内训师培养课程
内训师培养课程详细内容
内训师培养课程
培训受众:
各层级管理者、HR经理、培训主管、热爱培训人士
课程收益:
1、学习企业培训基础知识与原理
2、明确培训师的角色定位和必备能力
3、掌握成人学习的心理与特点
4、掌握课程设计与课程开发的方法
5、掌握培训师课堂呈现技巧
课程大纲:
第一天
第一部分:动机赋予
1、团队建设
2、成为内部讲师的理由
3、内部讲师的角色定位
第二部分:企业培训基础知识
1、什么是企业培训
2、企业培训体系
3、企业培训范围
4、为什么需要培训
5、企业培训和学校教育的
第三部分培训需求分析
1、培训从哪出发
2、确认培训需求分析的四种方法
3、绩效问题原因与对策分析
4、企业培训的种种陷阱
5、什么时候会出现培训需求
第二天—第三天
第四部分课程设计与课程开发
1、课程设计与课程开发的结果
2、课程设计的5步成诗法
第一步:需求分析
第二步:确定培训目标
第三步:设计培训内容
第四步:设计培训方式与培训方法
第五步:设计培训转化方式
第五部分:课程开发的四步法
第一步:梳理逻辑
第二步:组织素材
第三步:呈现内容
第四步:持续优化
课程设计与课程开发案例分享
第六部分:定向课程开发辅导
1、定向课程设计
1)课程需求分析
2)制定课程目标
3)设计课程内容
4)设计课程培训方式方法
5)设计课程转换方式
2、定向课程开发
1)课程结构梳理
2)组织素材
3)呈现内容
第七部分课程呈现实战演练
1、授课礼仪
2、表达技巧
3、开场技巧
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