九型人格与企业管理大纲 通用版


《九型人格与企业管理》

【课程背景】
九型人格，当今最实用的人格分析理论，斯坦福大学也把它引进到MBA的课堂来训练
学员的领导力，时至今日，九型人格被誉为沟通的“圣经”和有效的“读心术”，为管理者
提供了一个真实、深刻而又层次分明的人性地图去认知自我、了解他人
九型人格的学习首先是唤醒自我认知、自我察觉的能力，当这种能力成为您的习惯后
，您便踏上了知己知彼的第一步。学习九型人格可以帮助您了解自己的局限和优势，并
学会跳出这个局限，善用自己的优势，引领自己去创造一个和谐完美的人生；
九型人格带领我们研究行为背后的出发点，也就是行为的动机和注意力的焦点，当您
知道我们身边重要人的性格背后都有对世界的不同看法和体验，当您知悉他们的出发点
时，您便可以有更多的包容、互相的谅解以及设身处地，也可以更好地影响和带领他人
。
【课程对象】
企业高、中层领导者、HR、自我提升者
【课程收益】
本课程将帮助你达到以下能力提升
● 超越自我的能力：知晓自我的优势与局限，扬长补短
● 有效沟通的能力：更有效交流与沟通
● 化解冲突的能力：避免与化解冲突
● 洞察贤能的能力：增强对人的洞察力，知人善任
● 提升人员管理能力：更好的识人用人
【课程老师】
夏峥老师
【课程大纲】
第一部分 古老而常新的“读心术”——九型人格概述
1、九型人格的起源与发展
2、九型人格的应用领域
3、九型人格扫描
4、学习九型人格的意义


5、九型人格学习操守
6、九型人格问卷测试与分组
第二部分 解读神奇的“人性地图”——九型人格解析
1、分别分析九种性格的特质，（1号--
9号）。每种性格从以下不同角度进行解析。
■ 核心价值观
■ 注意力焦点
■ 情绪反应
■ 行为习惯
■ 表面特征
■ 基本欲望与恐惧
■ 行为动机与防御机制
■ 人格基本特性素描
■ 童年背景与人格形成
■ 性格的动态迁移倾向（压力状态和轻松状态）
■ 健康和非健康状态
■ 代表人物
■ 性格解析小录象
■ 真人访谈互动
2、三个智慧中心解读---内在的智慧力量源泉
3、九种类型性格的区分和总结。
■ 价值观
■ 注意力焦点
■ 情绪反应
■ 行为习惯
4、分组讨论：（按不同类型）
5、近似类型区分技巧
6、问答互动
7、看电影学九型（课外或晚上）
8、各个型号的成长和提升
9、九种性格的形成
第三部分 “纵览九型，智慧人生”—九型人格的快速应用秘诀
1、九种性格的领导决策方式
2、九种性格的领导个人风格
3、怎样管理不同性格的员工
4、如何打造健康团队及团队沟通
5、九型人格与识人用人、人才测评
6、九型人格与营销—因人而异的谈判技巧
第四部分 九型人格在团队建设中的应用：
1、如何应用九种性格发现自我
2、发现潜能，改变模式
3、在团队中的角色定位
4、应用九型人格做到人职匹配，提升效率
5、九型人格改善自我 提升自我，规划人生
6、九型人格与营销—因人而异的谈判技巧
课表如下：
《九型人格与企业管理》课程大纲及课表
|[pic] |[pic] |
|上午 |下午 |
|九型人格介绍 |[pic] |
|九型人格与管理的关系 |①个性特质分析 |
|活动及测试 |②轻松及压力时表现 |
|以下各部分是按照九型人格中每个号码不|③自尊感高低时表现 |
|同的内在价值观、注意力焦点、情绪反应|④与2号的相处之道 |
|、行为模式、外在特征详细描述各自特质|⑤2号个性在管理中常见的问题 |
|[pic] |⑥如何有效的激励2号 |
|①个性特质分析 |[pic] |
|②轻松及压力时表现 |工作互动关系 |
|③自尊感高低时表现 |个性优势及局限 |
|④与3号的相处之道 |[pic] |
|⑤3号个性在管理中常见的问题 |①个性特质分析 |
|⑥如何有效的激励3号 |②轻松及压力时表现 |
|[pic] |③自尊感高低时表现 |
|①个性特质分析 |④与8号的相处之道 |
|②轻松及压力时表现 |⑤8号个性在管理中常见的问题 |
|③自尊感高低时表现 |⑥如何有效的激励8号 |
|④与6号的相处之道 | |
|⑤6号个性在管理中常见的问题 | |
|⑥如何有效的激励6号 | |
|午餐12:00 a.m. |午餐12:00 a.m |
|第一天下午 |第二天下午 |
|[pic] |[pic] |
|①个性特质分析 |①个性特质分析 |
|②轻松及压力时表现 |②轻松及压力时表现 |
|③自尊感高低时表现 |③自尊感高低时表现 |
|④与9号的相处之道 |④与5号的相处之道 |
|⑤9号个性在管理中常见的问题 |⑤5号个性在管理中常见的问题 |
|⑥如何有效的激励9号 |⑥如何有效的激励5号 |
|[pic] |[pic] |
|工作互动关系 |①个性特质分析 |
|个性优势及局限 |②轻松及压力时表现 |
|[pic] |③自尊感高低时表现 |
|①个性特质分析 |④与7号的相处之道 |
|②轻松及压力时表现 |⑤7号个性在管理中常见的问题 |
|③自尊感高低时表现 |⑥如何有效的激励7号 |
|④与1号的相处之道 |[pic] |
|⑤1号个性在管理中常见的问题 |工作互动关系 |
|⑥如何有效的激励1号 |个性优势及局限 |
| |分组讨论 |
|[pic] |三个智慧中心 |
|①个性特质分析 | |
|②轻松及压力时表现 |九型人格应用 |
|③自尊感高低时表现 |个人成长方向 |
|④与4号的相处之道 |九型人格的管理领导风格 |
|⑤4号个性在管理中常见的问题 |九型人格在团队中的作用 |
|⑥如何有效的激励4号 |九型人格的沟通方式 |
| |九型人格识人用人术 |
| |九型人格的教练模式提升 |
| |系统整合 |
| |总结分享 |

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