新产品开发流程管理
培训讲师:杨老师
新产品开发流程管理详细内容
新产品开发流程管理
- 【课程对象】研发工程人员,体系负责人/工程师,品质管理人员,品质工程师,生产制造管理人员、采购等设计开发(APQP)团队成员
【课程时间】2人天或3人天(6H/人天)
【课程背景】
目前,在企业新产品开发管理中,客户需求错误&漏项、立项标准不明确、阶段性总结不到位、时间节点控制不到位、职能错位、职能部门参与项目不够、输出不符合立项标准、沟通协调困难、知道要做什么,但不知道如何做,这是我们企业在推进新产品开发时,最常遇到的问题。其原因在于没有强有力的组织架构来推动企业的新产品开发流程,执行任务的方法也因人而异!执行的结果也大不相同!是因为 目前在我们的新产品开发落地时存在以下痛点:
- 痛点1:产品变更没有验证就量产,如修改尺寸等
- 痛点2:产品开发输出没有验证,如由于内部没有设备,需客户确认
- 痛点3:增加物料,在量产时当作验证,造成量产停产
- 痛点4:产品更改没有评估供应商在制品,结果供应商按旧图量产
- 痛点5:产品开发输出没有与输入一一对应,通过转化来实现
- 痛点6:产品开发项目风险管理不足……
如何应对这些情况? 透过定制化的《新产品开发流程管理》是解决这些问题的有力工具!!明确新产品开发各阶段的核心职能和关键输出,以及需要总结的风险控制点,为后续同系列、相似产品的开发提供技术和管理指南!
【课程收益】
- 1、精选新产品开发流程管理所提供的工具和方法,助力企业建立符合客户产品开发所需的流程和关键控制点;
- 2、掌握新产品开发流程管理体系、分析工具、决策评审的关键构成要素,以确保新产品的准时、保质投产;
- 3、掌握借鉴运用各阶段关键控制点所需的管理模板和工具!
- 【课程特色】课程实战,学之能用;投入,案例精彩!定制化的《新产品开发流程管理》充分展现了“流程清晰、简单严谨、逐级展开、开发落地”4种心法,带给我们更实用、更简捷、更高效的方法!帮助企业开发团队实现新产品开发管理落地!采用“启发互动式教学+课堂讲解+案例分析+小组讨论与练习+现场答疑”,使参训学员现场就能学以致用!
- 【课程对象】研发工程人员,体系负责人/工程师,品质管理人员,品质工程师,生产制造管理人员、采购等设计开发(APQP)团队成员
【课程时间】2人天或3人天(6H/人天)
【课程大纲】
第一单元 新产品开发概述
1、实施新产品开发流程的基本原则和方法:
- 组织多功能小组
- 定义范围
- 团队之间的信息沟通
- 客户和供应商的参与
- 同步工程
- 问题的解决
- 项目进度计划
2、小结:实施新产品开发的目标
第二单元 新产品开发实施过程
- 新产品开发的进度表
- 新产品开发的启动
- 案例分析:某零件厂的新产品开发项目风险评审
- 开发管理风险与机会流程
- 风险识别
- 开发管理三大风险
- 产品风险类别
- 风险管理应对措施
- 质量阀(Quality Gate):新产品开发过程中的控制工具
- 交付结果和评审要素:项目实施过程中的控制工具
- 新产品开发的管理方式
- 新产品开发实施
- 3.1阶段一:立项
- 目的
- 立项阶段的“输入与输出”
- 客户的呼声
- 经验教训
- 最佳实践(Best Practice)
- 如何进行客户呼声(VOC)分析?
- 分组练习二:以贵公司的某个产品开发为例,讨论以下问题:
- 客户呼声(VOC)有哪些
- 此前的VOC经验教训
- 客户输入:客户设计/技术资料的评审
- 产品规格定义的重要性
- 立项阶段的交付物(输出)
- 分组练习三:根据《分组练习一》的讨论结果,分析:
- 贵公司新产品开发流程“立项阶段”应交付的工作成果;以及
- 立项阶段的评审要素
- 立项阶段模板工具
- 产品市场调研和立项申请单
- 技术可行性评审
- 项目可行性评审
- 立项阶段经验总结
- 分组练习四:根据《分组练习三》的讨论结果,并结合立项阶段的模板工具修改适合企业的模板工具
- 立项阶段性小结:回顾立项阶段的关键控制点
- 3.2阶段二:产品开发
- 目的
- 产品开发阶段的“输入与输出”
- 可制造性与组装设计
- 案例分析:某行业电子产品的可制造性设计原则
- 设计验证
- 样件制造(Prototype Build)
- 制作“工程图纸、工程规范”
- 图纸和规范更改(ECN)
- 案例分析:产品变更管理
- 材料规范
- 案例分析:前期采购
- 新设备、工模具和仪器的要求
- 工艺装备准备明细表模板
- 重点产品特性和过程特性清单:产品特性的金字塔模型
- 产品特性与过程特性(工艺参数)
- 分组练习五:根据《分组练习一》的讨论结果,分析:
- 贵公司“产品开发阶段”应交付的工作成果;以及
- 该阶段的评审要素
- 产品开发阶段模板工具
- 产品设计输入评审记录
- 分发供应商技术资料发放及回收一览表
- 产品变更申请及评审表
- 产品变更通知书
- 产品防错一览表
- 工装模具设计任务
- 工装模治具跟踪评审验收记录
- 产品开发输出评审记录
- 产品开发阶段经验总结
- 分组练习六:根据《分组练习五》的讨论结果,并结合开发阶段的模板工具修改适合企业的模板工具
- 产品开发阶段性小结:回顾产品开发阶段的关键控制点
- 3.3阶段三:工艺开发(过程设计)
- 目的
- 工艺开发阶段的“输入与输出”
- 包装标准、包装规范
- 生产过程流程图及特殊特性清单
- 试生产控制计划
- 作业指导书
- 操作过程指导书的来源
- 分组练习七:根据《分组练习一》的讨论结果,分析:
- 贵公司工艺开发(过程设计)阶段应交付的工作成果;以及
- 该阶段的评审要素
- 工艺开发阶段模板工具
- 工艺开发输入评审
- 工艺开发输出评审
- 工艺开发阶段经验总结
- 分组练习八:根据《分组练习七》的讨论结果,并结合工艺阶段的模板工具修改适合企业的模板工具
- 工艺开发(过程设计)阶段性小结:回顾工艺开发阶段的关键控制点
- 3.4阶段四:试生产
- 目的
- 试生产阶段的“输入与输出”
- 试生产
- 试生产输出
- 生产确认试验
- 包装评价
- 量产控制计划
- 转量产评估
- 分组练习九:根据《分组练习一》的讨论结果,分析:
- 贵公司试生产阶段应交付的工作成果;以及
- 该阶段的评审要素
- 试生产阶段模板工具
- 初始过程能力研究报告-PPK
- 设备标准工艺参数
- 包装评价
- 量产控制计划
- 试生产阶段经验总结
- 分组练习十:根据《分组练习九》的讨论结果,并结合试生产阶段的模板工具修改适合企业的模板工具
- 试生产阶段性小结:回顾试生产阶段的关键控制点
- 3.5课程总结:新产品开发成功的保障:明确新产品开发成功的关键控制点
杨老师老师的其它课程
【课程对象】研发工程人员,体系负责人/工程师,品质管理人员,品质工程师,生产制造管理人员、生管/PMC、HR、采购等各职能部门人员【课程时间】1人天(6H/人天) 【课程背景】目前,在企业管理中,在进一步提升精细化管理进程中,遇到了一系列深层次的问题。如果不能正确地解答这些问题,将影响企业管理的质量和企业管理的深化,如:面对问题时,常常不知道从哪里着手;很多
讲师:杨老师详情
【课程对象】研发工程人员,体系负责人/工程师,品质管理人员,品质工程师,生产制造管理人员、生管/PMC、HR、采购等各职能部门人员【课程时间】1人天(6H/人天) 【课程背景】目前,在企业管理中,在进一步提升精细化管理进程中,遇到了一系列深层次的问题。如果不能正确地解答这些问题,则会逐渐影响到企业的进一步规范化管理,影响企业管理的质量和企业管理的深化,如:面
讲师:杨老师详情
【课程对象】研发工程人员,体系负责人/工程师,品质管理人员,品质工程师,生产制造管理人员、生管/PMC、HR、采购等各职能部门人员【课程时间】1人天(6H/人天)【课程背景】目前,在企业管理中,在进一步提升精细化管理进程中,遇到了一系列深层次的问题。如果不能正确地解答这些问题,则会逐渐影响到企业的进一步规范化管理,影响企业管理的质量和企业管理的深化,如:基础
讲师:杨老师详情
【课程对象】研发工程人员,体系负责人/工程师,品质管理人员,品质工程师,生产制造管理人员、生管/PMC、采购等【课程时间】1人天或2人天(6H/人天)【课程背景】目前,在企业管理中,在进一步提升问题解决进程中,遇到了一系列深层次的问题。如果不能正确地解答这些问题,则会逐渐影响到企业问题解决的日程进度和挖掘问题的深度,最终影响企业管理的规范化和企业质量管理的深
讲师:杨老师详情
【课程对象】部门主任/负责人,体系负责人/工程师,总经办或总裁办管理人员,战略/运营负责人,副/总经理等中高层管理者、总裁、董事长【课程时间】1人天或2人天(6H/人天)【课程背景】 目前,在全球进入存量市场的今天,开源越越难,只有更多的从节流内控着手!在企业管理中,我们是否通过对过去一年、二年、三年绩效数据的评价发现我们在某一目标领域无法突破,或许以前看似
讲师:杨老师详情
【课程对象】部门主任/负责人,体系负责人/工程师,总经办或总裁办管理人员,战略/运营负责人,副/总经理等中高层管理者、总裁、董事长【课程时间】12 或18小时【课程背景】目前,在企业管理中,我们是否通过对过去一年、二年、三年绩效数据的评价发现我们在某一目标领域无法突破,或许以前看似良好的绩效现在却一而再再而三的呈下降趋势?……如何应对这些情况?是因为 在公司
讲师:杨老师详情
【课程对象】部门班组长、主任/负责人,体系负责人/工程师,ISO专员、总经办或总裁办管理人员等中基层管理者【课程时间】3人天或4人天(6H/人天)【课程背景】目前,汽车业的很多企业虽已经通过汽车业质量管理体系的认证,但为什么汽车业质量管理体系没有成效?诸如在成本控制、产能提升、万元产值直接工时、万元产值能耗成本、万元产值报废成本等都不能得到有效的控制……是因
讲师:杨老师详情
新产品开发项目管理 12.31
【课程对象】项目管理部、研发部、市场部、技术部、工程部、生产部、质量部、采购部的管理者及工程师【课程时间】2人天(6H/人天)【课程背景】目前,在企业新产品开发管理中,客户需求错误漏项、立项标准不明确、阶段性总结不到位、时间节点控制不到位、职能错位、职能部门参与项目不够、输出不符合立项标准、沟通协调困难、知道要做什么,但不知道如何做,这是我们企业在推进新产品
讲师:杨老师详情
ISO14001:2015内审员实战 12.31
【课程对象】公司现有内审员、体系负责人/工程师、ISO专员、环境管人员等相关对内审有兴趣或公司指定人员【课程时间】1人天或2人天(6H/人天)【课程背景】2015年9月15日,备受关注的ISO14001:2015环境管理体系标准最终版正式发布,这将对全球环境保护和环境管理起到划时代的意义。这个新标准将有哪些重要的变化,这些变化有什么影响?ISO14001是I
讲师:杨老师详情
ISO9001:2015内审员实战 12.31
【课程对象】公司现有内审员、体系负责人/工程师、ISO专员、研发工程人员,品质管理人员,品质工程师,生产制造管理人员、采购等相关对内审有兴趣或公司指定人员【课程时间】1人天或2人天(6H/人天)【课程背景】世界上最广泛使用的质量管理标准ISO9001正在转版进程中,新版ISO9001:2015版于2015年9月15日已经发布,随着ISO9001:2015新版
讲师:杨老师详情
- [杨建允]2024全国商业数字化技
- [杨建允]2023双11交易额出炉
- [杨建允]DTC营销模式是传统品牌
- [杨建允]探析传统品牌DTC营销模
- [杨建允]专家称预制菜是猪狗食,预
- [潘文富]为什么店家都不肯做服务
- [潘文富]厂家对经销商工作的当务之急
- [潘文富]经销商转型期间的内部组织结
- [潘文富]小型厂家的招商吸引力锻造
- [潘文富]经销商发展观的四个突破
- 1社会保障基础知识(ppt) 21255
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20330
- 3行政专员岗位职责 19114
- 4品管部岗位职责与任职要求 16373
- 5员工守则 15537
- 6软件验收报告 15460
- 7问卷调查表(范例) 15204
- 8工资发放明细表 14660
- 9文件签收单 14315




