《实业大亨·项目精英-订单式项目管理沙盘》

  培训讲师:刘培林

讲师背景:
刘培林老师——企业管理技能提升专家25年大型企业管理实战经验高级企业培训师国际心理咨询师(CIPC)(中级)曾任:天津东方化工厂丨质检部经理曾任:顶新国际集团丨品保部副经理曾任:AkzoNobel(阿克苏诺贝尔)集团(亚太区)丨供应链项目经 详细>>

刘培林
    课程咨询电话:

《实业大亨·项目精英-订单式项目管理沙盘》详细内容

《实业大亨·项目精英-订单式项目管理沙盘》

《实业大亨·项目精英》
-订单式项目管理沙盘
课程背景: 
传统沙盘教学虽具体验性,却往往与企业真实项目场景脱节,导致培训效果浮于表面。
刘培林老师基于30年实战管理经验与深度教研,重磅推出《实业大亨·项目精英》沙盘—首创“订单式”场景化演练,将企业项目全生命周期融入沙盘,通过订单争夺-执行-交付-复盘的沉浸式体验,打通项目管理核心环节,实现“知识内化+工具落地+思维升级”三位一体的蜕变,为企业锻造能打硬仗、善打胜仗的项目精英!
本沙盘适用于项目管理者深刻理解“项目五大流程组”、“项目立项”、“团队组建”、“利益相关方分析”、“风险分析与问题解决”、“流程梳理与优化”、”内外部沟通与协作”、”复盘技术”等相关内容,并融入“领导力提升”、”全局思维运用“、“目标管理”、“项目决策”、“计划管理”、“时间管理”、“高效沟通”、“持续改进”、“跨部门协作”等通用范畴的项目管理思维与技能的训练。
课程目标收益:
1. 体验升级——沉浸式沙盘实战,激活团队协作与决策潜能;
2. 思维重塑——深度掌握项目全流程管理逻辑,构建全局视野;
3. 工具落地——从“立项决策”到“复盘迭代”,提炼十大核心工具包;
4. 领导跃迁——破解跨部门协作壁垒,打造高凝聚、强执行的项目铁军;
5. 风险破局——精准识别风险节点,建立敏捷应对机制;
6. 效能引爆——优化流程、控成本、提效率,实现项目价值最大化。
培训对象:
- 核心人群:项目经理、项目骨干、中高层管理
- 适用场景:企业内训、高管集训、团队熔炼
课程时长:
2天/每天6小时
课程大纲:
模块一:沙盘操盘实战——从0到1引爆项目价值
1. 沙盘规则与核心逻辑
- 对标企业真实订单模式,还原市场竞争残酷性;
- 以“季度结算”为轴,动态验证团队决策效能;
- 终极目标:资金量+项目质量双维度决胜。
2. 沙盘物资与工具库
- 十大核心表单:从《风险分析表》到《复盘迭代表》,精准赋能关键动作;
- 沙盘主体+辅助物料,构建沉浸式作战场景。
3. 沙盘推演全流程
- 战前部署:分组PK、角色分工、目标宣贯;
- 季度鏖战:立项决策→资源调配→风险攻坚→订单交付→资金结算;
- 战后复盘:优胜组经验萃取+教师深度点评+知识点体系化串联。
---
模块二:沙盘七大系统赋能——打造项目管理超级引擎
1. 系统1:目标计划管理——定方向、锁胜局
- 立项三要素:需求锚定、全局思维、最优解决策;
- 目标拆解:三级计划法,从战略到动作一气呵成。
2. 系统2:流程优化管理——砍冗余、提效能
- 流程梳理四步法:识别瓶颈→重构节点→优化路径→标准化落地;
- 规则设计:用“火炉效应”杜绝执行偏差,以“承诺一致性”强化团队共识。
3. 系统3:团队熔炼管理——聚人心、打硬仗
- 团队角色DNA:识别互补型人才,修补能力短板;
- 领导力六脉神剑:目标统一、资源整合、问题清零、关系润滑、分工协作、规则至上。
4. 系统4:跨部门协作——破壁垒、促共赢
- 协作五障碍:本位主义、短期思维、流程缺失…
- 破局六板斧:信任筑基、利益平衡、情绪管理、高阶沟通、规范护航、情感共鸣。
5. 系统5:执行爆破系统——快准狠、拿结果
- 个人执行力公式:拆解步骤×重复迭代×即时激励;
- 组织执行力引擎:文化塑造+激励设计+社交磁力。
6. 系统6:风险管控系统——早预警、稳着陆
- 风险三节点:时间、流程、关键任务;
- 监管组合拳:抽查式排雷+授权式管控+动态纠偏。
7. 系统7:复盘迭代系统——萃经验、赢未来
- 复盘三重价值:纠错止损、经验资产化、快速迭代;
- 工具PK:PDCA法(全面) vs AAR六步法(敏捷) vs 四步复盘法(高效)。
---
模块三:成果交付——从沙盘到实战的跃迁
- 学员产出:定制化《项目管理行动清单》+《流程优化方案》+《风险应对手册》;
- 企业价值:培养一批“能打仗、会算账、善复盘”的项目领军者,直接反哺业务增长!
---
【课程金句】
项目管理不是纸上谈兵,沙盘演练成就项目精英!”
——刘培林

 

刘培林老师的其它课程

课程时间:2天,6小时/天课程对象:中基层管理者 课程背景:在企业管理中,授权是一种有效的管理方法,是提高下属自主性、发挥创造力的有效手段,他不是对权威的挑战,而是对控制的补充。管理者要想提高管理顺畅性、提升下属主动性,就必须重视授权。但是授权并不简单,具有风险意识的管理者必须明白,授权是处于监控下的信任之举!是一种基于对自己、对他人充分信赖的管理方式。首先

 讲师:刘培林详情


课程时间:2天,6小时/天/12小时课程对象:中基层管理者 课程背景:执行力是一个重要的话题、甚至是一个企业的生存核心竞争力。再好的企业蓝图也需要逐步践行才能实现,而在践行的过程中就需要所有员工都具备较高的执行能力。执行力从表面上来看只是一种操作方式,但这个表象之下却隐藏了诸多因素:企业员工是否具备执行意愿是执行力的灵魂、是否具备高效率的操作技能又是执行力的

 讲师:刘培林详情


高效沟通训练沙盘-职场交流的淬炼魔法课程背景在职场中,沟通是连接战略与执行、个体与团队、组织与外部的核心纽带。罗伯特・卡茨在《管理者三大技能》中明确指出,人际技能(含沟通能力)是管理者必备的核心能力,直接影响决策落地、团队协作与组织效能。然而,现实职场中普遍存在沟通误区:或过度关注表达而忽视倾听,或被情绪支配而忽视他人感受,或因层级差异、认知偏差导致信息失真

 讲师:刘培林详情


-43180151130《贵妃荔枝:问题分析与解决剧本杀》版权课程一骑红尘妃子笑,问题分析与解决53975318770课程背景:在工作中问题分析与解决问题的能力,是构成组织核心竞争力的关键所在,行业竞争的加剧,宏观经济环境变化等因素,则更需要管理者以及骨干人员,具备应对持续变化的能力,但是,各种“变化”、各种“问题”并不是单独发生在管理者身上,而往往都是团队

 讲师:刘培林详情


十五五规划下的三维领导力实战营课程背景:十五五规划中明确提出“新质生产力培育、数字化转型、产业链协同、绿色可持续”四大核心导向,标志着我国经济社会发展进入高质量创新驱动的新阶段。企业作为落实国家战略的核心载体,其发展逻辑正从传统“规模增长”向“高质量创新驱动”深度转变,这也对管理者的领导力提出了革命性要求。传统领导力模式中“层级管控、经验驱动”的固有缺陷日益

 讲师:刘培林详情


2008505-508635-1136650-913130《极简项目管理》-5715080010【使命】让天下没有难做的项目【愿景】助力中国企业攀登世界项目管理巅峰【价值观】选择大于努力,聚焦大于发散独特大于全面,价值大于数量结果大于完成,协作大于分工变化即是机会,痛点即是潜力【原则】以客户体验为中心,以场景应用为起点,以成果输出为目标【精神】发扬中国龙的精

 讲师:刘培林详情


《推动降本增效的飞轮体系》-运用前置思维实现5倍杠杆作用课程说明:全球经济环境突变、供应链波动不止、红海竞争加剧,企业深陷“资源有限”与“增长持续”的困局。传统“事后灭火”式管理成本高企,被动应对风险导致利润流失。破局关键:运行前置管理叠加5倍杠杆效应——以特斯拉为例,1元预防投入抵5元危机成本。通过“风险预判→组织适配→流程加固→人员激活”四阶闭环,将被动

 讲师:刘培林详情


《玩转项目协作—场景式暴破项目协同困局》课程背景与介绍:当项目因跨部门资源争夺陷入泥潭,当客户需求变更撕裂进度表——传统协作模式已无法应对数字化转型的复杂战场。本课程专为项目经理设计,以“场景问题×认知重构”为核心,直击项目协作的致命痛点,破解从需求迷雾到团队内耗的十大困局。五大革新理论重塑协作逻辑:1.协作黑洞理论:揭露资源投入与有效产出的失衡公式(CF=

 讲师:刘培林详情


心智领导力-智胜时代的领导力策略课程背景:在剧变时代,无论是游刃有余的掌舵者,还是深陷混沌的破局者,都困在同一个迷局中:从KPI的牢笼到流程的沼泽,从短期目标的狂欢到长期价值的迷失——若只盯着管理的显微镜,终将溺死于战术的泥潭里!而真相是:管理的终极境界,是让领导力如火山般喷薄而出!追随者的主动协作,才是领导力的唯一勋章。但若只满足于“服从”的表象,终将沦为

 讲师:刘培林详情


应用领导力的六脉神剑课程背景:领导力不是空中楼阁,而是管理者破局突围的实战利器!传统领导力课程往往陷入“思维革新”的泥潭,却忽视工具与方法的落地价值。本课程独创“六脉神剑”模型,以心理学与管理学为双翼,直击领导力本质,通过可复制的技能、可量化的行动、可视化的成果,帮助中高层管理者在2天内实现领导力跃迁,激活团队动能,打造高绩效组织。课程特点:-化虚为实:从“

 讲师:刘培林详情


COPYRIGT @ 2018-2028 HTTPS://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有