“二十大”后宏观经济对煤炭行业的机遇与挑战
“二十大”后宏观经济对煤炭行业的机遇与挑战详细内容
“二十大”后宏观经济对煤炭行业的机遇与挑战
二十大新看点:
“二十大”后宏观经济对煤炭行业的机遇与挑战
课程背景:
中国国际煤炭发展高峰论坛上,深入探讨了两化融合与数字化转型关系、煤炭企业数字化转型方向和主要任务、煤炭数字经济产业发展趋势等问题。产业数字化”是指在新一代数字科技支撑和引领下,以数据为关键要素,以价值释放为核心,以数据赋能为主线,对产业链上下游的全面要素数字化升级、转型和再造的过程。其范围包括:数字化效率提升业,如煤炭智慧物流,煤炭智慧仓储,煤炭智能装备制造、矿用机器人等;其他数字化效率提升业,如数字采矿等。
课程收获:
信息化侧重业务信息的搭建与管理,将传统业务中的流程和数据通过信息系统来处理,通过将技术应用于各种资源或流程来提高效率。
数字化侧重产品领域的对象资源形成与调用,基于信息化技术所提供的支持和能力,让业务和技术真正产生交互,改变传统的商业运作模式。
数据化侧重结果,将数字化的信息进行条理化,通过智能分析、多维分析、查询回溯,为决策提供有力的数据支撑。
智能化侧重工作过程的应用,使对象具备灵敏准确的感知功能、正确的思维与判断功能、自适应的学习功能以及行之有效的执行功能。
课程大纲:
第一讲:“十四五”经济发展趋势与政策取向
一、科技革命与创新时代来临
(1)大国科技竞争与产业转型
(2)新三驾马车与产业创新
(3)资本市场与股权投资时代来临
(4)集中攻克关键卡脖子核心技术突破煤炭工业两化融合
(5)发展战略性新兴产业
(6)加快各产业及煤炭数字化发展
第二讲:科技革命深刻改变产业发展格局
1、科技革命不断深入八大垂直行业
2、颠覆性创新引领产业升级与转型未来
3、煤炭数字化将产业变革全面推进
第三讲:煤炭工业两化融合奠定数字化
1、提升“两效”(煤炭企业的生产效率、经济效益)
2、确保“两安”(煤矿生产安全、企业信息网络安全)
3、实现“一解放”(将职工从繁重的脑力和体力劳动中解放出来)
第四讲:新一代信息技术加速与煤炭工业融合应用
煤炭工业大数据技术。山东能源集团大数据中心系统处理超过2亿条信息。
煤炭工业互联网技术。
区块链技术。
人工智能和机器人技术。
数字孪生技术。
新模式新业态。
随着煤炭工业两化融合:推进智能开采、智能快速掘进、智能安全保障、矿用5G+矿山物联网智慧供应链、工程数字化协同设计、智能制造、智能地质勘探、智能洗选、智慧运营等。
第五讲:煤炭企业整合优势资源,数字经济作为企业未来发展的重要产业板块
1、煤炭集团开始将信息技术产业作为主业板块。
如华阳新材料集团将大数据物联网、5G智慧矿山作为七大支撑产业集群中的重要部分。
2、煤炭集团所属信息技术公司实力提升。
如国能信息、中国煤科智能、山能云鼎科技、开滦中滦科技、平煤神马中平信息、伊泰信息等煤炭企业所属信息产业公司,具有自主研发产品和解决方案,服务于企业外部市场。
3、一批专注于服务煤炭行业的信息技术企业发展壮大。
如龙软科技、科达自控、精英数智、华夏天信、梅安森等。
4、大型信息技术企业更加重视煤炭行业与数字化深度融合。
如华为、腾讯、海康威视、浪潮等大型信息技术企业加大对煤炭行业资源投入,纷纷与各大煤炭企业开展深度合作。
总结:互动交流
李晓林老师的其它课程
情境领导力 12.30
课程背景: 本课程是领袖人才训练计划的核心课程,专门培养现代化的高级管理人才.该课程采用混成式的学习方式和先进的引导式教学,采用行动学习法,结合国际上领先的管理知识,为身处激烈竞争的企业领导人才提供了一个多元化的学习发展平台。受训者将形成一种富有成效的领导风格,掌握先进的管理理论和工具,学会指导和激励员工的方法,成功地处理风险和解决突如其来的问题,建设有
讲师:李晓林详情
当前房地产市场形势分析与行业发展趋势 12.30
【课程介绍】“十四五”时期政府报告提出“两新一重”建设,房地产市场已经进入新常态。政策旨在抑制房地产市场大起大落,稳定市场预期,并非要打压房价或打压房地产市场发展,房价整体趋势缓慢上行仍为消化超发货币的主要资产类别。当前,统筹疫情防控和经济社会发展,宏观经济稳中向好。坚持“房住不炒”定位实现“三稳”目标,维护房地产市场平稳健康发展。在新形势下,房地产企业应增
讲师:李晓林详情
课程背景:“十四五”时期,我国经济社会发展仍处于重要战略机遇期,新阶段、新特征和国家战略安排对IT行业提出了新任务新要求,行业发展前景更加广阔,同时也面临一些新风险新挑战。新发展格局赋予行业新使命。当前国际环境日趋复杂,不稳定性不确定性明显增加,新兴技术产业竞争博弈更加激烈,由产业创新引发的全球产业新布局和分工新体系正在形成。加快构建以国内大循环为主体、国内
讲师:李晓林详情
新国企改革背景下,高质量科学管理一企业经营与管理 12.30
【课程背景】国企三年行动收官,竞聘后如何提高管理者胜任力很重要,“置身打仗,不会带兵”从企业业务骨干到管理精进过程就是自我突破过程,“要站好位不错位”,提升自己专业化和职业化是职场人士必须具备能力,我们必须提升职业化素质和良好心态,以及主人翁意识和事业心态,才能最终提升企事业单位的竞争力。本课程设身处地为客户着想,帮助管理者形成良好的职业素养和管理技能提升。
讲师:李晓林详情
“三个一”:深度解读国企改革三年行动方案 12.30
课程背景:要深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署,按照全国国有企业改革三年行动动员部署电视电话会议要求,切实把国企改革三年行动抓到位见实效,在形成更加成熟更加定型的中国特色现代企业制度和以管资本为主的国资监管体制、推动国有经济布局优化和结构调整、提高国有企业活力和效率等方面取得明显成效,切实增强国有经济竞争力、创新力、控
讲师:李晓林详情
“二十大”报告论述与新能源行业高质量发展 12.30
课程背景:党的二十大是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会。党的二十大报告进一步指明了党和国家事业的前进方向,是我们党团结带领全国各族人民在新时代新征程坚持和发展中国特色社会主义的政治宣言和行动纲领。总书记提出的“五个牢牢把握”为我们学习贯彻党的二十大精神提供了重要遵循。我国力争2
讲师:李晓林详情
课程背景:为实体经济服务是金融的使命。“十四五”时期我国金融业稳健发展,抵御风险能力不断增强;金融改革有序推进,金融对实体经济的支持力度持续加大,资金结构和流向更趋合理,成为提升我国经济竞争力的有力支撑。 金融是现代经济的核心。探索中国特色金融发展之路是一项长期、复杂、艰巨的任务。金融服务实体经济是新时期中国金融工作的基本要求,对衡量金融创新与推进金融发展都
讲师:李晓林详情
课程背景:十四五时期,‘双碳’目标将对制造低碳发展提出更高要求,给我国航空工业带来了严峻挑战,航空工业采用低能耗和低污染的绿色设备设施、产品和技术,推进航空绿色制造。但更创造了重大的绿色产业和经济的机遇,‘碳达峰’‘碳中和’是一项全局性、系统性、长期性工程,要以制造为主体,全航空工业链生态共同努力,打好‘协同战’‘系统战’,为各行业明确时间表和具体要求,指导
讲师:李晓林详情
2024宏观经济形势分析与长三角一体化高质量发展 12.30
【课程背景】2024随着经济动能持续恢复、各项政策接续推出、政策效应逐步显现,我们有条件、有能力统筹推动经济运行持续好转、内生动力持续增强、社会预期持续改善、风险隐患持续化解,圆满完成全年经济社会发展主要预期目标。国家发展改革委已启动“十五五”规划前期研究,梳理提炼“十五五”时期需要及早谋划、着力研究的重大课题问题“十四五”时期,强化国家战略科技力量,攻克关
讲师:李晓林详情
不负时代 肩负未来——献给共青团建团100周年 12.30
系列课程设置方案为深入贯彻落实总书记重要批示精神,切实提升国网天津电力青年精神素养,按照国资委党建局(中央企业团工委)和国网党建部(团委)工作部署,结合国网天津电力实际,系列课程设置方案。一、课程意义党的十八大以来,总书记高度重视青年和共青团工作,多次在重要场合围绕青年和共青团工作发表一系列重要论述。总书记指出:“共青团作为青年在实践中学习中国特色社会主义、
讲师:李晓林详情
- [杨建允]2024全国商业数字化技
- [杨建允]2023双11交易额出炉
- [杨建允]DTC营销模式是传统品牌
- [杨建允]探析传统品牌DTC营销模
- [杨建允]专家称预制菜是猪狗食,预
- [潘文富]为什么店家都不肯做服务
- [潘文富]厂家对经销商工作的当务之急
- [潘文富]经销商转型期间的内部组织结
- [潘文富]小型厂家的招商吸引力锻造
- [潘文富]经销商发展观的四个突破
- 1社会保障基础知识(ppt) 21255
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20330
- 3行政专员岗位职责 19114
- 4品管部岗位职责与任职要求 16373
- 5员工守则 15537
- 6软件验收报告 15460
- 7问卷调查表(范例) 15204
- 8工资发放明细表 14660
- 9文件签收单 14315





