创新式思维工作方法
培训讲师:夏老师
创新式思维工作方法详细内容
创新式思维工作方法
《创新式思维工作方法》
【课程背景】
本课程分三大部分,第一部分为“创新的魔力”,主要介绍创新的理论含义、创新的重要性以及当前时代背景下创新的可行性。第二部分为“创新能力的培养”,提出7问7答,以具体案例进一步介绍产生创造性想法的5大法则及创新思维的26个创新工具。重点介绍培养创新思维的方法,电力系统在思想政治工作中如何培养创新思维。第三部分为“创新思维的具体应用”,结合电力系统的具体创新案例进行分析,针对企业创新面临的问题提出可靠性建议。
【课程目的】
本课程目的是使学员认识到创新思维在新时代重要性,进一步掌握创新思维方法,培养创新意识。本次授课以理论为根基,实际案例分析为重点,鼓励学员独立思考,鼓励师生交流,将创新意识融入到集团日常经营管理中去,响应党中央号召进行万众创新。
【课程大纲】
课堂重点讲授章节
方法
第一部分创新的魔力
讲授与讨论
第一章创新的理论含义
讲授与讨论
第二章创新的重要性
讲授与讨论
第三章创新的可行性
讲授与讨论
第二部分创新思维的培养
讲授与讨论
第四章7问7答
讲授与讨论
第五章产生创造性想法的黄金法则
讲授与讨论
第六章天才创新工具箱
讲授与讨论
第七章思想政治工作的创新
讲授与讨论
第三部分创新思维的具体应用
讲授与讨论
第八章管理创新体系的构建
讲授与讨论
第九章电力企业面临的新挑战
讲授与讨论
第十章具体问题的建议
讲授与讨论
四.课程收获
使学员具体了解创新的理论意义,学会将创新思维运用到企业的经营管理中去,使思维落地实施,实现企业价值增值。
创新5大基本工具
(巧妙联系、巧妙改变、巧妙航行、巧妙换向、巧妙反对)
创新5大黄金法则
(目标具体、只产生创意,暂时放下创意评估、不说“可是”、疯狂也不错、一往无前)
26创新工具
(类比、异类联想、巧妙模仿、删除淘汰、放大、未来思维、愤怒、善念、夺宝奇兵、打乱顺序、保持简单、可爱的局限、倍增、疯狂的尼禄、叛逆、个人化、一疾一徐、简化、替换、迁移、逆转、灵活变化、害怕、透视、酸奶、斑马线)
思想政治工作的创新
(1)思想政治工作观念的创新
创新工作观念要强调实事求是的思想认识。
创新工作观念要建立求真务实的工作作风。
创新工作观念要求职工扎实的工作。
思想政治工作内容的创新 培养职工正确的社会主义价值观。
加强思想教育工作,培养职工艰苦奋斗、无私奉献的优良品质,在工作中树立主人公意识。
在职工的法治教育上予以加强,要让职工懂法、守法。
(3)思想政治工作方法的创新 处理好局部和全局的关系。党务干部需要根据组织内部的实际情况出发,抓住主要矛盾,突出重点工作,将局部和全局的内在关系联系起来,把握工作的主动权。
处理好质与量的关系。在这两者之间,对于“量”的变化要把握好,进而注重对“质”的重视,需要对“质”多下功夫。
处理好形式和内容上的关系。在电力系统内部思想政治工作的实施上,它要求党组织内部自觉的贯彻党的基本路线,在实现党中心任务的基础上加强党的自身建设,然后将各党组织之间的关系紧密的联系起来。
思想政治工作机制的创新 对领导机制进行创新,加强电力系统中思想政治工作中的领导作用,强化领导机制
建立健全电力系统思想政治工作的责任制度,建立一岗双责制度,面对思想政治工作上的一些问题,先由组织达成共识,然后再落实到个人
对思想政治工作的动力机制进行创新,对职工的工作情况和生活上的内容积极的了解并帮助解决,做好职工待遇发展规划问题,采取多种方式来激发职工的工作积极性、主动性和创新性。
5.管理创新体系的构建
(1)围绕提质增效这一中心进行,紧跟市场需求和新技术、新业态、新商业模式发展趋势,运用现代化管理手段、管理方法和最新管理成果,提高经济效益和发展质量。
(2)坚持问题导向,创新破解管理难题。向优秀企业开展对标,把对标管理与管理创新相结合
(3)加强成果应用,分享放大创新成效。
(4)加强组织领导,增强管理创新合力。
五.课程考核
(一)客观题:
单选题
1.()是提升经营绩效的关键A
A技术创新B理论创新C管理创新D以上全是
2.通过改变或替换原有技术或产品的部分内容即可完成的创新是()A
A小型创新B中型创新C大型创新D特大型创新
3.能够凭借想象力和创造性思维构造出前所未有的东西,打破以往的模式和框架,体现出创新能力的()特征C
A综合性B实践性C独创性D复杂性
4.()是发现问题和解决问题的突破口,在创新活动中的突击队与急先锋。D
A批判能力B创造能力C实践能力D想象能力
团队管理塑造的是创新团队的硬实力,()塑造的是创新团队的软实力。B
A制度创新B团队文化C员工培养D技术创新
多选题
6.创新的基本工具有()ABCDE
A巧妙联系B巧妙改变C巧妙航行D巧妙换向E巧妙反对
7.国家创新系统是由()组成ABCD
A政府B企业C高校D中介机构
8.国家层面的创新活动涉及()ABCD
A技术创新B经济创新C社会创新D教育创新
一切创新项目赖以实施的试验场是()BC
A产品创新B创新文化C创新制度D技术创新
10.创新的黄金法则有()ABCDE
A目标具体B只产生创意,暂时放下创意评估C不说“可是”
D疯狂也不错E一往无前
(二)论述题:试论述电力系统基层党组织如何在思想政治工作上激励员工创新?
企业创新由制度创新、技术创新和管理创新三个方面组成。而思想政治工作的创新任务,就是要通过一定的方式,激活创新要素,促进创新。在制度创新方面,应该通过研究和制定新的制度,选拔培养人才,绩效奖惩,质量信誉评比等制度,使企业每个细胞都努力创新;在技术创新方面,应该经常总结创新成果,表彰有功人员,做好拴心留人工作;在管理创新方面,更应该研究新办法,解决新问题。可以通过创指标、比时效、抓安全、赛质量、争信誉等一系列活动,提升企业管理水平,增强员工创新意识。
1.提高学习能力,增强思想政治工作驱动性
企业思想政治工作要创新,应该把培养学习型团队作为发展目标,不断提升团队学习能力,增强企业创新能力,培养员工终身学习的理念,这对促进企业发展,推动社会和谐进步有十分重要的意义。
2.开展创新成效演讲活动,引导员工热爱企业。思想政治工作应该对每项创新加以褒奖,通过媒体、宣传、组织演讲等形式,宣传创新典型,创新成果,使企业普遍形成看重创新的氛围,把职工的创新成效转化为现实生产力。
3.开展实践活动,提供施展才华空间。一般情况下,人人都有创新的潜能,如果领导不挖掘职工的创新潜能,员工就没有创新机会。因此,思想政治工作要尽多设计,大力开展实践活动,比如岗位交流、挂职锻炼,也可以组织一些技能比赛、岗位练兵、知识竞赛等,为职工提供施展才华的舞台,也为企业开发人才拓宽渠道。
4.培育文化理念,增强思想政治工作创造性 培育先进理念,打造优秀团队。先进的理念,代表一个单位的团队追求和精神境界。有了先进的理念,就能够统一员工的意志,就能使一支队伍奋发向上,使整个团队凝聚力大增。思想政治工作也应该在提炼、培育、宣传先进理念方面有突出的表现。
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