学习基础财务,提升经营意识 ——Zforce经营沙盘助力企业管理

  培训讲师:崔佳和

讲师背景:
崔佳和老师思维技术实战专家企业沙盘演练教练EAP中级咨询师博赞思维导图管理师国家二级心理咨询师TCL大学思维技术类特聘认证讲师曾任:ZTE中兴通讯丨国际客服经理曾任:CSC中科健集团丨售后渠道区域主管现任:某大型通讯公司l客服管理部部长《思 详细>>

崔佳和
    课程咨询电话:

学习基础财务,提升经营意识 ——Zforce经营沙盘助力企业管理详细内容

学习基础财务,提升经营意识 ——Zforce经营沙盘助力企业管理

课程时间:2天,6小时

课程对象:基层管理者(3~6个小组)

课程背景:

您或您的团队中存在这样的声音:

负责生产的可能会想:我管好生产就好,其他的是销售的事,是老板的事……

负责客服的可能会想:生产的人怎么回事,这么差的产品也敢出货……

负责销售的可能会想:只要卖出去就好,赚钱是老板的事情……

……

我的已经做到了,这个责任不是我,是老板的事,是财务的事,是……

你也想让大家提升经营意识,可是做了N多次宣讲,好像用遍了各种方法,总是没效果。其实,更多的是因为没有真切体验到公司经营之不易。

基于Zforce经营沙盘的体验,让你的团队真实的体验公司的经营运作,不仅学习基础财务知识:利润表,资产负债表和他们的构成,从而提高经营意识。

基于Zforce经营沙盘模拟训练可以帮您和您的团队,学习基本财务知识、认识经营不仅仅是几个人的事情,团队成员把重点放到团队集体成绩!

 

课程目标:

● 学会看和做损益表

● 学会看和做资产负债表

● 通过历年数据,现场分析发展趋势

● 认识经营是公司人人有责

 

课程特色:

独特创新设计的沙盘模拟,让参与学员收获体验、获得领悟,产生改变。从经营入手,切实体验到经营企业中每个人的责任,你面临的问题和选择会对您和您的团队其他成员造成不同影响,真实体会到:没有完美的个人,只有完美的团队。做决定时,需要小组的共识才能完成选择,课程体验就是一个团队形成的过程。

 

课程时间:2天,6小时

课程对象:基层管理者(3~6个小组)

课程方法:理论讲授&案例分享(20%)+沙盘推演(40%)+小组讨论&练习、分享&点评(40%)

 

课程大纲

第一讲:小组初建

一、自我介绍(固定格式)

二、小组团队分工负责分配

三、订立小组目标

 

第二讲:基本财务常识

一、第一年沙盘演练

二、基本财务知识

三、熟悉基本流程&平账

沙盘演练第一年

讨论:市场策略

 

第三讲:2nd年沙盘演练

一、财务基础表格

1. 资产负债表

2. 损益表

3. 资产回报率

讨论:第二年的策略得失&改进,重申目标

 

第四讲:3rd年沙盘演练

一、复盘总结

讨论:第三年的策略得失&改进,开始演练

二、亏损是如何产生的?

1. 收入和成本的关系

2. 盈亏平衡点

练习:计算下年盈亏平衡点

第五讲:4th年沙盘演练

一、复盘总结

讨论:第四年的策略得失&改进

二、资产、负债和所有者权益关系

三、对“经营”理解

 

第六讲:5th年沙盘演练

一、复盘总结

讨论:第五年的策略得失&改进

二、经营的本质

1. ROA的提升

2. 利润率还是周转率?

 

第七讲:6th年沙盘演练

一、复盘总结

讨论:第六年的策略得失&改进

二、折旧和数据分析

1. 两种折旧法

2. 分析数据发展趋势

 

第八讲:感悟与改进计划

一、最终的结果感悟

二、深入思考,写出未来的工作改变



 

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