打造高绩效团队
打造高绩效团队详细内容
打造高绩效团队
主讲:陈鸿剑
课程对象:中高层管理人员、基层管理者
授课方式:
互动式
引导式讨论
案例分析
活动与练习
提升式讲解与总结
现场问题与解答
课程特色:
大信息量
强冲击力
高互动性
体现团队效果
课程大纲:
一、 团队概念
1. 什么是团队
2. 团队构成的5P要素
3. 团队为什么如此流行?
4. 团队活动:建立新团队
5. 团队的三种类型
——问题解决型团队
——自我管理型团队
——多功能型团队
二、 团队角色诊断与分析
1. 角色测试:在团队中你通常扮演何种角色?
2. 实干者/协调者/推进者/创新者/协调者/监督者/凝聚者/完美者/专家
3. 角色分析:不同角色的特征/作用/优点/缺点
4. 挑选不同角色类型的团队成员
——不同角色对团队的贡献
——团队角色搭配:我们的团队中缺谁?
——角色管理启示
5. 挑选团队成员的综合素质
——个人特性
——人际行为
——沟通技巧
——管理技巧
三、 团队的发展阶段及领导方式
1. 团队的发展阶段及特征
——第一阶段:成立期及其特征
——第二阶段:动荡期及其特征
——第三阶段:稳定期及其特征
——第四阶段:高产期及其特征
——第五阶段:调整期及其特征
2. 不同阶段团队的工作重点
3. 不同团队阶段的领导方式
——命令式
——教练式
——支持式
——授权式
4. 情境练习:团队领导方式的选择
四、 迈向高绩效团队
1. 高绩效团队的PERFORM特征
2. 诊断:你的团队距离高效还有多远?
3. 学雁群飞舞
陈鸿剑老师的其它课程
《赢在工作》―职业执行力塑造 08.20
《赢在工作》 ――职业执行力塑造主讲:陈鸿剑#61550;课程目的:#61656;理解职业化的意义#61656;形成职业化的步骤#61656;工作中角色认知与行为训练#61656;建立良好的心智模式#61656;提升执行能力的重要方式#61656;完成从院校人到职业人的认知转变#61656;忠诚企业,感恩工作#61550;课程风格:#61548;互动式#61
讲师:陈鸿剑详情
中层管理与执行力 07.24
课程目的:1.把握管理者的角色2.提升中层管理的技能3.学习人际沟通的技能与技巧4.探讨共同问题的共同解5.提高有效解决问题的能力6.提升团队执行力#61550;课程风格:1.互动式2.案例分析3.情景讨论4.角色练习5.团队参与式游戏练习#61550;课程大纲:总序:第一部分:管理者的角色第二部分:如何将任务转化成正确的工作目标第三部分:沟通技巧第四部分:
讲师:陈鸿剑详情
- [潘文富] 经销商终端建设的基本推进
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21159
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20234
- 3行政专员岗位职责 19045
- 4品管部岗位职责与任职要求 16223
- 5员工守则 15461
- 6软件验收报告 15395
- 7问卷调查表(范例) 15113
- 8工资发放明细表 14554
- 9文件签收单 14195