《安全领导力》
《安全领导力》详细内容
《安全领导力》
《安全领导力》
【课程背景】
安全管理在企业中的意义越来越大!
然而,建立了体系,制度、程序一堆,似乎对安全管理绩效的提升并未有太的作用,原因何在?
再完美的工具,是需要人去执行的!员工是否能主动参与安全管理,往往取决于管理者的关注。这就是安全领导力的基本要求。
建立一个管理者的安全领导力,是一个系统的过程,需要从意识层面改变关注的意愿,并按照一定的方法,逐步实现。
如何正确认知安全领导力,如何让每一个管理者构建起有影响力的安全领导力,本课程将为你逐一展开讲授,并通过演练提升实操能力。
【培训方法】
关键知识点讲授、案例分析研讨、角色扮演与情景模拟、培训游戏、问题讨论与总结、关键技能演练、视频分享等
【培训对象】
中高层管理干部、班组长等管理者
【培训时间】
1~2天
【课程大纲】
第一部分:工厂安全管理的必要性
事故是如何发生的
预防大事故的两个关键要素
案例研讨:8.2昆山中荣爆炸案剖析管理者安全领导力
事故给企业及管理者所带来的四大风险
易出安全事故的企业的四大特征
公司领导层与管理层在安全管理中所担当的责任
不要将安全管理仅仅停留在基层
第二部分:企业安全文化认知
公司安全管理的终极目标:企业文化
企业安全文化建设的四个阶段
企业安全文化的三个关键词:习惯、氛围、价值观
价值观的定义
习惯培养的三个关键要素
研讨:管理者如何形成培养员工的行为习惯化
外企真的不处罚员工吗?
处罚的目的
如何正确处罚员工
第三部分:安全领导力在企业安全文化中的效能
安全领导力形成的三个核心要素:示范、关注、引导
有感领导者对员工的影响
领导者对安全文化形成的影响
示范的意义
游戏:行为和语言的他人行为的影响
对安全关注的四种表现
第四部分:构建管理者的安全领导力十个要素
领导者的意识层面的改变为先
安全领导力的十个要素
践行公司的安全管理方针
案例:一个管理者的“安全承诺书”
研讨:领导者应作出的安全承诺
研讨:如何让你的安全管理干部发挥作用
安全管理者的三大角色与责任
行为基准的制定三大步骤
亲自组织安全培训的三个要素
a) 表达对安全的关注
b) 告知安全实施的必要性
c) 告知安全工作的方法
表达对安全关注的四个方法
第五部分:远景,安全管理目标与绩效的实现
远景对员工的意义
设定公司和部门目标
目标设定的三个维度与SMART原则
目标的沟通与认可
演练:部门与员工的目标的制定与沟通
目标的展现形式
绩效不佳员工的辅导
第六部分:行为安全管理
行为安全管理的形成理论(BBS)
传统安全管理与行为安全管理的区别
改变员工行为三种方式:理念改变、危机、外部刺激
行为安全观察与沟通六部分的方法与意义
行为安全观察与沟通的基本要领
演练:发现安全行为与表扬
得到员工的承诺是行为管理成功的一半
演练:行为观察与纠正
祝成军老师的其它课程
《工厂安全管理体系构建与管理意识提升(1天)》 09.27
《工厂安全管理体系构建与管理意识提升(1天)》【课程背景】先进的安全管理经验告诉我们:安全管理是一个庞大的系统,需要从物和人两个维度出发,有决策层的重视、管理层的执行、全员参与,对安全生产进行全过程管理,并树立自上而下的安全优先理念,才能真正实现事故控制的目的。这是一个非常纯粹的课程,将通过大量案例告诉你,安全管理体系不仅仅用于审核,更应该融入公司的正常运营
讲师:祝成军详情
《工厂安全管理体系构建与管理意识提升(2天)》 09.27
《工厂安全管理体系构建与管理意识提升(2天)》【课程背景】先进的安全管理经验告诉我们:安全管理是一个庞大的系统,需要从物和人两个维度出发,有决策层的重视、管理层的执行、全员参与,对安全生产进行全过程管理,并树立自上而下的安全优先理念,才能真正实现事故控制的目的。这是一个非常纯粹的课程,将通过大量案例告诉你,安全管理体系不仅仅用于审核,更应该融入公司的正常运营
讲师:祝成军详情
《伤害预知预警活动(KYT)》 09.27
《伤害预知预警活动(KYT)》【课程背景】伤害预知预警活动简称KYT(KikenYochiTrainning),是针对生产的特点和作业工艺的全过程,以其危险性为对象,以作业班组为基本组织形式而开展的一项安全教育和训练活动,它是一种全员性的“自我管理”活动,目的是控制作业过程中的危险,预测和预防可能发生的事故。KYT起源于日本住友金属工业公司的工厂,后经三菱重
讲师:祝成军详情
《施工安全管理技能》 09.27
《施工安全管理技能》【课程背景】分包商安全管理难度相对较大,施工人员素质参差不齐,对其教育培训及沟通难度大,有的甚至蛮不讲理;而且他们的工作中往往会有高风险的作业且安全违章屡禁不止,事故概率相对较高,甚至对影响到企业的安全管理绩效和声誉。因此,对分包商的安全管理尤为重要。本课程收集大量安全生产方面的案例,使学员加深印象,并通过对企业安全管理的实际情况,结合安
讲师:祝成军详情
《事故违章管理技能提升》 09.27
《事故违章管理技能提升》【课程背景】从安全生产法的落地、国家对安全标准化的推行和安监总局今年来频繁发安全通知和要求来看,国家对企业的安全越来越重视。可以让很多人疑惑的是,为什么我们经过了安全评价、安全标准化,我们也有很好的文件、制度,就是不能有效的防止事故的发生大量的安全生产事故告诉我们,人在事故的发生中起到了关键的因素,包括:管理人员的督导缺失,作业人员的
讲师:祝成军详情
《受限空间管理技能》 09.27
《受限空间管理技能》【课程背景】受限空间作为高风险作业之一,每年都有很多人无知的死于该作业。原因往往是因为作业人员不清楚作业危害,救援人员盲目施救,造成群死群伤事故的例子屡见不鲜。本课程不仅仅讲授受限空间安全管理的要点,介绍先进安全管理理念和实用方法,更注重学员的参与和互动,引导学员融入课程。培训过程通过系统的理论讲解、实际案例分析总结、实战演练等方法,帮助
讲师:祝成军详情
《制造业危险化学品管理》 09.27
《制造业危险化学品管理》【课程背景】如今,化学品已经存在于我们生活的方方面面,已为人所知的化学品已达500-700万种。在众多的化学品中,有相当一部分是危险化学品。由于危险化学品都具有易燃、易爆、有毒、有害或有腐蚀等危险特性,从它的生产到使用、储存、运输和经营等过程中,如果控制不当,极易发生事故,对人们的生产财产安全造成较大的威胁。如:火灾或爆炸,人员中毒或
讲师:祝成军详情
《全员安全环境意识与事故防范技能》 09.27
《全员安全环境意识与事故防范技能》【课程背景】天天都在讲安全、天天都在抓安全,为什么大小事故还是层出不穷或者违章不断其实,主要还是大家缺乏良好的安全意识:习惯性违章随处可见,执行力匮乏。也许当我们提醒违章者注意安全时,可能听到的最多的是“没事”,没事就是有事,那些事故就证明了一切。在现实生活中,有很多人很少出事故或不出事故,甚至能避免事故,工作十几年、几十年
讲师:祝成军详情
《机械安全知识》 09.27
《机械安全知识》【课程背景】机械作为生产型公司的基本生产工具,给企业带来利润的同时,也因管理不善、员工违章等因素给员工带来伤害。有效的机械安全管理,不仅可以给企业带来持续的利润,还能更好保证作业人员的人身安全。本课程不仅讲述基本的机械防护要点,还从人员违章心理进行分析。通过知识点讲解、案例分析等方法帮助学员提升意识,掌握机械安全作业和管理方法。【课程目的】1
讲师:祝成军详情
《基于人体工程学的安全搬运》 09.27
《基于人体工程学的安全搬运》【课程背景】员工在工作过程中,使用频率最高的身体部位是手部和腰部。而在这两个部位中,最为重要、也是最为关键的就是腰部的保护。如何确保员工在搬运物品过程中,不受到腰部受伤的困扰,该课程将为您提供有益的方法和措施。【课程目标】正确掌握手工搬运的技巧和方法,减少或避免员工搬运过程中受到伤害【培训对象】一线长期或频繁从事搬运作业的员工【培
讲师:祝成军详情
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [潘文富] 消费行为的背后
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21158
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20234
- 3行政专员岗位职责 19044
- 4品管部岗位职责与任职要求 16223
- 5员工守则 15461
- 6软件验收报告 15395
- 7问卷调查表(范例) 15113
- 8工资发放明细表 14554
- 9文件签收单 14195