与大客户协作共赢 ——全脑重点客户管理
与大客户协作共赢 ——全脑重点客户管理详细内容
与大客户协作共赢 ——全脑重点客户管理
课程概述:
该课程从协作共赢的角度出发,区别于传统的单纯客户管理管理,而是把客户当做生意的伙伴进行协作,从与客户沟通开始,真正了解客户的需求,结合自身的业务目标提供有价值的合作方案,然后与客户达成一致并共同进行执行。课程包含四个部分内容和9大重点客户管理实用工具。

课程目标:
在完成该课程的学习后,学员能够:
- 了解KA客户的业务管理模式、客户的联络与沟通模式、客户的思维模式,巩固聆听、提问等沟通技巧
- 挖掘客户的需求并提供针对的价值合作建议
- 掌握有说服力的销售演示技巧,与客户达成一致
- 执行的计划与评估
- 熟练运用9大KA管理工具
培训对象:重点客户总监、经理、主任、代表
教学方法 :讲解、讨论、案例分析、情景模拟、工具练习
培训时间:2天
|
| 培训内容 |
第一天 | 上午 | 第一部分:与客户沟通 1, 合作对话: A,提问、聆听和分享 B, 适应不同的思维模式 - 全脑思维模型(Whole Brain Thinking Style – HBTI) C, 有效的会议准备和跟进 工具:(1)会议计划 (2)会议报告 |
下午 | 2,积累客户知识 A,营运业务模型 A, B,客户战略 B, C,利益相关方角色和决策 工具(3):客户联系手册 3,建立信任巩固关系 A,建立信任关系 B,制定覆盖计划 | |
| 第二天 | 上午 | 第二部分:提供价值合作建议 1, 创建客户机遇 A,差距的多维度处理 B,成功的动力和标准 工具(4-1):价值合作建议 2, 找出解决方案 A,找出解决方案 B,找出替代选择方案 3, 价值合作建议评估 A, 优秀价值合作建议的要素 工具(4-2) :解决方案评估 B, 工具(5):谈判工作表 |
| 第二天 | 下午 | 第三部分:与客户达成一致 1, 制定具备影响力的方案 A, 具备影响力方案的要素 工具(6): 影响力计划 B, 小组意见收集 工具(7): 小组意见收集工作表 2,有说服力的演示 A, 演示结构 B, 预售 C, 结束和处理异议 D, 故事板 第四部分:执行制胜 1. 执行计划 2. 系统沟通 3. 执行审计 4. 执行结果评估 工具(8):执行计划 工具(9): 执行评估 |


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