银行网点现场管理
银行网点现场管理详细内容
银行网点现场管理
课程名称: 《网点现场管理》
主讲: 孔凡惠老师 6-12课时
课程大纲/要点:
1. 银行管理者的角色认知
❖ 管理者角色、职责与素质要求
❖ 网点管理者现场管理必备的能力
❖ 优秀管理者的标准
二、网点现场员工管理艺术
1、员工情绪管理技巧
❖ 了解与分析员工情绪来源
❖ 如何有效处理员工情绪问题
❖ 营业网点氛围营造
❖ 如何召开一个充满激情的营业前和营业后会议
2、员工“师徒制”辅导方式
❖ 现场员工的工作教导
❖ 何时需要培训与指导
3. 员工沟通的实务应用
❖ 沟通的误区:年龄=阅历 学历=能力 实在=实话 直接=真诚
❖ 员工的个性分析
❖ 员工的心态分析
❖ 激励员工的要点
❖ 激励的程序与障碍
三、网点现场客户管理艺术
1、客户的识别与引导
❖ 借一双慧眼认识你的客户
❖ 快速搜寻及注意事项
❖ 客户的挖掘与确认
❖ 通过细节捕捉客户的需求信息
❖ 潜在贵宾客户识别线索
2. 现场沟通从心开始
❖ 学点心理学,用心与人相处
❖ 生活中当局者迷旁观者清的原因
❖ 养成洞察心灵的意识
3. 良好的沟通小技巧
❖ 听是一回事,听见了是一回事,听懂了又是一回事
❖ 学习沟通,需要我们学习用心倾听
❖ 当一个捧人的角色
❖ 巧用赞美技巧
❖ 养成定期整理自己人际网络的习惯
❖ 求同--求同共振
4. 现场沟通的基本步骤
❖ 目的不变,方法机动,殊途同归
❖ 考虑对方的需求点,确认需求
❖ 说服别人的基本原则:避免争论,不要轻易批评指责
❖ 把选择权留下,把决定权给他
❖ 看、听、说结合的艺术运用
4. 网点现场6S管理
❖ 6S管理的概念
❖ 银行6S管理中存在的主要问题
❖ 整理推行技法
❖ 整顿遵循的原则
❖ 清扫推进方法
❖ 环境与卫生的维护标准(检查表格使用技巧)
❖ 网点6S实施关键
❖ 网点6S实施案例分享
❖ 网点突发事故管理(案例研讨)
5. 网点现场处理客户投诉管理(化干戈为玉帛)
1. 认识我们的客户
❖ 广义的客户:
❖ 狭义的客户:
社会媒体、监管部门对银行服务越来越关注、要求越来越严格
❖ 客户服务的4个层次
❖ 客户满意度及忠诚度区分
❖ 失去客户的原因分析:用数字说话
客户的不满意,不是在沉默中爆发,就是在沉默中选择其他银行
2、“客户异议”应对技能
❖ “客户异议”之心理基础:保护自己 积极面对
❖ “客户异议”应对第一要决:先处理感情,再处理事情
❖ 投诉抱怨处理的关键在预防
❖ 常见错误处理客户抱怨的方式
❖ “客户异议”应对技巧:
❖ “客户异议”应对技巧总结口决:
3、有效处理投诉的六步骤
第一步: 鼓励客户发泄 表示理解
❖ 尽可能多问开放性问题,让顾客多说
❖ 保持眼神交流,不时回应
❖ 我很明白您此时的心情
第二步 充分道歉 表达服务意愿
❖ 道歉不是主动承认错误
❖ 客户是对是错并不重要
❖ 注意用真挚热情的语气来表达
第三步 收集信息 了解问题
❖ 投诉客户不仅需要你的理解,更需要解决问题
❖ 倾听客户的回答,理解准确
❖ 让顾客知道你已经了解了他的问题
第四步 承担责任 提出解决办法
❖ 无论谁的问题,我们都不要推卸责任
❖ 让客户明白我们的诚意
❖ 充分表达让客户满意
第五步 让客户参与解决方案
❖ 心里存放着解决方案
❖ 逐步亮出方案让客户选择
❖ 提出一个双方均可接受的方案
第六步 承诺执行 跟踪服务 营销发掘
❖ 不打不相识,跟踪服务加深客户印象
❖ 跟踪服务方式与跟进人员的正确安排
❖ 发掘营销机会,提供更有价值的产品给顾客,让他成为我们的忠实顾客!
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