卓越团队训练营   02.12

传统的教育培训为什么对改变员工心态效果不大？为了让员工拥有一个“良好的态度”，许多企业对员工进行了多种形式的教育和培训，但仍旧没有看到员工的态度变好多少。内在的心灵和心态拥有自己独特的规律，传统的说教教育不会根本上改变一个人的固有心态。《卓越团队训练营》与传统的教育培训有什么区别？《卓越团队训练营》摒弃了传统的知识讲解和理论说教模式，根据心理学原理，采用心态

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新营销思维（总裁班）   02.12

新营销思维一、新商业模式1、商业模式成功要素分析1.1互联网的力量1.2资本的力量1.3创意导致变革1.4主导权的掌握2、企业盈利模型1.1客户解决方案1.2金字塔模型1.3.多成分模型1.4配电器模型1.5速度模型1.6利润模型1.7企业家模型/分拆模型1.8基础产品模型1.9价值链定位模型1.10其他模型3、盈利模式分析、企业如何增加新盈利点1.1、增加

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绝密成交   02.12

《绝密成交-年终冲刺》课程大纲一、年关士气打造策略1、年关冲刺士气三大作风。2、年关士气三大行为准则。3、年关营销人员动力来源。4、年关超强执行四大要素。5、年关士气打造八大秘籍。二、年关快速成交秘籍1、建立信任快速与顾客建立信赖感的八把钥匙2、激发欲望快速激发顾客欲望的四大法宝3、消除风险消除顾客疑虑与风险的技巧与实操步骤4、快速成交快速成交的十大秘籍三、

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