团队执行力:打造万达式业务铁军

  培训讲师:董苏

讲师背景:
董苏老师实战派讲师,拥有15年能源、银行、地产等从业经历,先后在国企、民企从事一线营销管理、人力资源、集团中高层管理岗位工作,熟悉企业运营管理、市场营销、人力资源、战略与经营,授课风格幽默大气、互动性强,培训实战性强,内容与工作场景高度相关 详细>>

董苏
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团队执行力:打造万达式业务铁军详细内容

团队执行力:打造万达式业务铁军

组织收益:掌握执行力打造的“拉齐认知、管理动作、表板会晒、工作复盘、管理下沉与持续激活”五大抓手,打造执行力铁军,为高业绩的产出打好基础。

课程时间:1天或2天(6小时/天)

培训形式:采用万达工作法,如工作案例、能量集市、巅峰时刻、业务复盘等

课程纲要:

一、导入:借鉴标杆、反求诸己

1.企业家视角,万达执行力的三懂+五力

2.学员问题:执行力培训和我们的关系

3.万达人的八大活法、八大死法


二、团队凝聚之道,让管理者的岗位权力变成影响力

1.万达执行力视频案例《楚河汉街》

2.团队共创,万达执行力强在哪里?

3.能量集市提炼“1个成功+1个失败”案例


三、团队工作机制,理顺组织认知,形成一致目标,工具方法下沉

1.拉齐认知

(1)智者求同,团队长的角色认知

(2)仁者存异,兼容多元化

(3)上下同欲,如何应对筹备期、开业期、运营期、动荡期

2.管理动作(核心内容从略)

3.表板会晒(核心内容从略)

4.工作复盘(核心内容从略)

5.管理下沉与持续激活(核心内容从略)


四、如何规避无效执行力

1.执行力视频案例:《领导变化快》

2.执行力陷阱有哪些,如何避免?

3.成果梳理:执行力雷区分类及处理方式


五、复盘执行力:从成果视角打造执行力      

1.实践练习:重点项目100天倒计时盛典

2.复盘工作流程工具

3.复盘报告及关键动作解析

4.复盘动作及关键效果

5.从一到七:复盘项目策划到复盘成果落地(含关键表单)

6.思考:我们应该如何打造自己的组织执行力复盘体系?


六、我们做到了优秀,团队执行力十大心法

1.从称职到优秀

2.从优秀到卓越

3.你们的执行力故事


七、拥抱你的管理红利

1.是什么阻碍了你的团队,如何解决?

2.发现组织成效的杀手


八、课程收结及后续巩固落地动作

 

董苏老师的其它课程

一、掌握团队凝聚之道,让管理者的岗位职级变成组织影响力1.定:不确定环境下的管理者2.通:管理者的哑铃模型3.降维:让领导力下沉为管理动作二、掌握团队管理方法工具,团队管理四必问1.问目标(1)焦点案例:老大的焦虑“为什么下属不能把我的想法干出来?”(2)目标管理“拳头模型”——把目标准确翻译成执行力语言(3)目标管理要做到“三级对标”(4)时间节点与打铃交

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一、租金天花板;二、土地成本与区域下沉;三、建安成本与短期长期平衡;四、招商运营;五、是否规模化;六、商业地产如何熨平经济周期。

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