ChatGPT在教育培训行业的应用

  培训讲师:罗树忠

讲师背景:
导师简介:罗树忠导师创业者私董会发起人深圳创业大赛铺导老师海尔海创汇创辅老师工信部小微企业创业项目辅导老师天使和风险投资人,辅导了几十家创业企业课程背景:从08年开始,罗老师开始做创业辅导和投资业务,先后参与了多个风险投资基金。辅导的项目中 详细>>

罗树忠
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ChatGPT在教育培训行业的应用详细内容

ChatGPT在教育培训行业的应用

【课程背景】
2023年1月ChatGPT开始爆火,3月GPT4公布、百度文心一言公布、谷歌BARD发布、微软office365发布,人工智能的舆论呼啸而来,每天在轰炸着人们的注意力,同时国家在做相应的战略部署,4月阿里和华为发布各自的大语言模型。
作为企业的经营者,我们应该如何认知这场人工智能风暴,如何做好自身的能力准备,如何将已经可用的人工智能工具主动融合在学习和工作中,成为大潮中的领先者,而不是旁观者,甚至落伍者。这些是必须回答的问题。

【课程收益】
了解人工智能的基本概念;
了解人工智能的工具使用;
体验利用人工智能工作的方法;
思考后续的学习和进步方式。

【课程对象】咪咕公司员工
【课程时间】1天(6小时)

【课程大纲】
第一讲:GPT的基本知识
1、什么是AI、GPT、NLP和大语言模型
AI: 人工智能,涵盖了机器学习、深度学习等技术,旨在使计算机具备像人一样的智能和学习能力。
GPT: Generative Pre-trained Transformer,是一种基于Transformer模型的大型自然语言生成模型,由OpenAI开发。
NLP: 自然语言处理,是AI领域的一个重要分支,旨在使计算机能够理解、解释、生成自然语言。
大语言模型:指基于大规模语料库进行训练的自然语言处理模型,如GPT-3BERT等。
2、AI发展的历史和近期爆火的原因
AI的历史可以追溯到20世纪50年代。随着计算机技术的发展,机器学习、深度学习等技术逐渐成熟,使得AI的应用范围越来越广泛。
近年来AI爆火的原因有多方面,其中包括硬件技术的进步、数据的大规模积累、算法的不断优化以及应用场景的不断扩展等。
目前GTP解决哪些问题,有哪些局限
GPT目前主要应用于自然语言生成、对话系统、文本摘要等领域,能够生成高质量的自然语言文本。
GPT的局限性包括:需要大规模的数据进行训练,模型参数较多,造成计算资源的消耗较大;存在生成偏向、灵活性不足等问题。
3、GPT发展的底层逻辑和未来趋势
算力的暴增是发展的基础:英伟达GH200
GPT3到GPT4,微软报告泄露天机
国内:让普通人都用上,还有难度
通用大模型、本地大模型、垂直大模型


第二讲:用好GPT的关键:发问的能力
4. Prompt的重要性
Prompt是指为模型提供输入的文本片段,可以影响模型的生成结果。
合理设计Prompt可以提高模型的生成准确性和可控性。
5、PromPT的编写思路和技巧
设计Prompt时应考虑到生成结果的完整性、一致性和自然性。
可以使用模板、关键字、条件语句等方式设计Prompt。
6、如何把GPT当专业咨询师用
      咨询类prompt的生成要点
可以使用GPT生成推荐信、建议书等专业文本。
可以使用GPT回答专业问题、提供专业建议。
7、如何把GPT当工作助手用
  工具类Prompt生成要点
可以使用GPT生成邮件、文档等日常工作文本。
可以使用GPT回答常见问题、提供工作建议。
8、如何把GPT当客户服务助手用
   客户服务类prompt生成要点
可以使用GPT回答客户问题、提供客户服务
可以使用GPT生成客户反馈报告、产品说明书等文本。

第三讲:GPT在教培行业的应用
9. GPT辅助办公:提高办公效率
可以使用GPT辅助生成WORD、PPT、EXCEL等。
可以使用GPT辅助生成思维导图
10、GPT辅助生成多媒体宣传
GPT生成短视频
      GPT 生成数字人
11、GPT辅助客户服务
可以使用GPT生成公众号客户服务内容。
可以使用GPT生成客服中心内容。
12、GPT辅助教培营销 
可以使用GPT生成营销号文章
可以使用GPT生成朋友圈文案
可以使用GPT生成课程大纲
可以使用GPT生成培训方案
13. GPT辅助教培教学
GPT辅助教学研究和编写教材
GPT辅助教学创新
GPT辅助编写教案

讲师简介 - 罗树忠老师
【专业背景】
苏格拉底AI学习法创始人
多家知名大学、商学院客座教授
工信部领军中小企业领军人物专家
国家双创孵化器培训专家

【主讲课程】
《chatgpt企业实际场景应用》《AI元年迅速实现商业领先应用》《GPT基础知识和企业使用工具大全》《AI元年GPT赋能人力资源管理》《chatgpt爆火,保险掘金新赛道》《chatgpt电信行业的应用》《决胜前端-GPT10倍提高营销力》

【培训经历】
罗树忠老师是国内最早一批互联网创业人员,曾是机器人世界杯(FRC)中国地区引进者和赞助商。现任多家龙头企业董事和监事以及3家领域头部企业AI 、GPT应用顾问,更是中国人工智能学会可拓学分会一级发明教育培训师。
罗老师作为国内最早一批互联网创业人员,合伙创建的中国营销传播网www.emkt.com.cn曾是中国营销管理界的首榜网站。推动chatGPT的普及和落地,已经为多家行业龙头企业生成“提示词”“操作流程”“应用场景编写”,生成数百个落地应用场景,在部分行业率先落地,产生极大的生产力。



 

罗树忠老师的其它课程

 课程来源:罗树忠老师从2005年开始以企业教练或投资人的身份,为数十家企业提供经营顾问服务,这其中有民企企业家和高管团队。罗老师用企业教练技术、九型人格技术、国学和领导力技术等,协助企业董事会、老板和高管进行管理领导力提升和内在修为。2020年,可能是很多中国企业家群体的龙场,在疫情多次冲击下,在复杂的国际环境变换下,很多企业经营极其困难,此时,正需要我们

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课程背景:国家经济发展模式在持续转型升级中,金融机构的生存环境、价值定义、组织模式等要素都在发生深刻的变化,在剧烈的变化中,银行的管理干部,特别是各级行长们,成为承接变化、实现变化的骨干。需要他们在长期的工作中不被短期困难困住、不被传统思维所局限、带领每个团队突破眼前的困难,走上良性发展更高更强的道路。各个金融机构必须涌现大批具备高超领导力的干部,特别是具备

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课程背景:   科技创新成为国家发展的最强音,是中国进行第三次工业革命的避让之路,基础科学、科技创新等得到了前所未有的重视。企业参与科技创新的程度和规模上都前所未有的提高。正如2021年,密集的产业调整政策的出台,深远地影响着各个产业的未来;两份跨度达15年的行动纲要,必然是实现“科技强国”百年大计的行动保证,作为企业的经营管理者,应该知道如何科技创新的基本

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课程背景:十四五计划中,科技强国已经成为基本国策,并在基础教育、政策环境、资本市场等多方面,做了充分的配套,2021年6月25日出台《全民科学素质行动纲要(2012-2035)》,9月主席宣布开设国家级的北京证券交易所,在资本市场完成对科技创新企业的融资配套,9月22日,中共中央、国务院印发《知识产权强国建设纲要(2021-2035)》。企业参与科技创新的程

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课程背景:截止2021年10月,国家发布了重要文件有《知识产权强国建设纲要》、《全民科学素质行动纲要》,配套了北京证券交易所和济南全国人才信用系统(试点),这些变化已经开始深刻地影响各地的产业政策和商业环境,作为企业经营管理者,有必要系统地了解这些政策的内容,理解其背后的动因,预判未来的变化和思考企业的对策。科技强国时代企业的经营范式从规模创造专项价值创造,

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课程背景:企业家需要带领团队,选准方向,渡过激流险阻,实现自己的人生价值和企业目标。应对剧烈的变化,正确选择道路,利用内外界有利因素,转化不利因素,因势利导,有效决策。以企业家为核心的团队,初创期组建,拉升期有效分工、高速发展期做大团队,业务低谷期牺牲小我,每个过程都要求企业家带动与影响团队,最终实现用制度和文化对自己,对团队进行约束,从人性化到制度化,对任

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 课程背景:  十四五计划中,科技强国已经成为基本国策,并在基础教育、政策环境、资本市场等多方面,做了充分的配套,2021年6月25日出台《全民科学素质行动纲要(2012-2035)》,9月主席宣布开设国家级的北京证券交易所,在资本市场完成对科技创新企业的融资配套,9月22日,中共中央、国务院印发《知识产权强国建设纲要(2021-2035)》   企业参与科

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课程背景:随着人工智能技术的飞速发展,电信运营商面临着传统营销模式与新兴技术融合的挑战。AI工具不仅能够提升营销效率,还能在客户洞察、品牌塑造、风险管理等方面提供战略性支持。本课程旨在帮助电信运营商的营销人员掌握AI在政企大客户营销中的应用,以及如何利用AI工具提升营销效率和效果。课程收获:  理解AI技术在营销领域的应用趋势和战略意义  学习AI工具在市场

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课程背景: 文化自信是四个自信的重要部分,文化自己不仅是要了解我们的传统文化,更要把传统文化与现代管理结合,感受到传统文化对现代人的有益影响。管理干部的责任和完成任务的能力,需要内在的成长还支撑。罗树忠老师结合20年的企业管理实践,融通中国文化与现代管理,研发出这门课程。 课程时间:1-2天,6小时/天课程对象:企业管理者、企业员工、创业者、政府公务员、国学

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随着人工智能和机器学习技术的快速发展,智能体已成为培训领域的新趋势。内训师掌握智能体建设能力,能更好地将技术与培训内容结合,提供更高效、互动性更强的学习体验,适应现代企业培训的发展趋势。随着技术的发展,许多岗位的技能要求也在不断变化。智能体建设针对不同岗位,确保培训内容与岗位工作紧密相关,帮助员工快速掌握工作中所需的技能和知识,提高工作效率和绩效。并且智能体

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