创新思维之-----创新“瞄准镜”工具

  培训讲师:刘建平

讲师背景:
刘建平老师(ChampionLiu)——专注于创新思维、谈判技能和企业文化落地专业资格及教育背景:Background资深的职业经理人和企管顾问德国汉堡大学MBA美国亚利桑那州立大学商学院访问学者中国培训研究院企业创新专家、企业文化专家、谈 详细>>

刘建平
    课程咨询电话:

创新思维之-----创新“瞄准镜”工具详细内容

创新思维之-----创新“瞄准镜”工具

创新思维之-----创新“瞄准镜”工具 (1天课纲)


课程描述(Course Description )

本课程的特色就是:“从实践中来,到实践中去”,用工具依次发现学员的、团队的创新的障碍,用工具协助学员并通过学员自己发现工作中的实际的创新的机会;在练习设定的题目时,学员们会体验并感悟出创新工具的威力,让学员用自己的眼睛审视自己并发现自己的创新的潜质,发现基于创新团队的各种方法与注意事项,为回到工作岗位把创新作为实际的工作能力和追求,打下坚实的基础。让创新真正成为企业的灵魂和血液中的DNA,提高企业的竞争力,为企业创造更多的价值。

课程收益(Course Benefits)

1.     了解创新的各个要素及创新的误区、多角度解读创新,打破惯有的思维模式;                

2.     学习、体验并了解如何利用不同的创新工具,解决企业实际经营中的创新问题;

3.     学习创意性思维,以及评估、筛选产品新创意的最佳实践;

4.     改变提升思维方式、心智模式、工作状态和生活状态。

5.     了解如何在企业中营造创新的文化环境,激励员工的创新行为;

6.     把企业从初创时到当下中有代表意义的创新的案例、方法、思想萃取出来,建立模型,并进一步开发出企业自己的创新的知识管理系统,让企业自己的创新经验从个人的经验和口头的故事,变成企业的完整的可认知、可学习、可传承、的知识管理系统;

课程对象(Target Audience)

企业的总裁、中高层领导、各部门管理中坚

授课方法(Training Methods)

本课程以先进理念、全新视野拓展学员的创新思维,以最新引导、体验、互动、问答式教学方式授课,以效果为导向,学、练、辅、辩、评、导紧密结合。通过讲授、故事分享、案例分析、游戏互动等授课方式,把创新原则、理论、工具和方法展示和传递给学员,高效地应用到实际工作中,在工作中真正形成战斗力、生产力、竞争力,让创新成为企业生命力中的DNA 。

课时1天

 

课程大纲(Course Outline)


序列

项目

具体内容

工时/天

参与者

1

——发现创新的机会

(学习小组)

第一讲:创新基础

边界与突破边界等3个模型的解读

你自己的创新        【互动】

大师论创新

你工作中的创新挑战  【互动】【研讨】

你创新的障碍        【互动】【研讨】【投票】

发现行业中技术和产品创新的方向和可能的机遇

用工具*发现当前员工的创新能力的天花板和技能缺口

第二讲:创新“瞄准镜”工具描述

纵向的个人创新思维能力类工具描述

横向的团队创新工具类描述

厨师效应之----纵横单项交叉与多项交叉使用的简介

上午

(大约时间1*

讲师

学员

组长

 

2

——生成有效的创意

(学习小组)

第三讲:创新“瞄准镜”工具详解

---和工作中的机遇与问题结合体验工具生成新的创意

纵向的个人创新能力工具

1、创得出

价值观层面         【视频】【研讨】

模仿的境界

多角度思考         【互动】【研讨】

关联思维           【互动】【体验】【研讨练习】

想象力             【互动】【体验】

灵感思维           【讨论】

逆向思维工具       【互动】【体验】【研讨练习】

……

*结合工作中的问题,体验创新思维与工具的演练

下午

 

讲师

学员

组长

3

——生成有效的创意

(学习小组)

2、创得多

发散思维工具      【互动】【研讨练习】

团队创新工具

默写创新                 【互动】

……

持续改善创新工具--------CI工具

*工作中创新问题的深入讨论

众筹工具

第四讲:创新“瞄准镜”落地策略

      创新瞄准镜工具交叉使用

结合实际工作任务,练习设计高粘度的产品、服务营销方案

创新“瞄准镜”工具落地攻略

----有利有益有趣的创新氛围建设

下午

讲师

学员

组长

 

1*大约时间:基于创新课程和本课设计特点,同时跟参训学员的基础不同授课模块时间不能是具体时数;


 

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