你的皮肤会说话——好皮肤助力职场形象
你的皮肤会说话——好皮肤助力职场形象详细内容
你的皮肤会说话——好皮肤助力职场形象
爱美之心人皆有之,不仅女性爱美,男性也不例外,化妆品中男性护肤品的消费占比越来越高,男性明星代言的化妆品品牌也越而来越多,可见皮肤护理的重要性。
我们每个人出生时都拥有一样完美的肌肤,然而,随着时间的推移我们会发现皮肤的状态却截然不同,哪怕是同龄人之间,皮肤的状态也存在着很大的差异,有的人看起来皮肤年龄比实际年龄要小很多,有的人却正好相反,这些都与是否重视皮肤的保养有着密切的关联。
皮肤的新陈代谢因年龄的增长也日益缓慢,除了年龄会影响人的皮肤状态,人体荷尔蒙的变化、环境的污染、紫外线的伤害、饮食习惯、睡眠质量以及不恰当的保养方法和不适合的化妆品等等因素都会影响皮肤的健康,导致皮肤出现各种问题。
随着社会的发展和进步,职场人士越来越重视自己的形象,因为好的形象可以增加一个人的自信,对工作、晋升和社交都起着非常重要的作用,以往,人们往往以为形象就只是指发型、衣着等外表的东西,实际上现代意义的形象是包括仪容(外貌)、仪表(服饰、职业气质)以及仪态(言谈举止)三方面,而皮肤是衡量一个人的仪容非常重要的一个标准,本次课程通14个章节的内容,让大家对皮肤的护理有一个全面的了解和认知,更进一步的帮助大家塑造良好的皮肤状态以及深入人心的职场仪容形象。
● 掌握:各种皮肤问题的解决方法和皮肤保养技能
● 提升:个人良好的公众形象,赢得客户好感
● 培养:良好的护肤习惯,让形象助力职场发展
开场看图片互动讨论:猜猜他的年龄?
第一部分:皮肤护理的重要性
第一节:皮肤的结构和作用
1.皮肤的8大作用
2.皮肤的三大结构:表皮、真皮和皮下组织
3.皮肤容易出现的问题
图片分享,小组讨论!
第二部分:化妆品的功效及使用方法
第二节:卸妆品的功效及使用方法
1.卸妆品的功效
2.卸妆不当造成的肌肤问题
3.卸妆油、卸妆乳、卸妆水等产品的区别
4.不同卸妆品的选择标准
小组讨论+卸妆手法讲解
第三节:洗面品的功效及使用方法
1.洗面品的功效
2.洗面品的正确使用方法
3.不同洗面产品的区别
4.不同的季节及肌肤类型洗面品的选择标准
小组讨论+洗面品的打泡手法讲解+示范
第四节:化妆水的功效及使用方法
1.化妆水的功效
2.化妆水的正确使用方法和使用量
3.不同的季节及肌肤类型化妆水的选择标准
小组讨论:护理手法的讲解+现场工具示范
第五节:精华产品的功效及使用方法
1.精华产品的功效
2.不同肌肤问题精华的选择
3.精华的正确使用方法和使用量
小组讨论+护理手法的讲解
第六节:乳液和面霜的功效及使用方法
1.乳液和面霜的区别
2.乳液和面霜的功效
3.正确使用方法和使用量
4.不同的季节及肌肤类型乳液和面霜的选择标准
小组讨论:护肤手法的讲解+模特示范
第七节:眼霜的功效及使用方法
1.眼部肌肤问题讲解
2.眼霜的功效作用
3.眼霜的使用手法和使用量
4.不同质地的眼霜使用顺序的区分
小组讨论:眼霜手法的讲解+模特示范
第三部分:特殊护理化妆品功效及使用方法
第八节:面膜的功效及使用方法
1.面膜的功效
2.不同类型面膜的使用区别
3.面膜的正确使用时间和方法
小组讨论+案例分享
第九节:角质产品的功效及使用方法
1.去角质产品的功效
2.去角质产品的使用注意事项(敏感肌肤)
3.不同的去角质产品的正确选择
小组讨论+案例分享
第十节:防晒产品的功效及使用方法
1.防晒品的功效
2.如何正确挑选防晒品
3.防晒品的涂抹时间及注意事项
小组讨论+图片分享
第四部分:问题肌肤的讲解及正确护理方法
第十一节:痘痘肌肤
1.痘痘肌肤形成原因
2.痘痘肌肤的护理重点
4.痘痘肌肤化妆品的选择
5.痘痘肌肤日常生活和饮食习惯注意事项
小组讨论+案例分享+图片分享
第十二节:敏感肌肤
1.敏感肌肤形成原因
3.敏感肌肤的护理重点
2.敏感肌肤化妆品的选择
3.敏感肌肤日常生活和饮食习惯注意事项
小组讨论+案例分享+图片分享
第十三节:色素色斑肌肤
1.色素色斑肌肤形成原因
4.紫外线的类型及对皮肤的伤害
2.如何淡化色素色斑
3.色素色斑肌肤化妆品的选择
4.敏感肌肤日常生活和饮食习惯注意事项
小组讨论+案例分享+图片分享
第十四节:干燥肌肤
1.肌肤细纹干纹形成原因
2.细纹干纹和皱纹的区别
3.干燥肌肤的肌肤保养重点
4.干燥肌肤日常生活和饮食习惯注意事项
小组讨论+案例分享+图片分享
张明芳老师的其它课程
人际沟通与情绪管理 12.28
课程时间:1天/6小时课程对象:企业全员 课程背景:一个人的成功15是取决于专业能力,85取决于人的社交能力,当今社会人与人之间的交往越来越密切,大家也越来越意识到人际关系的重要性:只有掌握了与人交往的技巧,懂得人与人之间如何更好的相处,才能在你通往职场的路上左右逢源、如鱼得水。如何提升人际交往的能力与技巧?如何获得职场好人缘?今天跟大家分享DISC,DIS
讲师:张明芳详情
商务礼仪职场运用 12.28
课程时间:2天,6小时/天课程对象:企业员工课程背景:孔子说:“不学礼,无以应。不知礼,无以立。”而现实也告诉我们:“有礼走遍天下,无礼寸步难行”。所谓礼仪:就是指人与人在日常相互交往中的基本准则和行为秩序,日常客户接待与拜访礼仪则是在工作体现相互尊重的行为准则,用来约束我们在日常人际交往中的方方面面,在如今市场经济的大环境下,人际往来已经成为了一种重要交往
讲师:张明芳详情
提升用户体验 打造高品质服务标准 12.28
课程时间:2天,6小时/天课程对象:客户服务人员 课程背景:在信息时代的大环境下,企业的技术、产品、营销策略等,都非常容易被竞争对手模仿,但代表公司的形象和服务意识,以及每一位员工所表现出来的思想、意识和行为却是不可模仿的。也就是说,在市场经济的条件下,商品的竞争实际上就是服务的竞争。因此只要把客户服务放在首位了,最大限度的为客户提供规范化、人性化,甚至做到
讲师:张明芳详情
完美蜕变——从校园人到职场人角色转换与技能修炼 12.28
课程时间:2天,6小时/天课程对象:企业新员工 课程背景:企业的发展离不开优质的产品、优质的服务,更离不开优秀人才的加入,企业的竞争实质是人才的竞争,所以员工才是企业生存和发展之根本,优秀的员工可以成就企业,优秀的企业同样可以造就员工,特别是新入职员工,如何更好的完成从校园人到职场人的过渡,如何能更加快速以及高效的实现职业化和标准化的转变,是企业对新入职员工
讲师:张明芳详情
扬帆起航-新员工职业生涯规划与职业素养提升 12.28
课程时间:1天,6小时课程对象:企业新入职员工 课程背景:职业生涯规划也可称之为“人生规划”,是指:个人与组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排。通过规划,可以让职场目标更清晰、行动
讲师:张明芳详情
AI+报联商-聚焦沟通场景 优化协作效能 12.28
课程背景:如果问AI:日常工作中会遇到哪些沟通场景,AI会告诉你:被领导、同事或者客户询问过:“上周跟你说的那件事进展咋样了”被领导、同事或者客户抱怨过:“你怎么不早说,现在才告诉我!”被领导、同事或者客户提醒过:“有想法非常好,请示之后再行动。”因此,工作中一定要做好汇报、联络和商谈。去汇报:别不去!领导、同事、客户都正盼着你去给他们汇报。去联络:别不去!
讲师:张明芳详情
课程背景:和DeepSeek对话,关于礼仪的关键词互动,DeepSeek会告诉我们:在当今高度竞争的商业环境中,礼仪不仅是个人职业素养的体现,更是企业形象和文化的重要组成部分。良好的职场礼仪不仅能够提升个人职业形象,还能增强团队协作效率、促进跨部门沟通、维护客户关系,从而为企业创造更大的价值。然而,随着职场环境的多元化,礼仪规范也在不断演变,因此:●在接待重
讲师:张明芳详情
课程背景:和DeepSeek对话,关于情绪和压力的关键词互动,DeepSeek会告诉我们:在快节奏的职场环境中,情绪波动和压力积累已成为影响员工工作效率和心理健康的重要因素。70的员工因情绪失控影响决策质量;85的团队协作障碍源自于压力传导;企业需要帮助员工构建“心理韧性护城河”,将负面情绪转化为燃料,让压力成为职业跃迁的跳板。本课程:理论讲解+案例分享+A
讲师:张明芳详情
课程背景:和DeepSeek对话,关于新员工的关键词互动,DeepSeek会告诉我们:企业的发展离不开新鲜血液的融入:TA们充满活力、热情洋溢、学习能力强;TA们敢于表达、充满个性、内心更丰盈;TA们受教育程度高、更注重个人感受、追求平等和尊重……这些都意味着过去的管理方法对他们已经不适用,职场新员工的培养和管理将面临着更多新的挑战:初入职场如何做好发展规划
讲师:张明芳详情
- [潘文富]为什么店家都不肯做服务
- [潘文富]厂家对经销商工作的当务之
- [潘文富]经销商转型期间的内部组织
- [潘文富]小型厂家的招商吸引力锻造
- [潘文富]经销商发展观的四个突破
- [杨建允]2024全国商业数字化技术
- [杨建允]2023双11交易额出炉,
- [杨建允]DTC营销模式是传统品牌数
- [杨建允]探析传统品牌DTC营销模式
- [杨建允]专家称预制菜是猪狗食,预制
- 1社会保障基础知识(ppt) 21255
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20330
- 3行政专员岗位职责 19114
- 4品管部岗位职责与任职要求 16373
- 5员工守则 15537
- 6软件验收报告 15460
- 7问卷调查表(范例) 15204
- 8工资发放明细表 14660
- 9文件签收单 14315





