卓越员工特训营【1天版】


卓越员工特训营
——让您的员工“在职、在岗、在状态”

课程大纲
（1天版）

课程背景：
日常管理中，您是否还在为以下这些问题而烦恼？
工作时间人在心不在，隐性罢工、效率低下……
哎，又要上班了，想想就痛苦，“上班”如“上坟”啊……
假期归来太不适应，浑身上下都不得劲，干什么都不在状态……
早上起不来，晚上睡不着，坐在办公室里满脑子跑火车……
昏昏欲睡、迷迷糊糊、浑浑噩噩，对上班产生厌恶或恐惧感……
——员工们这是怎么啦？解决这些“心态不好、状态不佳、干劲不足、劲头不旺”等问题
的答案只有一个：改变心态，调整状态，用“正能量”来提高员工们的士气，必须“激发员
工战斗力，引爆全员正能量” ！！！
为此，我们为您量身定制了本课程，内容“实战”，立足“实际”，追求“实效”，调整全
员心态，激活员工状态，重新点燃您员工的生命激情和工作动力，让您的员工不抱怨、
不空谈、不浮躁、不迷茫，为您铸造一支所向披靡具有强大战斗力的铁血员工团队。真
正做到人人有激情，时时在奋进，让所有员工们“在职、在岗、在状态”！

课程收益：
1) 帮助学员找回最佳工作状态，提升工作效率；
2) 帮助学员树立正确的职业观，积极主动，承担责任；
3) 帮助学员引爆正能量，提升整体组织氛围；
4) 帮助学员打破思想束缚，重获成长机会。


课程时间：1天
授课对象：基层管理者、核心团队成员、一线员工
授课方式：大量的互动训练、小组PK、案例分享、视频与工具

课程大纲：
第一讲：摆正心态 收心归位
1. 自我修炼：我是一切的根源——你经常反省了吗？
1. 我们常常只希望改变别人，我们知道什么改变自己吗？
2. 我们每天都在批评别人，我们知道该怎样自我反省吗？
2. 主人心态：我是公司的主人——假如你是老板
1. 把公司放在心里，把心放在公司里
2. “做事”不主动，“前途”很被动
3. 换位思考：如果我是他呢——你换位思考了吗？
1. 换位思考，将心比心，老板其实很难当
2. 多替公司想一想，站在老板的角度想问题
4. 团队精神：我们是一家人——你为团队做了什么？
1. 没有完美的个人，只有完美的团队
2. “都是一家人”与“一家都是人”
5. 停止抱怨：不带情绪来上班——你为什么要抱怨？
1. 珍惜工作不抱怨，与其抱怨，不如改变
2. 闭上抱怨的嘴，迈出感恩的腿

第二讲：真抓实干 奋战到底
1. 解读实干精神：三分才华，七分实干，实干决定成败
1. 为什么世界上到处都是有才华的穷人
2. 职场忠告：千万别把自己太当回事
2. 呼吁实干精神：把“心”沉下去，把“事”干起来
1. 做人做事，沉住气，方可成大器
2. 拒绝浮躁，跳槽不如卧槽，人生是一个算总账的过程
3. 我是实干派：将实干进行到底
1. 接地气：唯有埋头，才能出头
2. 我是谁不重要，我做的事最重要


第三讲：打掉消极 重塑价值
1. “我不会”：这也不会，那也不会——能力是练出来的
1. 伟大是熬出来的，骨干是折腾出来的
2. 千万别把运气当本事
2. “不可能”：这不可能，那不可能——潜力是逼出来的
1. 成功：差一点就失败了；失败：差一点就成功了
2. 全力以赴：变“不可能”为“不，可能”
3. “没办法”：这没办法，那没办法——办法是想出来的
1. 思想不滑坡，方法总比困难多
2. 心法大于方法，心有所向，法有万种


第四讲：三大信念 自我修炼
1. 没有抱怨——抱怨不如改变，生气不如争气
1. “抱怨”是个人最大的负能量
2. 关于《不抱怨的世界》的启示
3. 实践：全员开展“不抱怨”运动
2. 没有借口——习惯找借口，成功没入口
1. 西点军校启示：没有任何借口
2. 答案在我心中：我就是答案
3. 实践：全员开展“无借口”运动
3. 没有不可能——只有想不到，没有做不到
1) 改“不可能”为“不，可能！”
2) 世界激励大师约翰库提斯——别说不可能
3) 实践：全员开展“没有不可能”运动


第五讲：三大基因 激发自我
1. 责任基因
1. 对工作负责，其实就是对自己负责
2. 没有做不好的工作，只有不负责任的人
3. 你的“承担圈”与你的“成功圈”成正比
2. 忠诚基因
1. “人”在企业，“心”也要在企业，“人”回来，“心”也回来
2. 在职，在岗，在状态
3. 从“忠诚”到“忠臣”，再到“终成”
3. 感恩基因
1. 感恩是人生的一堂必修课
2. 感恩企业、老板、同事
3. 感恩之旅：我们从“心”出发


第六讲：五大作风 知行合一
1. 勇于负责——对工作负责，其实就是在对自己负责
2. 马上行动——不要犹豫，不要等待，马上行动
3. 绝对服从——工作来临，第一接受，第二完成
4. 没有借口——习惯找借口，成功没入口，没有借口
5. 说到做到——说到就要做到，要做就做最好


第七讲：能量爆棚 战力升级
1. 士气引爆——士气比武器更重要
1. 人人有激情，时时在状态，公司倡导“激情文化”
2. 激情文化的“四个凡事”思想
2. 行动引爆——行动才是硬道理
1. 行动大于一切，行动，行动，再行动
2. 说一千，道一万，两横一竖就是“干”
3. 激励引爆——让全员“跑起来”
1. 寻找动力：别再“混日子”了
2. 做人“无愧于心”，做事“无愧于薪”

胡魏峰老师的其它课程