一线班组长效率提升技能实战培训

  培训讲师:赵又德

讲师背景:
赵又德讲师个人简介【资历背景】高级培训师双硕士学位(MBA、计算机信息系统硕士)国家注册管理咨询师认证(编号:0001148)中国五百强讲师六西格玛黑带大师中山大学运营总监特聘讲师曾担任中国五百强企业(亨通集团、华翔集团等)首 详细>>

赵又德
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一线班组长效率提升技能实战培训详细内容

一线班组长效率提升技能实战培训

一线班组长
效率提升技能实战培训
【授课时长】
2天
【课程大纲】
第1讲 时间管理——增加有效工作时间
 时间特性及法律法规规定的工作时间
 【案例分析】班组长如何接受他人请托的事情
 【案例分析】班组长如何应对不速之客的打扰
 班组长如何管理好自己的时间
 看看你的时间拖延商数
 原则:改变拖延时间习惯三步曲
 班组长如何管理班组成员的工作时间
第2讲 TPM——提高设备运转率
 测试:设备综合效率水平评价表
 TPM相关知识
 TPM中生产部门与维修部门的角色定位
 【案例分析】如何有效利用生产设备
 设备自主保全的7个阶段
 如何增加设备综合利用效率
 计算设备利用率
第3讲 一丝不苟——标准化作业很重要
 工作的标准化
 【案例分析】一切按标准作业卡进行操作
 标准作业的工作方法
 工作标准化与PDCA循环
 贯沏标准化操作
第4讲 合理摆放——车间物流布置科学化
 物流合理配置的4不原则
 如何将生产中的物流配置减到最小
第5讲 共练本领——技能提升才能促产量
 人人要我学习到我要学习
 班组长如何培育下属
 形成集体,我们是一个人
第6讲 聚焦现场——共同解决影响产量的核心问题
 生产瓶颈因素探寻自测题
 如何解决生产现场中影响产量的核心问题?
 【案例分析】如何向上级寻求支持来利用生产中的瓶颈
 【案例分析】如何克服员工上午工作效率低下的问题?
 现场问题解决六步曲
 【案例分析】如何解决某厂C工序速度缓慢问题?
 【案例分析】如何解决生产线平衡问题?
【案例分析】:如何解决动作浪费问题?
【案例分析】:如何解决人机配合浪费问题?
【案例分析】:如何解决换线慢问题?
利用问题解决六步法想出问题的解决方案和实施步骤
第7讲 一气呵成——追求一次生产合格率
 故事讨论:怎样第一次就把事情做对 用果因关系来推导如何第一次就把事情做对 促产量需要一次性就合格
 【案例分析】如何第一次就把事情做对 【案例分析】如何有效地与上司沟通质量改进工作计划
 如何实现一次合格率的最大化

 

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课程背景:在现代企业中,班组长扮演着至关重要的角色,他们是组织中的关键管理者。为了帮助班组长在这个竞争激烈的商业环境中脱颖而出,我们特别设计了这个培训课程,使他们能够更好地应对各种管理挑战。课程收益:帮助班组长对自己的岗位和责任有个正确的认知;帮助班组长了解自己的领导风格,学习如何发展和改进自己的领导能力;帮助班组长激发团队成员的潜力,建立高效的团队合作和沟

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【课程背景】:标准工时是设定管理基准的基础工具企业管理改善的基石在于标准化、制度化的建设,而标准化、制度化的建设又仰赖于"计量化"管理这一基准。在这些计量化基准数据之中,"标准工时"一直占有一份不可替代的重要地位,被称为"设定管理基准的基础工具!"。【课程收益】:了解标准工时的基本知识及标准工时在管

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