《风驰电掣的外企生活，感受“失衡晕眩？跨文化背景下的压力、精力与时间管理实战》

《风驰电掣的外企生活，感受“失衡晕眩？
跨文化背景下的压力、精力与时间管理实战》
主讲：刘寻
【课程背景】
在全球化的浪潮下，外企员工面临着前所未有的挑战。他们不仅要适应快节奏的工作环境，还要在跨文化背景下建立高效沟通。这种高压与快速转变往往让人们感到“失衡”。
你是否经常在忙碌中感到疲惫？是否在处理跨国项目时感到压力倍增？时间似乎从不足够，精力透支，每天结束时感到筋疲力尽？这样的生活和工作模式，让你对职业生涯产生怀疑？
如何在这种风驰电掣的外企环境中，维持情绪稳定、提高精力效能并更好地管理时间，从而真正实现自我价值和职业发展？
【课程收益】
组织收益：
提高团队绩效：员工掌握压力与精力管理，能够更高效地工作，提升整体生产力。
减少员工流失：帮助员工有效应对压力，降低因过度压力导致的离职率。
培养多元文化协同力：跨文化背景的沟通技巧培训，助力全球化团队更和谐、更有成效的合作。
优化资源配置：通过时间管理技巧，确保团队的任务优先级明确，资源得到更优化的分配。
个人收益：
自我认知加深：学习如何识别和解读自己的情绪，有助于更好地了解自己的内心需求和驱动力。
情绪压力应对能力增强：掌握应对职场压力和冲突的策略，避免情绪的过度反应。
精力管理的系统训练：建立精力管理系统思维，而不仅仅局限于时间管理，识别个人状态、建立精力仪表板、能量恢复，从而实现精力动态平衡；
基于精力系统构建的时间管理：包括精力优先排序、时间-精力同步联动、高效时间块，结合个人的精力曲线，设定专注工作的时间块，最大限度地提高工作效率。
从更高维的层面提升效能：养成策略性思维：培养基于精力状态的策略性思维，如何在不同的情境中做出最佳的决策。
持续自我优化：提供工具和策略，帮助个人持续分析和优化自己的精力和时间使用，以应对不断变化的工作和生活需求。
【课程特色】
该课程结合了跨文化的职场背景和全球化背景下的压力应对策略，旨在从组织和个人两个维度来解析和管理压力、精力与时间。课程特色在于其深入挖掘外企员工面临的压力场景，提供定制化的解决方案。它不仅为学员提供精力管理的系统训练，更进一步引导学员如何基于精力管理进行时间效能的优化。结合真实的外企案例和情境模拟，课程确保知识点的落地性，帮助学员在跨文化背景下应对压力、高效管理精力，并灵活调配时间。
【课程时间】1天（6小时/天）
【课程对象】
外企员工；高学历专业人士；高收入管理层；项目经理和团队负责人；金融、技术和咨询行业的专业人士。
【课程方式】 1/3理论讲解（案例分析+视频观摩），1/3模拟体验，1/3互动分享（团队讨论）
● 交互教学：讲师讲授、案例分享、视频多媒体相结合，老师生动幽默演绎，课堂氛围好；
● 互动演练：现场练习、小组讨论、情境演练，即时练习，落地效果好；
● 行动学习：翻转课堂、使学员沉浸其中相互激发成就，体验评价好；
【课程大纲】
开场导入：破冰分组&课堂约定
DAY1
第一讲 外企生活的五味杂陈，你真的了解吗？
跨文化背景下的职场“迷宫”
（一）文化差异的本质是什么？
1. 文化定义及其影响力
案例分析：东西方企业文化的碰撞与融合
2. 跨文化沟通中的误区
互动游戏：模拟跨文化沟通场景，体验误解与纠正
第二讲 当外部环境变得不确定，如何确保内心稳定？
一、高速运转的外企节奏与身心“失衡”
（一）认识压力：不是敌人，而是动力源
1. 压力的心理学定义
分组讨论：分享个人面临的压力情境与应对策略
2. 职场压力的来源与分类
视频学习：不同压力情境
二、深度自我探索：了解自己的“驾驶风格”
（一）内心的信仰与驱动力
1. 个人价值观的探索与建构
案例分享：成功人士如何依据价值观做决策
2. 如何根据自我认知调整驾驶策略
互动游戏：模拟不同驾驶风格
三、应对策略：面对外部风险，稳定内心“驾驶”
（一）心理应激反应与应对技巧
1. 压力下的心理机制与应对模型
互动活动：心灵按摩，学员进行情境模拟与应对技巧练习
2. 有效的压力释放与转化策略
分组讨论：分享个人压力释放的方法与体验
第三讲 你好，压力君——建设积极心理，掌控情绪压力
一、诊断：你的压力有多少？
（一）重压之下，不堪一击？
1、如何识别压力的迹象
2、团辅活动：你的压力气球
1.1、分组讨论：用气球形容压力
1.2、案例分析：如何爆破压力气球
（二）诊断工具：压力状况测试表
1、测试介绍
2、实际操作
3、分析结果和讨论
二、初识压力君
（一）活动：画出压力君
1、压力形象的创造
2、个人作品展示
3、讨论：压力的个体差异
三、压力对我们工作和生活的影响是什么？
（一）压力的负面影响
1. 身体健康的影响
1.1 视频展示：压力与健康的关联
1.2 互动讨论：如何减轻压力的身体影响
（二）压力的积极面
2. 压力作为动力
2.1 工作坊：将压力转化为动力的实践
2.2 分享：成功运用压力的企业案例
四、探索你的压力来源？
（一）讨论：情景与压力
1、分析常见压力情景
2、个人经历分享
（二）深度探索压力源
1、找到压力的根源
2、解密压力源：自身需求VS他人期待
2.1、互动讨论：压力与期待
五、自我评估用脑习惯
（一）左脑VS右脑
1、理论介绍：脑部结构
2、个人测试与分析
3、左右脑特性分析
分组讨论：自我左右脑倾向
（二）掌中大脑：不得不提的三脑原理
1.1 三脑模型
1.2 三脑功能与压力关系
1.3 实际操作：三脑功能体验
（三）压力唤醒水平：用力用心刚刚好
1、平衡压力和激情的艺术
2、案例分析：有效的压力管理
六、压力之下调整用脑习惯
（一）活动1： ACT版手指操
手指操演示
分组实践
（二）活动2：设置自己的OK手势
OK手势的意义
1.1 “我可以”信念建立
1.2 OK手势训练
1.3 互动演示：彼此认可的OK手势
（三）日常练习：增大排量的三正日记
三正日记法
1.1 压力排解的日记技巧
1.2 日记实践指导
1.3 案例分享：三正日记的实际效果
七、如何运用积极心态管理压力？
（一）积极心态的培养
1. 积极思维习惯的培养
1.1 分组练习：正面思考训练
1.2 分享：积极思维在职场的应用案例
（二）情绪的自我调控
2. 情绪自我识别与管理技巧
2.1 角色扮演：情绪自控的实战演练
2.2 互动反馈：情绪管理工具的体验
第四讲 如何掌握高情商沟通密码，提升工作效能？
一、情商与沟通的关系
（一）职场负能量——你的能量收割机
1找到正面情绪充电宝
2负面情绪应急包
3别让自尊成为你的精力杀手
4放下完美情节，减少精力内耗
（二）情商在沟通中的价值
1高情商与有效沟通的案例解读
2案例讲解：史蒂夫·乔布斯的沟通艺术
二、测试你的沟通体质：是“发光体”还是“黑洞”？
(一)个性沟通测评
[工具：沟通风格测试]
分析与反馈：小组分享[分享：我的沟通风格]
三、掌握发光体的语言密码
(一)正面语言与负面语言的对比：视频案例[案例：同一情境两种反应]
(二)转化语言模式的实战技巧
互动训练：真实场景模拟
[模拟：顾客投诉处理]
四、跨文化中的沟通技巧，如何“翻译”与“传递”？
（一）文化认知与沟通误区
1. 理解文化差异对沟通的影响
案例分析：成功与失败的跨文化沟通对比
（二）避免误解，提升沟通效率
1. 识别并矫正跨文化沟通中的常见错误
互动游戏：模拟跨文化沟通，寻找并改正沟通误区
（三）深入了解跨文化沟通原则
1. 掌握跨文化沟通的四大原则
互动讨论：分享各自的跨文化沟通体验
五、如何与“黑洞”沟通？
(一)了解“黑洞”的需求：角色扮演[角色：团队中的消极分子]
(二)转化策略：实战技巧
工作坊：情景模拟与反馈[与困难XX的沟通]
六、工作沟通的“心理太极”（借力用力不费力）
（一）心理太极的奥秘
1案例分析：和而不同的沟通艺术
2角色扮演：太极沟通实操
（二）化解冲突的太极策略
1模拟模式：应对冲突的太极方式
2小组活动：分享遭遇的职场冲突与太极应对方法
七、家庭沟通中的“心理太极”(用情用心不用力)
（一）家庭中的太极：和而不战
1互动讨论：你在家中的角色是？
2角色扮演：家中冲突的太极解决
（二）家庭的和谐：情感的太极平衡
1分享时刻：与家人的难忘瞬间
2小组讨论：家中情感的太极管理
第五讲 如何持续践行阳光心态，构建压力管理长效机制？
一、持续自我提升的路径
（一）阅读、学习与成长的习惯培养
1.1 分享：终身学习的成功人士
1.2 工作坊：创建个人成长计划
（二）构建支持系统
1、 亲友、同事与导师的支持
1.1 互动讨论：搭建个人支持网络
1.2 案例研讨：成功支持系统的构建案例
二、如何运用工具与策略促进个人和团队的阳光心态？
（一）个人层面的工具与策略
1. 自我激励与目标设定
1.1 工作坊：SMART目标设定
1.2 分组讨论：激励自己的有效方式
（二）团队层面的工具与策略
2. 团队协作与积极沟通
总结：团队共创法
1.1聚焦主题：激发团队潜力，共创阳光未来
2.2头脑风暴
2.3分类排列
2.4提取中心词
2.5图示化赋含义
总结回顾：ORID聚焦式会话（2人小组分享+小组代表）
DAY2
第一讲 拼到最后的精力管理究竟是什么？
一、什么是精力？
（一）精力，你真的懂了吗？
1.测试：你的精力亮起了红灯吗？
2.动画短片：一天中的精力起伏
3.互动：每个人分享一天中最精力充沛的时刻
（二）为何精力如此重要？
1.小测验：你的精力瓶颈在哪？
2.分享：名人精力管理经验
二、什么是精力管理？
（一）超越时间管理，探索精力管理
1.短视频：比较时间管理和精力管理
2.互动：分享你的精力管理小技巧
（二）如何做到高效的精力管理？
1.案例分享：成功人士的精力管理日程
2.小组活动：制定一个精力管理计划
三、管理精力，而非时间
（一）时间是恒定的，精力可调控
1.实验：跟踪自己一天的精力波动
2.小组讨论：如何在高精力时完成重要任务
四、精力存在个体差异：性格与精力
（一）你的性格决定了你的精力吗？
1.性格测试：找出影响精力的性格特点
2.小组活动：分享自己的性格如何影响日常精力
五、控制源的两种倾向
（一）是外部因素控制你，还是你控制自己？
1.讨论：当你失去控制时会怎样？
2.小游戏：模拟控制源的影响
第二讲 构建精力管理训练系统的四大要素
一、体能精力——为身体添柴加火
（一）身体是精力的发电站
1.测试：测试你的体能精力指数
2.互动训练：简单运动提升体能
二、情感精力——把威胁转化为挑战
（一）情感的正负影响
1.情绪记录：追踪一天的情绪变化
2.角色扮演：如何在情绪低谷时转变态度
三、思维精力——保持专注和乐观
（一）消极思维与精力流失
1.小测验：你的思维偏向？
2.互动：训练乐观思维的小游戏
四、意志精力——活出人生的意义
（一）如何找到并坚持自己的人生目标？
1.讲解：目标与意志的关联
2.小组活动：分享自己的人生目标及如何
第三讲 你的能量“油箱”如何维护与加油？
一 、认识自身的能量类型
（一）内在能量：情感、情绪与认知
1. 从内心找到工作动力
案例分享：如何从情感和认知获取动力？
（二）外在能量：环境、人际关系与工具
1. 创造理想的工作环境与社交网络
互动体验：体验不同环境与人际关系下的能量变化
二 、高效的能量维护与补给策略
（一）日常习惯与能量关系
1. 影响能量的生活与工作习惯
游戏化活动：辨别习惯的能量正负效应
（二）构建与实践能量补给计划
1. 设计与实施个人的能量补给策略
互动练习：制定并分享个人补给计划
第四讲 你为何总觉得时间不够用？
一、时间管理的真实面貌
（一）为何我们容易错估时间？
1认知心理学背后的时间错觉
2案例讲解：著名的“马绍尔计划”时间错估事件
（二）基于脑科学的深度工作法
1双峰工作法
2大脑保养术
二、基于价值观与热爱的时间管理技巧与策略
（一）价值观为你赋能
1、如何布局你的时间？
2、基于场论的减法策略
3、信息爆炸时代的减法策略
（二）热爱为你提效
1、构建你的习惯库
2、设计你的三层习惯
3、社交中的减法策略
（三）时间管理的具体策略
1时间记录与分析
2互动：时间日志填写与分享
3“番茄工作法”与“四象限法则”
实战：番茄钟定时挑战
分组讨论：“四象限法则”的分析与分类任务
第五讲 如何高效处理“多任务”的职场挑战？
一、多任务的挑战与机会
（一）现代职场中的多任务现象
1. 多任务的定义与实际效果
新媒体展示：动画短片揭示多任务的职场现实
（二）多任务的利与弊
1. 探索多任务带来的机会与威胁
分组讨论：分享多任务经验与学到的教训
二、多任务管理的技巧与工具
（一）正确设置多任务优先级
1. 利用ABCDE法进行任务优先级设定
互动模拟：学员实践ABCDE法进行任务分类
（二）工具与策略助力多任务管理
1. 熟练掌握多任务管理的实用工具
实战操作：探索工具的高效用法
第六讲 如何同步调优时间、精力与情商，重塑更好的自我？
一、如何在忙碌中找到平衡？
（一）时间、精力、情商的平衡模型制作与分享
（二）避免“燃尽”与“倦怠”的策略
1认识职场的燃尽与倦怠
2案例讲解：名企高管的燃尽案例
二、同步调优的策略
（一）时间与情商的联动策略
1如何在有限时间内展现高情商？
2游戏：时间与情商的双重挑战游戏
（二）精力与情商的协同工作
1利用高峰时段的沟通策略
2分组讨论：最佳沟通时段的分享与讨论
三、实用工具
（一）障碍工作表
1工作坊：填写与分析个人障碍
2分组互动：策略讨论与突破策略设计
（二）构想表格
1互动演示：如何有效地使用构想表格
2实战练习：设计个人的精力愿景与计划
（三）全情投入的行动及发展计划----习惯养成策略
1视频案例：成功的习惯养成旅程
2小组讨论：分享自己的养成策略与成果
四、重塑自我价值，拥抱新的人生剧本
(一)挑战自我：勇敢面对真实的自己
视频分享：成功人士的失败经*[视频：巨星的挫折]
互动讨论：我的失败与成长[讨论：从失败中学到的最大教训]
(二)实战策略：改写自己的人生故事
工具分享：日记写作技巧[工具：三正日记模板]
互动工作坊：我的人生剧本[工作坊：梦想与挑战]
（三）总结与未来行动计划
1复盘总结&个人行动计划与承诺
2课程结束与感谢

刘寻老师的其它课程