无微不至——微视微课课纲
无微不至——微视微课课纲详细内容
无微不至——微视微课课纲
无微不至——微视微课的设计与开发
全民已经进入微时代:随着新技术发展,中国引来了移动互联网浪潮。
在地铁、车站、甚至饭桌上你有没有看到身边的男男女女拿着手机看信息,学英语,上微博,玩游戏。于是微博、微信、微电影、微小说、微学习出现了,当下的中国悄然进入了一个微时代。
在此背景下,学习也进入微时代,简称微学习,即碎片化学习,一次学习一点,只学最主要的,随时随地借助移动设备终端(手机或PAD),学习者能在任何时间、任何地点以任何方式学习任何内容。做到简单高效,随时随地。
微视微课程有以下特点
1、简单高效:化繁为简,只学核心,不学陪衬,没要繁琐的理论,只有简单的方法;只学最需要的,只学最有用的,让学习更高效,一次一小点,积少成多,四两拨千斤;
2、随时随地:想什么时候学习,就什么时候学习,虽然只有几分钟,若干个“几分钟”组合成“1+1>2”的效应,机场候机、车站候车,酒店候餐,拿出终端设备即时学习,不受地点限制。
3、生动有趣:视频中大量使用了图片,音乐,故事,等生动化素材,有效刺激学员右脑,让学习视觉化;课程中去除了简单的说教,借鉴了好莱坞大片中悬疑、意外、问题等刺激元素,让课程趣味十足,富有视觉黏性。
【目标学员】
企业培训经理、人力资源总监、培训师、中高层管理人员等企业相关培训负责人。
【报名要求】
一组一课题、最多5组,每组4-6人,请在培训前确定好开发的课题和参与开发人员;
各小组成员有4类人群组成(课题开发组长1名、微课编剧1-2名、微课导演1-2名,后期制片1-2名);
开发组长要求:协调能力强,能领导小组完成整个项目,具备一定的项目管理能力;
微课编剧成员要求:对开发的内容提供支持,对课程内容有绝对的权威;
微课导演要求:有一定的影视现场指挥、导演技巧;
后期制片成员要求:如下软件(PPT、威力导演、爱剪辑、(2选1即可)美图秀秀、格式工厂等)
【训练目标】
学员接受培训后,将能够——
从思想上:充分认识到微视微课的价值,对企业发展和个人培训的意义,彻底喜欢上微视微课;
从理论上:了解微视微课的定义,认识微视微课与其他课程的区别以及关系
从技能上:掌握开发微视微课的关键步骤、关键流程、关键方法以及工具软件的使用。
【培训方式】
本课程全程采用行动学习法,大量时间学员练习制作微课程,老师现场讲解加辅导,针对性的给予反馈,保证学员在两天内掌握微课程开发方法、工具以及核心流程,以及最终使学员带着自己开发的微课程走出课堂。
【思维导图式课程大纲】
课程纲要
微视微课概述
基于互联网+时代的学习模式
什么是微视微课
微视微课的学习理论
主动学习
碎片化学习
体验式学习
全脑学习
探索式学习
微视微课导视图
什么是微视微课导视图
微视微课导视图的作用
如何制作微视微课导视图
辅导式微咨询:根据学员的课题,指导学员制作微视微课导视图
选择微课模式
理论知识类课程的培训方法和微视微课模式的选择
技术技能类课程的培训方法和微视微课的模式选择
心态态度类课程的培训方法和微视微课的模式选择
制作微视微课的应用软件
演示文稿软件:power point
图像美化软件:美图秀秀视频转化软件:格式工厂
视频剪辑软件:威力导演、爱剪辑
思维导图软件:I mind map (可选修)
制作微视微课
PPT微视微课制作方法(文字、音乐、图片)
故事文案编写
页面图片设计
内容文字排版
PPT动画制作
音乐声音搭配
辅导式微咨询:现场制作PPT式微课
讲解式微视微课制作方法(讲师、PPT、声音)
场地:场地选择与桌椅摆放、背景板制作
设备:灯光、音响、麦克、摄像机
人物:化妆、取景、移动、试镜
辅导式微咨询:现场制作讲解式微课
情景剧式微视微课制作方法(多人物、有故事、有情景、有冲突、有悬念)
编导设计 :脚本策划、脚本制作、演员选择
视频拍摄 :场地选择、道具准备、演员彩排
后期制片 :片头片尾、字幕音乐、视频剪辑
辅导式微咨询:现场制作情景剧式微课
运用微视微课
运用平台
网络
移动终端
运用策略
五星教学模式与建构主义
九大教学事件
学员作品展示导师点评
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