 服务人员的制胜法宝
• 鞠躬的艺术
• 克服不雅的姿势
✓ 眼神的运用技巧
• 目光注视的方向
• 目光注视时间长短
• 目光注视的位置及避视礼节
✓ 微笑的魅力及训练
• 笑不露齿还是笑不露龈?
• 完美的笑容是如何练成的?
• 微笑训练
➢ 厅堂客户接待礼仪
• 客户问候礼仪
• 称谓礼仪
• 引导礼仪
• 握手礼仪
• 介绍礼仪
• 名片礼仪
• 送客礼仪
➢ 厅堂高端客户/客户接待常识
• 温和亲切的态度(相由心生)
• 简洁得体的表达(5种表达方式)
• 诚恳的接待、贴心的照顾
• 介绍(介绍自已、介绍他人、介绍集体)
• 称呼(新客户、老客户、年龄性别不同)
• 善于倾听(捕捉客户信息的5个细节)
➢ 接待演练---现场模拟演练
第四模块:大堂经理服务营销训练篇
➢ 提升现场主动营销管理
• 怎么卖产品?卖产品不如卖自己
■ 如何拉近客户心与心的距离,成为客户的知己??
■ 客户接受你的人品,才能考虑你的产品
■ 营销中的语言艺术:说的技巧、听的学问、问的艺术
• 营业网点销售与其他销售的区别
■ 销售特点--请进来(少抗拒VS多信赖)
■ 沟通特点--面对面(易于沟通VS易于体验)
■ 需求特点--有需求(有意识VS无意识的)
• 营业厅主动营销做到三个快速
■ 快速识别客户群体
■ 快速挖掘客户需求
■ 快速激发客户兴趣
• 营业厅主动营销做到三个赢得
■ 赢得客户的信任(形象、技术)
■ 赢得客户的时间
■ 赢得客户的感谢
• 主动营销3+1话朮演练
第五模块:大堂经理投诉处理化解篇
➢ 大堂投诉处理的基本原则
• 迅速处理是原则
• 以诚相待是根本
• 积极面对是前提
• 换位思考是关键
• 平息顾客的怒气是难点
• 表示善意是战略
• 言行有理是重点
• 彬彬有礼是要求
• 优质服务有底线
➢ 化干戈步骤----『天龙八步』
1同理心倾听――2初步诊断客户频道――3同频共振式沟通――4信息收集――
5期望值分析――6逻辑表达――7结束通话――8总结提高
第六模块:大堂经理风险管理强化篇
➢ 大堂环境的风险管理
• 环境设备风险管理
• 客户使用自助风险管理
➢ 大堂客户排队风险管理
• 排队管理的两大手段――运营管理手段与心理认知手段
• 有关时间等待的九大原则
• 排队管理的实用技巧
➢ 客户等候时候风险管理
• 客户等候时候的风险预估
• 等候时候的风险化解
➢ 客户办理业务中风险管理
• 外界原因发生风险处理
• 客户之间风险管理与防范
• 为客户服务中风险管理
➢ 课程总结
王维玲老师的其它课程
职业素养系列--压力情绪管理与阳光心态doc 05.17
课程名称:《职业素养系列——压力情绪管理与阳光心态》课程主讲:王维玲课程对象:■管理者/一线员工课程收益:■了解压力情绪的有关知识,审视自己压力的现状从而了解自己■掌握情绪的疏导方法,利用积极心理学的工具和方法,学会积极面对生活和工作的压力■化解不良情绪,提升幸福感,达到开心工作、幸福生活的状态。授课方式:■讲师讲述■案例精举■情境演练■小组讨论■视频与FL
讲师:王维玲详情
礼仪系列--高端商务礼仪 05.17
课程名称:《礼仪系列——高端商务礼仪》课程主讲:王维玲课程对象:■员工/中高层管理者课程收益:■探讨礼仪与人生、事业成功的重要性;■塑造良好的职业形象与个人魅力;■掌握现代商务场合中通用的礼仪规范,以恰当的方式表达对别人的尊重,避免无意中冒犯他人;■掌握涉外商务往来——接待、拜访与商务宴请基本礼仪规范;■提升人际关系处理能力,建立和谐积极的人际氛围,增强与人
讲师:王维玲详情
沟通系列--非暴力投诉处理管控 05.17
课程名称:《沟通系列:客户投诉处理管控——转怒为喜的投诉处理艺术》课程主讲:王维玲课程对象:■管理者/一线员工课程收益:■树立危机公关意识,明确快速处理投诉对企业、客户、自身的重要意义;■灵活掌握快速处理投诉的科学方法、应对策略及相关注意事项;■通过分析不同疑难客户心理和类型,掌握疑难客户投诉应对技巧;■通过疑难客户投诉类型和心理分析,掌握各种升级投诉沟通话
讲师:王维玲详情
沟通系列--知人知心的沟通艺术 05.17
课程名称:《沟通系列——知人知心的沟通艺术》课程主讲:王维玲课程对象:■管理者/一线员工课程收益:■了解沟通重要性,明确沟通要素、沟通原则、同时明确沟通的真谛■掌握沟通技巧,明确沟通障碍影响因素。■提高与上司的沟通质量,改善与下属的沟通方法■通过沟通改善与其它部门的工作关系,掌握沟通理念、方法和技能,实现高效管理授课方式:■讲师讲述■案例精举■情境演练■小组
讲师:王维玲详情
服务系列--基于客户情绪的优质服务塑造 05.17
课程名称:《服务系列:基于客户情绪的优质服务塑造——服务从心开始》课程主讲:王维玲课程对象:■服务者/服务管理者课程收益:■理解『服务从心开始』内涵,用心服务创造感动■剖析企业目前服务现状与问题所在,明确影响服务品质的因素■量体裁衣,从服务者心态、意识、技能提出整改方案,提升客户忠诚度与感知度还有客户的满意度,为企业创造效益授课方式:■讲师讲述■案例精举■情
讲师:王维玲详情
服务系列--基于客户心里的主动营与销 05.17
课程名称:《服务系列----基于客户心里的主动『营』与『销』》课程主讲:王维玲课程对象:■一线员工、销售人员课程收益:■单纯的销售已经不能让客户感动了,最佳的销售是由服务过渡而来■了解影响服务品质的因素分析,了解服务与营销的关系■提升营销影响力,提升我们的满意度,从而提升让销售,让服务为销售保驾护航■结合服务的氛围,做好服务心态、意识定位,服务从心开始,让客
讲师:王维玲详情
《DISC系列——基于DISC的投诉处理》 05.17
课程大纲:模块:互联网金融下客户投诉特点-----------客户抱怨是“金”第二模块:DISC与客户投诉处理之邂逅----------知己知彼、百战不殆第三模块:客户投诉处理之DISC运用篇----------化干戈为玉帛课程要点:模块:互联网金融下客户投诉特点------------客户抱怨是“金”Ø互联网金融下客户投诉特点分析l业务方面投诉---业务透
讲师:王维玲详情
DISC系列——基于DISC客户服务 05.17
课程名称:《DISC——基于DISC客户服务》课程主讲:王维玲课程对象:■一线管理/一线员工课程收益:■明确优质服务的重要性;了解优质服务的标准,强化服务意识;■明确服务精髓所在,内外兼修,提升客户感知度,提升客户满意度■掌握高标准的客户接待规范及技能,从而更专业、更得体的为客户提供优质的服务授课方式:■讲师讲述■案例精举■情境演练■小组讨论■视频与FLAS
讲师:王维玲详情
DISC系列——基于DISC沟通艺术 05.17
课程名称:《DISC——基于DISC沟通艺术》课程主讲:王维玲课程对象:■管理者/一线员工课程收益:■了解沟通重要性,明确沟通要素、沟通原则、同时明确沟通的真谛■掌握沟通技巧,明确沟通障碍影响因素。■提高与上级沟通、下级沟通、部门的沟通质量■通过沟通改善与其它部门的工作关系,掌握沟通理念、方法和技能,实现高效管理授课方式:■讲师讲述■案例精举■情境演练■小组
讲师:王维玲详情
DISC系列——基于DISC的自我探索 05.17
课程名称:《DISC——基于DISC的自我探索》课程主讲:王维玲课程对象:■职业人士培训目的:■了解DISC起源与发展及应用■通过训练,帮助认识自己的角色做好自我定位■通过DISC分析,对他人性格了解,从而理解人的行为,影响他人■应用DISC技巧,从而掌握双赢的人际风格课程时间:■精华版1天(6小时/天)课程大纲:第一模块:DISC内核之认知——自我探索第二
讲师:王维玲详情
- [潘文富] 经销商终端建设的基本推进
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21159
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20238
- 3行政专员岗位职责 19045
- 4品管部岗位职责与任职要求 16223
- 5员工守则 15461
- 6软件验收报告 15395
- 7问卷调查表(范例) 15113
- 8工资发放明细表 14554
- 9文件签收单 14195