心态与服务情绪管理课程
心态与服务情绪管理课程详细内容
心态与服务情绪管理课程
《快乐的成功OR愤怒的失败》
——心态与服务《情绪管理课程》
【课程背景】
服务行业中工作的人员,由于工作时所面对顾客类型及情况的不确定性,往往使其工
作态和情绪受到负面影响。
这些不良心态和情绪会给服务工作造成一系列的问题,比如:工作时冷漠态度和消极执
行、及不良情绪导致的沟通障碍甚至服务事件等。如不及时消弭,长期积累,这些问题
将对服务质量、企业形象,乃至企业利益造成巨大损失。
如何使员工在工作中培养良好的心态、树立积极的工作态度、保持良好的工作情绪,以
维护进而增长企业利益,对企业来说都显得尤为重要。对员工而言,拥有良好而积极的
心态和情绪,将是迅速超出同济,奠定自我岗位基础,乃至快速实现提升的不二法门。
【课程收益】
1、帮助职场员工认识自我、适应企业。
2、使员工保持良好的工作心态、对工作充满激情、传递正能量。
3、通过培训使学员掌握职场的沟通技巧、礼仪规范,改善自身形象,提升企业品牌。
4、提升学员团队意识,加强团队间协作,凝聚团队精神,和谐融入职场。
【课程对象】企业全员
【讲授模式】头脑风暴、案例分享、游戏互动、情景模拟、实训演练、理论指导
【授课讲师】孙辛
【课程时间】一天
【课程大纲】
第一章:我们为什么不快乐?——不快乐的原因分析
一、外部环境因素
1、社会大环境
2、自身小环境
1)形象素质
仪容
仪表
语言
举止
2)职业素质
沟通技巧
团队精神
应变处理
学习能力
二、内心认知因素
1、对自我的认知
1)我是谁
2)我在做什么
3)我能做什么
4)我想做什么
2、对职业的认知
1)对行业的认知
2)对企业的认知
3)对岗位的认知
3、对团队的认知
1)对上级的认知
2)对平级的认知
3)对下级的认知
第二章:我们为什么能快乐?——让我们快乐的途径与办法(重点)
一、无法改变环境,我们就改变自己
疏导情绪的途径
调整心态的有效方法
二、改变自身才能获得永久快乐
1、自身形象素质的培养与提升
1)如何提升职场外在魅力
2) 如何打造语言的亲和力
3)如何在职场上风度翩翩
2、自身职业素养能力提升方法
1)提升沟通能力——好沟通带来好心情
2)提升团队协作能力—— 一个好汉三个帮,走遍职场心不慌
3)提升自身执行力——人才、人材、人裁、人财,你选哪个?
4)提升个人学习能力——找到你的“贵人”
第三章:好服务带来好心情
一、什么是服务
1、服务来自于哪里
2、顾客是谁
3、HOLD住服务靠什么?
二、什么是服务心态
1、不要曲意服务
2、乐于工作,和气生财
3、好心态成就好员工,好员工带来好顾客
4、服务“八心”
三、服务心态的提升方式
1、注重外表也是一种服务
2、拥有职业信条
3、七分靠听
4、改变思维方式
5、促进工作满意度的方法
第四章:现场快乐情绪瑜伽体验
一、缓解身体疲劳——实用瑜伽体式
二、缓解不良情绪——瑜伽调息
结束:课程回顾与总结
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客 户 服 务 实 战 培 训 课 程 大 纲
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