职场人际和谐-新员工职场礼仪素养修炼
职场人际和谐-新员工职场礼仪素养修炼详细内容
职场人际和谐-新员工职场礼仪素养修炼
课程背景:
企业的发展离不开优质的产品、优质的服务,更离不开优秀人才,企业的竞争实质是人才的竞争,所以员工才是企业生存和发展之根本,优秀的员工可以成就企业,优秀的企业同样可以造就员工。
身处职场,专业技能是叩敲门砖,而职业素养则是一个人能否在职场长远发展的稳定基础,职业素养的涵盖内容非常广泛,可分为内化素养和外化素养:
外化素养包含有工作岗位硬性技能,例如达到岗位需求的各种专业技能;
内化素养则是工作岗位中的软性技能:职场心态、人际沟通、职场礼仪、情绪压力管理、工作能力认知等等内容;
本次课程会重点分享如何通过职场礼仪的修炼,提高新员工接人待物的礼仪素养,做到言行一致、内外兼修。
课程收益:
● 掌握:职场各项礼仪规范
● 增加:人际交往情感粘度
● 树立:知礼懂礼职场形象
课程时间:半天/3小时
课程对象:企业新员工
课程方式:40%理论+60%互动
理论讲解+分组讨论+动作示范+互动练习+案例分析+角色扮演+情景模拟
课程特色:
● 大量案例讨论、实际操练,让学员自主学习
● 用分享及练习的方式强化学员的学习力
● 提升学员的学习体验感和参与度
课程大纲
第一讲:职场礼仪修炼
一.职场基础礼
小组讨论:领导\同事\客户如何问候(头脑风暴)
1.常见的问候礼仪
1)挥手礼
2)点头礼
3)握手礼
场景呈现:每个小组统一呈现一种礼仪(礼仪+一句问候语)
讲解+示范+小组成员3人组队练习
2.称呼礼
1)称呼的原则
2)称呼的禁忌
现场互动:称呼小测试!
开场互动游戏!
3.介绍礼仪
1)自我介绍的四种不同形式
2)介绍他人注意事项
3)介绍的原则和顺序
讲解+示范+小组成员3人组队练习
4.电梯礼仪
1)电梯的位次
2)电梯的进出礼仪
3)电梯乘坐注意事项
讲解+示范+小组成员3人组队练习
5.电话礼仪
1)座机使用及注意事项
2)手机使用及注意事项
3)微信使用及注意事项
小组互动:讨论汇总日常电话、微信使用中较为反感的行为
6.沟通礼仪
1)沟通中的表情礼仪
A)微笑的表达
B)眼神的表达—善用目光
2)沟通中的倾听礼仪
A)倾听的姿态
B)倾听的回应
C)倾听的确认
3)沟通中的姿态礼仪
A)沟通时站的姿态
B)沟通时坐的姿态
C)沟通结束后离开的姿态
讲解+示范+小组成员3人组队练习
7.乘车礼仪
1)与领导乘车,你坐哪
2)乘车的礼仪及禁忌
3.)结束后的礼貌送行
讲解+示范+乘车位次情景模拟训练
8.接待礼仪
1)接待问候
2)接待指引
3)接待茶水服务
讲解+示范+接待情景模拟训练
二.职场形象塑造
新员工形象关键词
现场互动活动:想怎么穿?该怎么穿?适合怎么穿?
1.职业形象重要性(这是一个3秒钟的世界)
1) 梅拉宾法则:55387
2) 首轮效应
短视频分享:《穿普拉达的女王》穿对的而不是穿你喜欢的
1)男士形象塑造
A)着装标准
B)三色原则
C)三一定律
2) 女士形象塑造
A)着装标准
B)饰品搭配
C)颜色选择
D)风格选择
现场互动活动:现场找不同风格的人现场进行服装、饰品、包等物品的搭配!
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