团队目标整合工作坊   02.12

团队目标整合工作坊讲师：计丹一、课程目的：企业成功依靠强有力的团队，而强有力的团队一个核心要素就是要目标统一。很多企业存在的合伙人意见不统一、团队执行力不强，团队出现互相推诿、找借口、甚至相互指责的情况，久而久之导致企业人员归属感不强、离职率升高、团队业绩下滑。本课程就是通过一套强有力且系统的方法论调整学员的思维，团队成员精神，以积极的状态面对困难与挑战，并

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打动客户与领导的简报技巧与思维   02.12

打动客户与领导的简报技巧与思维一、课程目的：简报是商务场景的一种交流语言，客户和领导常常通过一场简报来认知一个项目、一个方案、乃至一个销售或一个下属的表现。而一场精彩的简报决定要素往往不是华丽的PPT，口若悬河的表达等技巧，而是简报者的价值观，而如何通过简报（架构、心态）将简报者的价值观有力的传递给目标受众，常常是很多简报者迷惑的地方。很多人因为担心自己的技

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行动方案销售   02.12

解决方案销售讲师：计丹一、课程背景：解决方案销售是一个销售培训，更是一套成功的方法论。以销售流程为基础，综合集成销售工具、销售技巧、产品知识及行业知识。•产品本身的差异越来越少，需要通过销售方式的不同建立差异性，打造销售能力；•真正做到顾问式销售，需要整合知识、技巧，并配合日常的管理手段在销售过程的每一个环节进行管理。价值方案销售的目标是帮助销售人员在销售机

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价值销售五步法   02.12

价值销售五步法讲师：计丹一、课程目的：作为销售，你是不是也面临过如下挑战？·与客户沟通开场不知从何切入，除了工作没话题，只剩下尬聊·碰上性格和自己不同的客户，总感觉“气场”不对，不能快速获得客户好感·无法有效应对客户“连珠炮”式的提问，只能被动应答·缺少提问意识和提问技巧，难以挖掘到客户真正的“痛点”·无法有效提炼和呈现产品价值，面对客户的降价要求，只能疲于

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90 天计划工作坊   02.12

90天计划工作坊讲师：计丹一、课程目的：每天可以发生很多事情。90天时间，可以发生更多改变。运动场上的常胜之师不会打无准备之仗，上场之前总会有一个计划。没有好的计划，企业和团队在商业竞争中就会处于劣势，如果竞争对手有一份完备系统的计划，那么你的团队的处境将会雪上加霜。本课程是通过工作坊的形式，强化团队成员的计划思维，并且讲授一套ActionCOACH在近万家

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