非财务人员的财务知识:财务报表解读及应用
非财务人员的财务知识:财务报表解读及应用详细内容
非财务人员的财务知识:财务报表解读及应用
非财务经理的财务知识:财务报表解读及应用
【课程背景】
1.
公司最近销售形势一片大好,可是账上资金却越来越紧张,问题到底出在哪儿了?
怎么才能让销售和其他部门也认识到这样的问题?
2.
我是技术背景的业务经理,对财务总是感觉云里雾里。财务数字密密麻麻,有没有
什么具体的方法能让我在面对财务报表时可以有一个全面而清晰的分析逻辑与思
路?
3.
业务人员拿着一堆业务招待费的发票找财务报销,财务总是要审个没完。业务觉得
财务死板教条,财务搬出一堆理由:公司制度,国家税法,部门预算……,跟财务
沟通总是困难重重。
4.
碰到有的客户有各式各样的节税要求或建议,财务总是不同意,到底是否能够灵活
操作,这里面到底有哪些涉税的风险?
5.
为什么昨天看起来还是非常好的企业,会在一夜之间破产倒闭?为什么利润非常好
的企业也会存活不下去呢?
6.
在企业中,无论是非财务人员还是财务人员都常常会有类似的困惑和问题。安越的
非财课程从企业运营的财务逻辑入手,深入分析经营活动背后的财务本质,为非
财务人员提供切实可行的财务分析方法,建立与财务沟通的良好平台。
本课程:
• 从管理的视角理解财务,与公司日常经营有着超高的契合度
•
全面整理运用财务分析的思路与方法,带给大家切实可行管理业务的财务手段与工
具
•
深入浅出,循序渐进,逻辑缜密,把枯燥的财务课程变成大家共同参与的推理分析的
趣味课堂
【课程收益】
• 掌握基础的财务知识,读懂公司常用财务报表
• 理解各部门的经营活动如何影响公司的财务状况
• 各部门与财务人员在统一的平台上达成有效沟通
• 建立起清晰的成本及风险控制意识,强化现金流意识,提高资金运作效率
• 如何规避企业的财务风险
• 运用财务思维解读企业运作,并有效提升工作绩效
【课程学时】
2天(12小时)
【适合对象】
本课程主要针对企业非财务管理人员
【课程特点】
陈代友老师15年民企、外企高层工作经验与2年企业管理咨询经历,跨专业、跨行业
的工作背景,铸就课程品质及其实用价值,没有空洞的说教,所有课程都是基于管理实
务现状分析基础上结合世界500强最佳实践案例,提出解决问题之道。互动+情景练习+案
例分析+课堂问答的讲授模式,达到学以致用的目的。
【课程大纲】
引导:诊断你的个人财务状况,实现财富梦想
模块一、为什么要学习财务知识
• 李嘉诚论合格管理人员必须具备的两大要素。
——案例分享:如何利用财务会计知识赚取1180亿
• 企业管理人员面对企业实际问题的困境:
——案例情景分享:1)销售与财务的对话(一票制与两票制)
2) 人力与财务的对话(绩效管理)
3)经理与财务的对话(财务战略的误区)
4)企业并购,财务知识的运用(我该卖多少钱)
• 从债务纠纷案例看营销人员财务知识缺乏,如何给公司造成绝大损失?
• 财务语言是商业通用语言,不懂语言,如何进行商务交流。
——案例分享
模块二、认识财务、认识会计
• 财务与会计的前世今生
——财务发展变化及其对企业价值的影响
——会计发展与财务丑闻是企业风险管理的助推动力来源
——对财务和会计的误解
课堂练习:选择题
• 财务知识框架、2大观念和常用术语
——企业管理人员应具备的财务知识结构
——资金的时间价值与风险价值
案例讨论:为什么我们收入在增加,我们的日子越来越难过?
企业要不要负债经营?
课堂练习:利用财务管理的2大观念,如何改进管理?
课堂辩论:存款:无赖的选择(如何投资理财)
——企业资金运动
课堂辩论:企业靠什么运行,什么样的企业是健康企业?
综合案例分析:为什么盈利企业会倒闭?
• 会计知识框架、6大要素及常用术语
——企业管理人员应具备的会计知识结构
——会计6大要素及常用术语
——案例分析: 诊断你的财务健康状况
课堂练习:资产的含义及其分类以及资产价值计量
负债的含义及其分类及负债价值计量
股东权益的含义及其分类与计量
收入的定义、分类与计量
成本的定义、分类与计量
利润的定义、分类与计量
沙盘模拟练习1:大家来当会计,制作资产负债表
沙盘模拟练习2:大家来当会计,完成利润表
沙盘模拟练习3:大家来当会计,完成现金流量表制作
模块三、如何快速读懂财务报表
• 认识企业的仪表盘——财务表
——如何理解报表上的财务数字
——公司的各项经营活动在报表上怎样反映
• 资产负债表
——资产负债表结构、要素及其数字背后的密码解读
沙盘模拟练习: 大家来当总经理,如何解读资产负债表揭示的管理问题?
• 解读利润表
——利润表的格式、要素及其数字背后的密码解读
课堂练习: 大家来当总经理,如何通过利润表发现经营过程中的问题?
• 现金流量表解读
——现金流流量表格式、要素及其数字背后密码解读
课堂练习:当家来当总经理,看看企业的健康状况?
——关键知识点
——后续课程《非财务经理的财务知识:成本管理》、《非财务经理的财务知识:管
理决策》和《非财人员的财务分析和管理控制》《总经理财务管理》《财务战略》[pic]
陈代友老师的其它课程
《6+1全面预算管理模式》 12.10
《6+1全面预算管理模式》陈代友【课程背景】1、拥有200多年历史的跨国杜邦公司把自身持续成功的秘诀归结于三大核心要点:一是适应环境变化的独特能力;二是始终能够根据市场需求的变化开发出独具特色的产品,领导市场的新潮流,并以确定自身的品牌形象;三是以全面预算管理为核心的内部管理控制体系的成功运行。2、如果您是企业董事长、董事、总经理、副总、总监等高阶领导,请您
讲师:陈代友详情
总经理财务知识--房地产行业 12.10
《总经理的财务知识》课程大纲【课程收益】•掌握基础的财务知识,学会解读财务报表,透过财务信息分析企业资产结构、资本结构及其对企业持续经营的影响,正确制定财务战略。•理解资金的时间价值和风险价值,认识房地产行业的资金成本特性,提高经济绩效!•透过房地产行业的财务比率,熟悉房地产行业的成本结构和管理的关键环节,关键风险!•熟悉房地产行业税负及其谋划的要点!【课程
讲师:陈代友详情
总经理财务管理课程大纲 12.10
总经理财务管理【课程背景】企业高管是企业运营的核心人物,是完成董事会目标的执行者。一个优秀的高层管理者,不仅要有出色的业务能力,而且需要具备一定的财务水平。懂得施展财务管理的魅力,透过数字管理企业,才能称得上是一位具有现代管理水平的职业经理人。如何能在较短的时间全面深入地了解企业的财务运作?如何能以最快最有效的方式掌握企业财务控制手段的核心与精华?如何能将学
讲师:陈代友详情
总经理财务管理课程大纲 12.10
【课程背景】企业高管是企业运营的核心人物,是完成董事会目标的执行者。一个优秀的高层管理者,不仅要有出色的业务能力,而且需要具备一定的财务水平。懂得施展财务管理的魅力,透过数字管理企业,才能称得上是一位具有现代管理水平的职业经理人。如何能在较短的时间全面深入地了解企业的财务运作?如何能以最快最有效的方式掌握企业财务控制手段的核心与精华?如何能将学习的内容与企业
讲师:陈代友详情
如何提高经营活动分析与预测能力 12.10
如何提高经营活动分析与预测能力【课程大纲】引言:为什么要做经营活动分析与预测?1.利用财务和非财务信息,提升企业绩效;2.找出经营管理改进的方向;3.发现企业关键风险,采取有效风险管控策略,基业才能长青;情景练习:通过财务分析,改进企业绩效模块一、经营活动分析与预测概述•企业绩效管理与经营活动分析•企业风险管理与经营活动分析•企业经营活动分析的局限性与信息质
讲师:陈代友详情
卓越财务经理 12.10
《卓越财务经理》[为什么要学习]处在变革时代,面对激烈的全球竞争,众多国内企业还没有建立起真正意义上的现代企业制度,中国企业运用财务手段进行管理控制的管理思维也只是初见端倪,相比具有丰富的财务运作经验并已完成角色转换的同行,中国的财务会计人员任重而道远。财务会计已经从传统的记账、筹资、对外报告演进到以绩效管理、风险管控、决策参谋、成本管控和依法报告业绩为主要
讲师:陈代友详情
企业全面预算管理 12.10
《绩效导向的预算管理实践》[为什么要学习]1美国著名管理学家Davidotley教授认为:“全面预算管理是为数不多的几个能把组织的所有关键问题融于一个体系之中的管理控制方法之一”,但是,传统的预算方法并没有满足企业管理层期望,与企业绩效脱节,对市场变化反映迟钝,耗时长,成本高等缺陷日益突出,管理层对实施预算管理的效果评价越来越负面。我们应该怎样改变2预算是财
讲师:陈代友详情
全面预算管理与控制 12.10
《全面预算管理与控制》课程大纲[为什么要学习]1美国著名管理学家Davidotley教授认为:“全面预算管理是为数不多的几个能把组织的所有关键问题融于一个体系之中的管理控制方法之一”,但是,传统的预算方法并没有满足企业管理层期望,与企业绩效脱节,对市场变化反映迟钝,耗时长,成本高等缺陷日益突出,管理层对实施预算管理的效果评价越来越负面。我们应该怎样改变2预算
讲师:陈代友详情
企业财务人员新思维 12.10
非财务经理的财务知识:财务报表解读及应用[为什么要学习]处在变革时代,面对激烈的全球竞争,众多国内企业还没有建立起真正意义上的现代企业制度,中国企业运用财务手段进行管理控制的管理思维也只是初见端倪,相比具有丰富的财务运作经验并已完成角色转换的同行,中国的财务会计人员任重而道远。财务管理已经从传统的筹资、对外报告演进到以绩效管理为导向,风险价值和时间价值为核心
讲师:陈代友详情
企业风险管理与内部控制【2013】 12.10
《企业风险管理与内部控制》【课程背景】:如何确保企业经营的效率和效果?如何确保企业财务报告的可靠性?如何保证企业遵守相关法律法规?为了实现内部控制的上述目标,企业必须建立有效的内部控制体系。但什么是有效的内部控制体系?如何建立、评价和改进企业的内部控制?这已日益成为困扰大多数企业的一个问题。随着社会法制化的推进及企业竞争的加剧,企业只有建立、健全并执行行之有
讲师:陈代友详情
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [潘文富] 消费行为的背后
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21149
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20176
- 3行政专员岗位职责 19034
- 4品管部岗位职责与任职要求 16208
- 5员工守则 15448
- 6软件验收报告 15383
- 7问卷调查表(范例) 15103
- 8工资发放明细表 14540
- 9文件签收单 14183