《班组一日管理》
《班组一日管理》详细内容
《班组一日管理》
班组一日管理
课程综述:
作为能够独立遂行战术任务的最小作战单元,班建制是最基层作战实体,其执行能力
和战术素养直接构成作战单位的战斗力;而班组同样作为企业中最基本作业单位,是企
业内部最基层的劳动和管理组织,是企业各项工作的落脚点,班组的管理水平与工作能
力也就最终构成企业运营能力的核心。
较少的弹性变化而更多的刚性约束应是班组执行能力的基础,也是班组自主管理、持
续改进的前提;本课程学习的目的是学习将精益生产思想融入生产日常作业过程中,完
成从“现场管理方法”到“班组日常管理”的转化;
本篇课程以生产前、中、后为基本线索,将作业人员管理、机器工具使用、工艺方法
维护、生产物料控制等按日常生产进程顺序进行分别讲授,以最大限度地确保其培训内
容的实用性,最大限度地确保车间现场管理对生产业绩目标的指向性,最大限度地确保
学员接收本次课程知识的系统性及首尾连贯性。
本讲同时也从精益生产绩效体系的层层展开,讲解管理班组在制造现场人、机、料、
法、环五方面实施规范化控制的绩效要求,使学员明确班组管理的目标导向,明确制造
质量合格率提升、连续化生产作业、产能负荷提升等生产业绩改善在现场班组形成的绩
效控制要求。
课程收益:
● 掌握生产一日管理的流程
● 提高班前会的组织能力
● 学会生产日报编制方法
课程时间:2天,6小时/天
授课对象:车间主任、生产线长、班组长
授课方式:体验式教学
课程大纲
第一讲:班前准备工作条理
1.4M1E的作业准备内容
2.交接班的目的
——从钓鱼过程见交接班的作用
3.场地与物料交接实施流程
——非连续化交接班场地与物料交接过程
4.工辅器具作业准备实施流程
——非连续化交接班工辅器具交接过程
5.连续化生产交接作业准备流程的异变
——同步化交接班生产准备过程
6.班前会的目的与意义
7.班前会的会务主持
——班前会集合的步骤与音乐控制的技巧
8.提升群体士气的班前会方法
——从某保险业培训见NLP作用
9.班组工作总结的意识强化技巧
——NLP在车间生产管理中的激励作用
第二讲:班中管理工作流程
1.生产作业标准化管理
——标准化管理现场观察表的运用技巧
2.车间作业安全督察
——生产安全事故产生的形成过程
——控制非规范操作与虚惊事件的意义
3.生产过程进度控制
——小时产能稽核对过程控制的作用
4.现场环境的过程控制
——3S与5S的逻辑关系
——5S管理与执行力的培养技巧
——某企业现场物料、物品的整理技巧解析
5.现场制造质量控制策划
——现场质量风险的识别与过程控制策划
第三讲:班后完工管理标准
1.生产作业环境恢复
——某企业目视化设备清扫标准设计与运用
——优秀企业现场物品整顿方法运用图片解析
2.生产作业日报表管理
——生产数据与生产日报表填制规范
——生产看板的运用案例解析
第四讲:互动主题研讨
1.班组长的管理角色定位
2.班组员工的激励技巧
3.质量问题快速甄别方法
4.班组绩效指标构成与分解
5.生产成本构成与浪费现状解析
李科老师的其它课程
《卓越班组长管理技能提升训练》 04.18
卓越班组长管理技能提升训练课程背景:作为能够独立遂行战术任务的最小作战单元,班建制是最基层作战实体,其执行能力和战术素养直接构成作战单位的战斗力;而班组同样作为企业中最基本作业单位,是企业内部最基层的劳动和管理组织,是企业各项工作的落脚点,班组的管理水平与工作能力也就最终构成企业运营能力的核心。较少的弹性变化而更多的刚性约束应是班组执行能力的基础,也是班组自
讲师:李科详情
《工厂问题分析与改善方法》 04.18
工厂问题分析与改善方法课程背景:对于改善管理不同的企业和不同的管理著作对此的定义均有不同,如质量管理将其称为纠正预防或持续改进,精益生产理论定义为KAIZEN或TPM,大众以QRQC指导快速改善,福特以8D实施问题改进,日本制造业习惯以QCC开展改进活动;为统一在实施改善管理过程采用的方法,整合各类问题改善管理特性,形成规范而统一的标准,本课程特将组织内各种
讲师:李科详情
《精益成本管理》 04.18
精益成本管理课程背景:成本!制造企业头上一把高悬利剑,每个企业都期望降低工厂成本以适应当今激烈竞争的微利时代。生产制造部门如何减少成本、提高生产效率、提升质量并消除浪费以实现快速交付成为衡量企业是否具有竞争优势的重要标准之一。作为生产部的相关人员只有掌握并运用先进的生产管理技术,通过建立全员、全方位、全过程的成本管理体系,才能持续降低生产成本,提高质量,改善
讲师:李科详情
《领导力与工厂团队建设》 04.18
领导力与工厂团队建设课程背景:朱可夫将军认为将领应该学会合理站位,何时冲锋在前:何时靠后指挥应分得清楚:工厂管理者必须学会在领导者、实干家与教练员的角色间学会适时转换,以明确什么事情应该管?什么事情可授权?有些人很勤奋但缺少天赋,有些人很有能力但缺少激情,有些人欢迎绩效考核,有些人抗拒它,有些人喜欢承担责任,也有些人保守推卸,种种现象背后的原因是什么?“群体
讲师:李科详情
《从技术走向管理——打造金牌班组》 04.18
从技术走向管理——打造金牌班组课程背景:专业人才可以转型做管理高手吗?基层员工也可以顺利胜任管理岗位吗?事实证明,答案是肯定的!世界首富比尔.盖茨——软件开发员出身;企业管理大师杰克.韦尔奇——电气工程师出身…… 从专业、基层到管理的角色转变需要帮扶吗毫无疑问!管理岗位转型最大的挑战是从个人贡献者到新生管理者的转变,因为在管理岗位上,工作发生了“质”的变化,
讲师:李科详情
《工厂精益化生产业绩突破技巧》 04.18
工厂精益化生产业绩突破技巧课程背景:本课程主要是以管理学基本理论为核心,以小批量多品种生产企业“制造效率现状”→“造成效率浪费的原因”→“提升生产效益方法”为基本课程逻辑,以精益生产思想为主线,通过大量企业生产管理案例,讲解生产现场管理在“人、机、料、法、环”各部分的管理要求及现代生产管理的基本思想;本课程通过对生产业绩及其影响层级的层层展开剖析,循序渐进地
讲师:李科详情
《PMC生产计划与物料管理》 04.18
PMC生产计划与物料管理课程背景:毋庸质疑生产效率是依靠生产计划拉动的,产供销的协调是靠计划整合的,在课程推进中一系列的现场改善基础上,要使制造体系发挥最佳效益,需要以合理的生产计划控制体系整体企业资源,在组织层面实现内在核心竞争能力塑造;本课程重点以主生产计划策划与柔性生产排程为核心,分别讲解各级生产计划的策划与实施过程方法;在主生产计划管理培训中,课程依
讲师:李科详情
《5S与现场目视化管理》 04.18
5S与现场目视化管理课程背景:课程第一部分以现场整理、整顿、清扫为核心,展开企业在厂区环境、生产场地、工辅用具、设备管路、仓储物料等方面的目视化管理与标准化控制方法;课程以优秀企业现场管理图片及视频案例的讲解贯穿始终,数百份幅世界顶级企业现场管理案例图片及视频介绍使学员能最直观地理解现场管理的技巧与方法,使之能立即获取现场的改善点并付诸行动;从环境5S进阶到
讲师:李科详情
《8D 手法应用及报告编写技巧》 04.18
8D手法应用及报告编写技巧[pic]问题定义:显性问题:产品(功、性、结、外)、设备工装(PM或故障类);隐性问题:管理(策划方面目标、绩效、组织方面制度、领导方面案例:从饭店投资见一般管理原理课题大纲第一讲:问题发掘◆问题的定义1.现实与目标的差异形成问题2.现代质量管理的问题控制的流程与要求3.业绩对问题的六大指向:--产品品质--成本控制--交期实现-
讲师:李科详情
- [潘文富] 经销商终端建设的基本推进
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21159
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20234
- 3行政专员岗位职责 19045
- 4品管部岗位职责与任职要求 16223
- 5员工守则 15461
- 6软件验收报告 15395
- 7问卷调查表(范例) 15113
- 8工资发放明细表 14554
- 9文件签收单 14195