优质医护服务礼仪与沟通技巧提升
优质医护服务礼仪与沟通技巧提升详细内容
优质医护服务礼仪与沟通技巧提升
课程培训背景:
医院是社会的窗口,而医务礼仪不仅体现了个人修养、精神风貌和工作态 度,也是医院树立良好口碑和品牌形象的重要因素,体现着医院的整体素质水平, 是直接影响医疗服务质量、降低医疗纠纷发生率及提升患者满意度的关键因素。 医院医务人员文雅健康的风姿、稳健适度的步伐、规范专业的操作、自然亲切的 微笑、体贴关切的语言, 将极大地影响患者,稳定患者的心态,激发患者的追求 美好生活的欲望。这对于恢复患者的身心健康将产生无可替代的积极影响。
所以规范医院医务人员行为、加 强医生礼仪修养、提高护士人员素质、塑造 医院良好形象增强沟通技巧,已成为日常医疗工作中不可或缺的重要环节。“医 院就是市场,服务就是营销。”医务工作者提倡医务礼仪,规范和整合服务行为, 已成为提升医院礼仪形象和服务竞争力的利器。
课程培训收益:
提升医院的品牌及核心竞争力
树立医院专业而统一的患者服务形象 掌握医患咨询沟通等服务接待礼仪
提升参训人员整体职业素质,打造行业之美好形象 获得医患信赖,树立行业卓越的品牌形象
培训时长:2 天
【授课部分课程简介】:
第一部分:医护人员服务理念与服务意识篇
一、医护人员服务理念篇
1、医院为什么要让患者满意?
2、影响服务效果的三大因素
3、影响服务效果的四大层面
二、医护人员服务意识篇
模块一:要做好医护服务先要有足够的服务意识
1、优质服务可产生哪些价值?
2、良好服务意识具备的三要素
3、医护人员自我角色定位
3、患者就医过程中的心理需求
5、能够感动患者的服务就是好的服务
模块二:医护人员如何培养服务意识
用心服务——假如我是消费者
主动服务——要做的正是患者正在想的
变通服务——工作标准是规范但患者满意才是目标 爱心服务——服务不是仅仅用嘴,更要用“心 ”
激情服务——用全身心的爱迎接每一位患者
第二部分:优秀医护人员成功职业形象篇
医护人员行为举止篇
医护人员微笑、目光、肢体语言训练 医护人员站姿训练
医护人员走姿训练
医护人员坐姿训练
医护人员蹲姿训练
医护人员鞠躬礼训练
医护人员电话、电梯、握手礼仪训练、
医护人员服务手势、礼让手势、引领手势、递物姿势训练 医护人员举止优雅的六级标准
医护人员仪容仪表篇
1、你是你自己的第一张名片
2、医护人员服饰着装具体要求
3、医护人员日常着装六大禁忌
4、掌握服饰的 TPO 原则
5、医护人员化妆基本要求与技巧
通过训练医护人员要达标:
1、仪容仪表——美丽而大方
2、真诚服务——发自内心、乐在其中
3、身体语言——热情自然接纳
4、期待眼神——真诚而充满关爱
5、自信有力量——让患者相信你具备专业能力
第三部分:优秀医护人员接待礼仪与沟通技巧篇
模块一:医护人员待客要求
模块二:医护人员接待服务技巧要求 模块三:医护人员沟通技巧训练
模块四:医护人员综合完美服务礼仪训练
1、接待礼仪训练
2、送客礼仪训练
3、投诉处理训练
4、危机处理训练
5、服务流程训练
第四部分医院职场有效沟通技巧与沟通万能公式
一、 人际交往沟通心理学
人际交往的 DISC 性格解码 医患“性格 ”在沟通中的定位与分析
1、沟通是现代职场的神经系统
2、DISC 人格测验的四种类型分析
3、别人怎样对待自己,自己如何对待别人
4、从性格角度看待沟通 **思维模式点线图讲解
二、如何提升良性沟通(半个小时) 人际交往如何定义情商沟通
提升效率赢得认同的万能秘籍,语言的万能公式 **有效沟通的流程
1. 高效汇报工作四步法——让领导看到你的能力
2. 让领导瞬间 get 主题的三步汇报法——让你汇报表达有主见match
3. 清晰下达工作的三步法——不再让员工不明所以
4. 给同事提意见的三步法——沟通拒绝绕弯子, 省时省力更高效
5. 检查下级工作三步法——化负面情绪为积极行为
6. 新岗上任发言公式——赢得职场第一认同感
7. 职场表达观点——把话说到点子上的三步法
在同事交谈中做到即“六不谈”与“五不问”
语言的特殊魅力促进人际关系
培训方案补充说明:
以上培训方案是根据我们的沟通与访谈,以及教学工作经验制定的初步方案。
如果贵公司对于课程内容及时间安排有任何想法,我们将根据贵公司的需求及时
做出调整,谢谢您! 预祝我们合作愉快!
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