商务宴请礼仪与高情商应对
商务宴请礼仪与高情商应对详细内容
商务宴请礼仪与高情商应对
课程背景:
孔子说:“不学礼,无以应。不知礼,无以立。”而现实也告诉我们:“有礼走遍天下,无礼寸步难行”。所谓礼仪:就是指人与人在日常相互交往中的基本准则和行为秩序,日常客户接待与拜访礼仪则是在工作体现相互尊重的行为准则,用来约束我们在日常人际交往中的方方面面,在如今市场经济的大环境下,人际往来已经成为了一种重要交往形式。
日常工作中的接待与客户拜访礼仪,不仅能树立良好的个人形象,与他人交往时建立良好的社交关系,也关乎到企业的竞争力,个人代表的就是企业的形象,个人竞争力的提升也是企业的竞争力的提升。
本次课程不仅仅会跟大家分享日常工作接待与拜访的具体场景,同时还有具体的场景实操练习,从理论到实践双管齐下,让我们的员工真正做到知礼、懂礼、会礼。
课程收益:
● 明确:职场中礼仪素养重要性
● 强化:职场中餐宴请用餐礼仪
● 提升:职场接待拜访宴请形象
课程时间:半天/3小时
课程对象:企业员工
课程方式:理论知识+示范讲解+案例分析+分组讨论+角色扮演+情景模拟+诊断点评
课程特色:
●课程架构系统、完整,并运用生动有趣的教学方式,提升学员的学习兴趣
●课程将理论讲解和实际操练充分融合为一体,提升学员的学习体验感和参与度
课程大纲
通过礼仪知识小测试进行破冰,引出礼仪学习的重要性
第一讲:礼仪的概述
一.什么是礼仪
1. 礼:的含义
2. 仪:的具体形式
现场互动:关于日常工作中仪的问题小测试!
二.礼仪的作用
1. 个人素质
2. 企业形象
3. 客户满意
4. 增进与他人的交往
小组讨论:日常工作生活中,你认为有素质和没素质的行为有哪些?
问题思考:礼仪对你的工作和生活有什么影响,接下来的行动是什么?2人一组分享!
第二讲:中餐宴请礼仪
一.职场中如何筛选饭局
1.不能错过有领导在的饭局
2.同事聚会邀约不要放鸽子
3.要重视工作往来商务宴请
二.职场中如何邀约饭局
1.以请教问题为由
2.以重要节点为由
3.来访或出差为由
4.工作生活新突破
现场互动:想要邀约对方饭局,你会如何说?
三.宴请中的礼物管理
1.明确送礼目的
2.成为送礼高手
3.选对送礼时间
小组讨论:日常送礼什么时间送?送什么?再哪里送?
四.宴请前的准备工作
1.宴请时间的确定
2.宴请地点的选择
3.宴请环境的把控
4.宴请菜系的挑选
小组讨论:宴请前有哪些细节需要考虑安排?
五.宴请中的位次安排
1.面门为上
2.居中为上
3.以右为上
4.以景为上
现场互动:宴请场景位次安排?
六.宴请中的自我介绍
1.自我优势介绍
2.社交筹码介绍
3.运用幽默介绍
现场互动:宴请中你如何做自我介绍?
七.宴请中高情商敬酒
1.敬酒顺序
2.敬酒姿态
3.敬酒祝词
现场互动:宴请中你如何敬酒?姿态+敬酒词
八.宴请中高情商互动
1.饭局中如何聊天找话题:曾经+现在+将来
2.饭局中如何夸人显情商:感受+细节+比较+反问
现场互动:宴请中如何进行互动?如何找话题+如何夸赞认可
第三讲:中餐宴请形象塑造
现场互动:想怎么穿?该怎么穿?适合怎么穿?
一.第一印象重要性
1. 首轮效应
二. 职场着装参考
现场互动分组讨论分享:你的职业形象关键词
1.男士职场形象
1)商务着装标准
2)三色原则
3)三一定律
4)领带的搭配
5)鞋袜的选择
2.女士职场形象
1)商务着装标准
2)饰品的搭配
3)适当的妆容
4)头发的造型
现场互动:现场职场形象搭配展示
张明芳老师的其它课程
人际沟通与情绪管理 12.28
课程时间:1天/6小时课程对象:企业全员 课程背景:一个人的成功15是取决于专业能力,85取决于人的社交能力,当今社会人与人之间的交往越来越密切,大家也越来越意识到人际关系的重要性:只有掌握了与人交往的技巧,懂得人与人之间如何更好的相处,才能在你通往职场的路上左右逢源、如鱼得水。如何提升人际交往的能力与技巧?如何获得职场好人缘?今天跟大家分享DISC,DIS
讲师:张明芳详情
商务礼仪职场运用 12.28
课程时间:2天,6小时/天课程对象:企业员工课程背景:孔子说:“不学礼,无以应。不知礼,无以立。”而现实也告诉我们:“有礼走遍天下,无礼寸步难行”。所谓礼仪:就是指人与人在日常相互交往中的基本准则和行为秩序,日常客户接待与拜访礼仪则是在工作体现相互尊重的行为准则,用来约束我们在日常人际交往中的方方面面,在如今市场经济的大环境下,人际往来已经成为了一种重要交往
讲师:张明芳详情
提升用户体验 打造高品质服务标准 12.28
课程时间:2天,6小时/天课程对象:客户服务人员 课程背景:在信息时代的大环境下,企业的技术、产品、营销策略等,都非常容易被竞争对手模仿,但代表公司的形象和服务意识,以及每一位员工所表现出来的思想、意识和行为却是不可模仿的。也就是说,在市场经济的条件下,商品的竞争实际上就是服务的竞争。因此只要把客户服务放在首位了,最大限度的为客户提供规范化、人性化,甚至做到
讲师:张明芳详情
完美蜕变——从校园人到职场人角色转换与技能修炼 12.28
课程时间:2天,6小时/天课程对象:企业新员工 课程背景:企业的发展离不开优质的产品、优质的服务,更离不开优秀人才的加入,企业的竞争实质是人才的竞争,所以员工才是企业生存和发展之根本,优秀的员工可以成就企业,优秀的企业同样可以造就员工,特别是新入职员工,如何更好的完成从校园人到职场人的过渡,如何能更加快速以及高效的实现职业化和标准化的转变,是企业对新入职员工
讲师:张明芳详情
扬帆起航-新员工职业生涯规划与职业素养提升 12.28
课程时间:1天,6小时课程对象:企业新入职员工 课程背景:职业生涯规划也可称之为“人生规划”,是指:个人与组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排。通过规划,可以让职场目标更清晰、行动
讲师:张明芳详情
AI+报联商-聚焦沟通场景 优化协作效能 12.28
课程背景:如果问AI:日常工作中会遇到哪些沟通场景,AI会告诉你:被领导、同事或者客户询问过:“上周跟你说的那件事进展咋样了”被领导、同事或者客户抱怨过:“你怎么不早说,现在才告诉我!”被领导、同事或者客户提醒过:“有想法非常好,请示之后再行动。”因此,工作中一定要做好汇报、联络和商谈。去汇报:别不去!领导、同事、客户都正盼着你去给他们汇报。去联络:别不去!
讲师:张明芳详情
课程背景:和DeepSeek对话,关于礼仪的关键词互动,DeepSeek会告诉我们:在当今高度竞争的商业环境中,礼仪不仅是个人职业素养的体现,更是企业形象和文化的重要组成部分。良好的职场礼仪不仅能够提升个人职业形象,还能增强团队协作效率、促进跨部门沟通、维护客户关系,从而为企业创造更大的价值。然而,随着职场环境的多元化,礼仪规范也在不断演变,因此:●在接待重
讲师:张明芳详情
课程背景:和DeepSeek对话,关于情绪和压力的关键词互动,DeepSeek会告诉我们:在快节奏的职场环境中,情绪波动和压力积累已成为影响员工工作效率和心理健康的重要因素。70的员工因情绪失控影响决策质量;85的团队协作障碍源自于压力传导;企业需要帮助员工构建“心理韧性护城河”,将负面情绪转化为燃料,让压力成为职业跃迁的跳板。本课程:理论讲解+案例分享+A
讲师:张明芳详情
课程背景:和DeepSeek对话,关于新员工的关键词互动,DeepSeek会告诉我们:企业的发展离不开新鲜血液的融入:TA们充满活力、热情洋溢、学习能力强;TA们敢于表达、充满个性、内心更丰盈;TA们受教育程度高、更注重个人感受、追求平等和尊重……这些都意味着过去的管理方法对他们已经不适用,职场新员工的培养和管理将面临着更多新的挑战:初入职场如何做好发展规划
讲师:张明芳详情
- [杨建允]2024全国商业数字化技
- [杨建允]2023双11交易额出炉
- [杨建允]DTC营销模式是传统品牌
- [杨建允]探析传统品牌DTC营销模
- [杨建允]专家称预制菜是猪狗食,预
- [潘文富]厂家对经销商工作的当务之急
- [潘文富]经销商转型期间的内部组织结
- [潘文富]小型厂家的招商吸引力锻造
- [潘文富]经销商发展观的四个突破
- [潘文富]经销商的所有产品都要赚钱吗
- 1社会保障基础知识(ppt) 21255
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20330
- 3行政专员岗位职责 19114
- 4品管部岗位职责与任职要求 16373
- 5员工守则 15537
- 6软件验收报告 15460
- 7问卷调查表(范例) 15204
- 8工资发放明细表 14660
- 9文件签收单 14315





