《创业者模拟演练沙盘》

  培训讲师:赵超

讲师背景:
赵超老师高级沙盘模拟构架师行动模型设计的践行者11年沙盘模拟研究与授课经历服务企业超过500家西城区金色阳光协会首席顾问北京东城区职业大学/北京工商大学嘉华学院特聘教授曾任:北京众创亿图书有限公司丨华南市场区域总监现任:北京乐亿科技有限公司 详细>>

赵超
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《创业者模拟演练沙盘》详细内容

《创业者模拟演练沙盘》

《创业者模拟演练沙盘》——“初创模拟演练沙盘”创业最难的是第一步的开始即“0”到“1”的初创成长阶段,无数创业者刚踏上创业之路,就陷入了资源短缺、资金不足、信息不畅、企业系统化建设缺失、市场开拓困难等问题,归其根本是创业意识与创业基础知识的匮乏、创业准备的不足,以及创业思路、方法以及创业知识更新缓慢,创业不是凭空产生的,不是一撮而就的,是创业者需要具备创业胜任力的情况下步步踏实前行创新执行的结果。“初创模拟沙盘”是针对以下当前创业环境开发的适合初创群体的体验式学习工具;

  1. 初创初期成长茫然、盲目;
  2. 创业学员无法系统性、有效性实施创业计划;
  3. 不了解各创业阶段的侧重工作与执行内容;
  4. 需要减少创业弯路与规避创业陷阱;
  5. 创业者创业知识架构不完善;
  6. 听讲式模式不能满足创业学员的进一步需求;

通过模拟创业者经历的创业储备期、种子期、发展期、成长期的整个创业过程,让创业者在模拟中认识创业、建立创业意识、拓展创业思路,提升对创业各环节与关键点的把握能力,最终提高创业成功率。

授课式与体验式的学习差异与互补:创业培训是传播知识,告诉你什么是对的,什么是错的,比如:创业的定义,创业的意义与风险等.创业训练主要是通过创业指导和创业练习使学员掌握或提升创业的核心能力,把理念、知识变成一种行动决策能力,让培训知识灵活运用起来。但实际当中两者又有密切的联系,培训是理论的支持,训练是实践前的“练兵”只是两者的侧重点不一样。

沙盘课程模块:

1、建立创业大局观创业的五个阶段创业过程中的能力、资源与心态长期目标与中短期目标的合理匹配创业蓝海生存法则创业案例分享

2、核心创业项目的打造创业项目的选择核心资源凝聚市场机会的辨别与分析项目的长期与短期工作的协调创业案例分享

3、创业团队创业团队的建设创业期的内部激励模式创业案例分享

4、创业资金不同阶段创业资金的筹集模式不合适的资金陷阱规避创业案例分享

5、创业壁垒如何建立有效的壁垒如何让壁垒建设与创业阶段同步创业案例分享

6、创业资源创业资源的积累创业资源整合创业案例分享

7、市场战略创业市场的开发在缺少资源时如何做市场市场危机处理创业案例分享

注:可根据参与人员调整侧重点



 

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课程时间:2天,6小时/天课程对象:企业中高层管理者、后备干部等30-40人。课程背景:沙盘模拟训练作为一个门高端体验式培训课程,于2000年引入中国,早在1995年北京大学光华管理学院王其文教授作为领军人率先开发了“企业竞争模拟”软件,该软件模拟的参数是指在历史营销数据的回归分析之下基于运筹学制定管理学模型得出采购、生产、人员配置、固定资产建设、产品开发、

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课程时间:2天,6小时/天课程对象:党校、各级政府、事业单位、非盈利组织、央企、国企、民企党支部课程背景:老一辈无产阶级革命家们从每一位再到集体的智慧能力不是天生、不是神赋是在战火中锤炼存在失误失败、存在叛逃决裂、存在流血牺牲更有命悬一线然而,虽然弱小羸弱却没有消亡丧灭而是从些微星火、生死存亡中完成党军国伟业从战略决策到绝命执行必然须要不能忘记必然值得学习借

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课程特色1. 角色扮演:扮演人力资源角色,所有的决策在人才沙盘上进行情景模拟,角色扮演,为学员提供复杂的角色扮演学习环境。2. 沙盘推演:每一项人才的评估、盘点、发展,根据人才的变化进行沙盘推演,系统化的发展组织成员,全局性的观察组织人才的沙盘推演及其升迁、继任、离职等工作中变化。3. 高度参与:打破传统的讲授式课程,让学员通过实际操作、体验多样化人才决策,

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