银行营销管理 沙盘课程

  培训讲师:丁大硼

讲师背景:
丁大硼老师沙盘模拟管理专家现任中国沙盘讲师联盟高级合伙人、实战派培训师十五年专注沙盘模拟培训,中国首批沙盘模拟讲师CCTV《赢在中国》商战模拟冠军导师、全部赛季特约裁判山东省创业大赛,第三届总裁判、政府创业导师曾任职百盛商业、大型上市教育集 详细>>

丁大硼
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银行营销管理 沙盘课程详细内容

银行营销管理 沙盘课程

【适用学员】: 课程对象:各分行、支行行长、网点主任、客户经理、理财顾问、综合柜员

【课程时长】: 1.5-2天(每天6小时)

【课程人数】: 课程人数(20-36人)如超过标准人数,提前沟通

【培训讲师】:丁大硼老师

【授课形式】:沙盘模拟+讨论分享+分组竞争+点评讲授相结合  

【课程背景】:

 在当今的商业社会中,银行业的竞争是最为激烈的。一家银行要想在激烈的竞争中取得好的成绩,不仅仅需要好的服务礼仪、好的话术、好的态度,更重要的是从银行系统营销的角度去考虑问题,把银行营销战略、市场需求分析,客户细分与定位、整合营销传播策略等多维度综合运用到实际的银行营销工作中,而《赢在银行营销》沙盘课程就给大家提供了一个模拟的银行竞争市场环境,在激烈的市场竞争中体会如何做好银行的营销工作。

【银行营销的问题与困惑】: 

困惑一 争夺客户无思路——竞争日益激烈,金融产品同质化严重,争夺每一个客户都变得极其艰苦,在哪里能找到一招致胜的法门?

困惑二 区域之间差异大——各省、各市之间经济环境与文化环境差异极大,同样的营销战术,可能收获完全不同的结果,怎样才能消弭地区差异,找到恒定有效的营销战略

困惑三 银行营销战略下不去——总部定的战略,到厅堂一线已经大打折扣,预期的效果无法完全实现,怎样才能提升网点人员的意识和能力?

困惑四 又爱又恨老客户——老客户若即若离,怎样让他们远离来自其它竞争对手的诱惑?

困惑五 前端后端配合差——销售端、产品研发端、财务部门等缺乏配合,不支持、不理解,有什么办法摆脱这种局面呢?

【课程目标】:

    宏观了解银行市场营销的基本概念和过程。

    提升银行市场营销工作的规划和执行能力

    完成从“推销”向“营销”的转变

    学习建立竞争优势的基本方法

    找到和竞争对手的营销差距并找到应对方法              

【授课形式】:

  整个课程模拟五家银行的相互竞争,学员被分配到这五家银行进行营销实战。竞争之初,每家银行都有一定量的存量客户,同时还有大量增量客户可以争取,并且客户的购买偏好各不相同。学员要在目标客户、细分市场、产品策略、定价和促销策略、人员配备、网点建设等一系列问题上进行决策和运营。

    在知识传授方面,采用以核心知识描述→案例佐证→沙盘仿真实践→知识精华提炼→学员研讨分析为主轴的体验式参与式的教学模式,使学员愉快主动地投入学习之中,并在切身参与营销管理活动的过程里,有效地强化知识的吸收和理解,并对实际营销工作形成直接的指导和借鉴。

    从静态角度,沙盘模拟了银行营销的主要环节——金融产品、金融服务、营业网点、财富中心、客户群体,由3—6名学员分角色管理各环节,形成同一市场内竞争的5家银行;

    从动态角度,整个沙盘推演过程呈现了银行营销的全过程中的资金流、客户流、信息流。

【课程大纲】:   

一、银行业营销趋势

  1. 实现从银行本位向客户本位的转变
  2. 实现从等客上门向主动访客的转变
  3. 实现从大众营销向差异营销的转变
  4. 实现从产品营销向品牌营销的转变
  5. 实现从单一渠道向多元渠道的转变
  6. 实现从部门营销向全员营销的转变

二、银行营销环境

  1. 银行营销环境的特点—差异性、多变性、相关性、客观性
  2. 银行营销环境机会与威胁分析
  3. 银行营销宏观环境分析——政治/法律、经济、文化、技术
  4. 银行营销微观环境分析——银行客户需求与行为、竞争者分析、与非银行金融机构竞争分析、内部因素分析
    1. 银行战略管理的特点——全局性、长远性、社会性、抗争性、灵活性

三、银行营销战略

  1. 银行营销战略分析工具——PEST分析和SWOT分析
  2. 银行营销战略规划步骤——营销战略任务分析、环境分析、条件分析、目标选择、市场进入策略、营销组合策略
  3. 银行营销战略形态分析——波特五力
  4. 银行营销竞争者分析——识别竞争者、判定竞争者战略、判定竞争者目标、分析竞争者营销活动、评估竞争者的优势与劣势、确定竞争者的反应模式
  5. 银行营销不同市场地位的竞争战略——领导者、挑战者、追随者、补缺者

四、银行营销调研

  1. 银行营销调研内容——营销环境、市场需求、营销方案、营销效果、提供决策指导
  2. 银行营销调研程序——确定问题、设计方案、收集资料、分析数据、编制报告
  3. 银行营销调研方法——访问法、观察法、实验调查法

五、银行市场细分与定位

  1. 银行市场细分原则——可进入性、可测量性、可成长性、可区分性、可盈利性
  2. 银行市场定位方法——产品特色定位、竞争定位、补缺定位、重新定位
  3. 银行市场定位步骤——细分市场、选定目标市场、市场定位

六、银行营销沟通策略

  1. 银行营销的沟通模型
  2. 客户维护的六大策略
  3. 银行营销新方法——大数据营销、社群营销、视频营销、互动营销

七、银行整合营销传播

  1. 常见营销传播平台——广告、促销、事件和体验、公共关系和宣传、在线和社交媒体、移动营销、直复营销和数据库营销、人员推销
  2. 营销传播宏观与微观模型
  3. 如何开展有效的营销传播

八、银行关系营销

  1. 关系营销与交易营销的区别
  2. 关系营销的关键内容——收集、分析、追踪顾客信息的能力
  3. 关系营销的着眼点——赢得顾客与拥有顾客
  4. 客户忠诚度的影响因素

九、银行交叉销售策略

  1. 交叉销售的基础——关系营销和客户细分
  2. 交叉销售的作用——提高满意度,降低顾客流失,降低成本,增加利润
  3. 交叉销售的注意事项——加快产品创新整合营销渠道,重视管理制度的设计
  4. 交叉销售的实施流程——整合顾客信息,机会识别,实施交叉销售,效果评估

【银行营销沙盘流程】:  



 

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【适用学员】:企业各部门各层级管理者、各部门核心员工【课程时长】: 2-3天(每天6小时)【培训讲师】:丁大硼老师【授课形式】:沙盘模拟+讨论分享+分组竞争+点评讲授相结合【课程背景】:中央电视台倾力打造的强档节目----《赢在中国》,创造了多项收视纪录,引起了强烈的社会反响。在连续3届,108进36强比赛中,选用的正是该课程;【了解沙盘培训】:      

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培训对象:企业各层级经理及管理者最佳规模:24—36人授课时间:1.5-3天(6小时/天)培训形式:运营模拟(沙盘推演,角色扮演,产品模拟,分组竞争)培训讲师:丁大硼老师认识沙盘:沙盘模拟培训是一种具有极强实战色彩的管理培训课程。是西方知名商学院借鉴军事演习,开发出的高端培训模式。军事演习是通过红、蓝两军在战略、战术上的不断对抗与较量,达到检验和提高指挥员作

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【课程背景】:随着企业规模的不断扩大,越来越多的人走上了管理岗位。据调查,职场中85的管理者都是由业务骨干提升而来,在由原来的“运动员”变成“教练员”的过程中,管理者们会有诸多的不适应,本课程就是针对此种情况而设计的。通过本课程的学习,我们希望加速管理者角色的转变,让管理者们通过理论结合实践的学习方式,尽快掌握一套可用的管理方法,提升管理工作的幸福感。另外,

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