《演说技巧+PPT技术》（2天）   04.15

演说技巧+PPT制作技术课程背景：当今社会，无论是身处竞争激烈的商战，还是面对你的客户，抑或是面对你企业内部的员工，职场人士发现需要进行公众演说的机会和场合越来越多。这方面的能力，已经成为了职业人士树立个人魅力.提升个人影响力的重要武器。但是，众多职场达人心有余而力不足，困惑于不知道如何在短时间内有效提升：如何才能在各种会议上泰然自若.侃侃而谈.展现领袖风采

 讲师：楼剑详情

《课程开发+经验萃取》（2天）   04.15

课程开发+经验萃取课程背景：现代企业竞争激烈，新的商业模式层出不穷，互联网+也在融合和改变各个行业。为了适应这个急剧变化的时代，各家企业也是八仙过海，各显神通。但有一点却非常的相似，那就是各家企业都发现人才将是决定企业长久发展的核心竞争力，于是人才发展和培养成为了企业良性发展的重点工程。28原理告诉我们20的优秀员工创造了企业80的绩效。而这20的员工自然是

 讲师：楼剑详情

《课程开发+授课技巧》（2天）   04.15

课程开发+授课技巧课程大纲课程背景：未来企业的竞争更多是文化底蕴的比拼，文化的传承和积淀就需要管理者的传播，企业内部传播的方式有很多种，其中培训就是最有效的传播方式。一个优秀的管理者应该是一个优秀的传播者，一个优秀的培训者。而作为企业更需要这样一批可以为其传承优秀管理经验、工作流程、技巧等等的内训师，他们是来自企业内部与企业共同成长，他们的培训将更有效。但成

 讲师：楼剑详情

《瞬间思维组织+PPT技术》（2天）   04.15

瞬间思维组织+PPT技术课程收益：1.运用三种表达基本架构，增强沟通表达和说服力，让言语更有力量。2.应用三种衔接技术，有效应对各种挑战，有效缓和冲突，澄清问题并向有利于自己的方向发展。3.应用表达的“标准格式”，做到讲清楚，让听众听明白，并印象深刻。4.统一设计思想，帮助学员从全局的的角度把握制作PPT的指导思想；5.有效应用PPT主题模板设计的“三板斧”

 讲师：楼剑详情

《工作汇报+PPT技术》（2天）   04.15

工作汇报+PPT制作技术课程背景：工作汇报作为职场沟通方式之一，同时也是非常重要的沟通方式。因为工作汇报=和领导沟通。如果汇报得当，就能让想法得以推进，观念得以分享，关系得以强化。但是现实职场中的工作汇报普遍存在着“散、偏、乱、空、浅、假”的问题。也导致职场人士对工作汇报产生了诸多的困惑，如：如何用最少的时间说最有效的话？不知道领导想听详细的汇报还是简单的概

 讲师：楼剑详情

《课程开发+案例开发》（2天）   04.15

课程开发+案例开发课程背景：现代企业竞争激烈，新的商业模式层出不穷，互联网+也在融合和改变各个行业。为了适应这个急剧变化的时代，各家企业也是八仙过海，各显神通。但有一点却非常的相似，那就是各家企业都发现人才将是决定企业长久发展的核心竞争力，于是人才发展和培养成为了企业良性发展的重点工程。28原理告诉我们20的优秀员工创造了企业80的绩效。而这20的员工自然是

 讲师：楼剑详情

《快思慢讲-瞬间思维组织与有效表达呈现》（2天）   04.15

快思慢讲--瞬间思维组织与有效表达呈现课程背景：不管是领导还是员工，对内还是对外，我们都需要清晰表达思想，有效说服他人。但是，现状却并不如人意：说话不经思考，脱口而出，说完之后暗悔不迭；想到哪说到哪，思路杂乱无章；复杂事情说不清楚，关键问题说不到点儿上；双方观点分歧时，自说自话，说服力不强。在一些重要场合（如：面对客户、面对领导等），我们需要想好了再说：思路

 讲师：楼剑详情

《会说才能赢-魅力表达与公众演讲技巧》（2天）   04.15

会说才能赢-魅力表达与公众演讲技巧课程背景：当今社会，无论是身处竞争激烈的商战，还是面对你的客户，抑或是面对你企业内部的员工，职场人士发现需要进行公众演说的机会和场合越来越多。这方面的能力，已经成为了职业人士树立个人魅力、提升个人影响力的重要武器。但是，众多职场达人心有余而力不足，困惑于不知道如何在短时间内有效提升：如何才能在各种会议上泰然自若、侃侃而谈、展

 讲师：楼剑详情

《慧报--让你脱颖而出的工作汇报技巧》（2天）   04.15

慧报-让你脱颖而出的工作汇报技巧课程背景：工作汇报作为职场沟通方式之一，同时也是非常重要的沟通方式。因为工作汇报=和领导沟通。如果汇报得当，就能让想法得以推进，观念得以分享，关系得以强化。但是现实职场中的工作汇报普遍存在着“散.偏.乱.空.浅.假”的问题。也导致职场人士对工作汇报产生了诸多的困惑，如：如何用最少的时间说最有效的话？不知道领导想听详细的汇报还是

 讲师：楼剑详情

《结构为王-结构化思考与表达》（2天）   04.15

结构为王-结构化思考与表达课程背景：作为职场人士，你有没有这样的场景遭遇？在向领导进行工作汇报的时候，你完成了很多工作，做了很多贡献，却不知道该从哪里说起，没过几分钟，领导就失去了聆听的耐心和专注度，一个劲的催促你讲重点，讲重点，而你却非常委屈和无奈，我现在讲的不就是重点吗？这到底是哪里出了问题？在竞聘演说的现场，你对所要竞聘的岗位信心满满，因为近两年你都在

 讲师：楼剑详情