IT项目管理应用   02.21

IT项目管理应用（3天）1.项目名称“IT项目管理应用”培训课程二、课程目的为了加强企业综合管理能力，提升项目执行技能，充分掌握并应用项目管理的流程、工具和方法，从而提高IT项目实施的效率和效益。拟开展IT项目管理应用培训，经培训使参训人员能用项目管理方法论指导企业IT项目管理和工程实施，以发挥项目价值最大化。3.课程适应对象分管领导，部门经理、项目经理、项

 讲师：陈和兰详情

新产品开发项目管理   02.21

新产品开发项目管理（3天）一、课程背景在市场需求不断快速变化、技术迅速更新的趋势之下，企业是否具备快速、高质量、低成本地推出产品，已成为决定企业成败与否的关键。调查表明，在企业中，大约70％的研发项目超出了估算的时间进度，大型项目平均交付时间比原计划超出20％－50％，研发项目开发费用90％以上都超出预算。通过该课程，将使研发项目管理人员通过项目管理，有效利

 讲师：陈和兰详情

项目管理流程实务   02.21

项目管理流程实务高级研修（2天）掌握项目管理概念并不难，难的是如何应用！项目管理方法论的应用，作为最基础的项目管理流程是否建立，是否可操作，将直接决定企业项目管理应用的成败！如果您的企业正在为建立项目管理体系而困惑！如果您的企业正在为项目管理方法应用而怀疑！如果您的企业正在为项目管理推动而郁闷！如果您的企业正在为项目实施不得法而慌乱！“项目管理流程实务高级研

 讲师：陈和兰详情

项目绩效考核与管理实务   02.21

项目绩效考核与管理实务（2天）一、前言：没有考核，就等于没有管理！在项目管理越来越得到国内外企业的重视和应用的今天，如何成功地对项目进行绩效考核和管理，已成为企业推进项目管理并持续改进优化项目管理方法的重要保证！您的企业目前是否因为缺乏一套行之有效的项目考核体系，无法客观评价项目目标绩效，或项目过程绩效，或项目成员绩效，而导致项目成员积极性大受影响？您的企业

 讲师：陈和兰详情

新版PMP考前培训大纲   02.21

新版PMP认证及考前培训（5天）当今社会，随着对专业项目管理人才需求的与日俱增，项目管理已经成为名副其实的“黄金职业”之一。由美国项目管理学会（PMI）推出的PMP认证计划炙手可热，目前，已得到全世界130多个国家和地区的认可，拥有PMP证书可以给项目管理者的职业发展和企业的壮大提供更为广阔的舞台，在国内，对PMP认证的需求更是越来越广。然而，如何才能快速、

 讲师：陈和兰详情

群组（多）项目管理   02.21

群组（多）项目管理(2天)一、课程内容(一)项目与项目群1．项目与项目群2．项目群与项目组3．项目与项目群管理区别案例：某企业项目群管理的“土匪式”、“游击队”、“正规军”发展历程4.1为什么要进行群组项目管理4.1.1管理上的需求4.1.2客户的需求案例:南车集团某机车项目群组管理问题分析5.项目群管理模型5.1项目总监、项目经理、资源经理（财务、物流、转

 讲师：陈和兰详情

企业项目管理应用导入（3天）   02.21

企业项目管理应用导入（3天）项目管理能不能解决企业的问题？项目管理的支持作用何在？这里，实践启示，智慧碰撞。这里，专家、企业面对面，求解、辩驳、传授这里，现代理论+政策诠释+实战经验最权威的项目管理热点问题评析：组织效能低下、人才激励不足、项目进度滞后、成本超支，面对各种矛盾和利益冲突。如何应对？权威专家的点评与讲解将让您茅塞顿开，豁然明朗！项目管理如何促进

 讲师：陈和兰详情

MS Project2003&Server培训   02.21

Project2003Server培训建议书XX有限公司2006年2月项目名称XXX企业PROJECT2003SERVER培训项目项目背景XX企业为进一步提高团队的项目管理实战能力，希望在原来项目管理理论培训的基础上，通过使用项目管理工具来提高管理效率;同时，通过实践案例的操作，增强对IT项目管理工具的实践应用水平。基于此需求，计划以PROJECT2003S

 讲师：陈和兰详情

项目全面预算及成本控制体系的建立与实施   01.01

课程大纲：部分：组织项目管理应用实践1.企业项目化管理发展与应用趋势2.项目管理的三个精髓思想研讨1：项目管理在应用实践中的过程转换3.运营管理体系与项目管理体系4.项目成功与失败因素分析5.项目管理组织环境与组织类型6.职能运营方式如何支持企业项目化沙盘模拟：项目管理仿真沙盘演练7.项目特性分析与管理方法8.企业项目运营机理及逻辑模型9.项目管理体系模型1

 讲师：陈和兰详情

产品研发及技术人员核心管理技能训练内训   01.01

　　一、产品研发及技术人员的特点　　1.产品研发和技术研发的分类　　2.产品研发及技术人员与管理人员的不同特质　　3.产品研发及技术人员的工作和角色　　4.产品研发及技术人员的十大特点及四个基本管理要点　　5.技术人才走向管理者的角色转换与定位：案例研讨　　二、产品研发及技术人员必备的六个习惯　　习惯之：专注结果，眼观大图　　1.习惯的培养　　2.习惯与原则

 讲师：陈和兰详情