追求卓越-打造狼性团队【半天版】_胡魏峰_企业内训课程

追求卓越-打造狼性团队【半天版】

培训讲师：胡魏峰

讲师背景：
胡魏峰著名管理教练中国管理科学院研究员益海嘉里/正大集团/大运摩托/格力集团高级顾问北京大学/清华大学总裁班特聘专家国家高级催眠师国家二级心理咨询师中国管理科学研究院研究员《名家讲坛》栏目特约嘉宾清华大学总裁班特聘专家北京大学CHO研修班特详细>>

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追求卓越-打造狼性团队【半天版】详细内容

追求卓越-打造狼性团队【半天版】

《追求卓越-打造狼性团队》
课程大纲
（半天）
课程收益：
帮助团队了解狼性精神、注入狼性文化、追求卓越；
激发团队成员的战斗力，让团队为共同的目标而战；
帮助团队提升凝聚力和协作力，体验血浓于水的团队情感；
帮助学员挑战极限、突破自我、克服困难，突破目标。
课程时间：半天
授课方式：互动训练、小组PK、案例分享、视频与工具
课程大纲：
第一讲：追求卓越-狼性文化解读
一、何为“狼性文化”？
狼性文化：一种先进的团队文化，狼性文化中最重要的是对团队协作的重视，以及不抛弃、不放弃的执着精神，还有克服困难的勇气等方面。
这就是商业人格的缺失，没有商业人格，就没有职业化的根本，就没有执行的团队。
二、狼的五大特点：
贪：对工作、对事业要有“贪性”，无止境地去拼搏、探索。
残：对待困难要一个个地、毫不留情地把它们克服掉、消灭掉。
野：在工作中、事业开拓中不要命的拼搏精神；如为了工作，可以达到忘我境界。
暴：工作的逆境中，要勇敢面对一个又一个难关，不能对难关仁慈。
耐：面对工作要非常有耐心，成功不是因为更强大，而是因为更用心。
三、狼性文化的七大核心：
坚定不移的目标：
忠诚于团队：
为达目的誓不罢休：
好奇心和进取心：
极强的团队意识：
面对挫折百折不挠：
内部沟通：
第二讲、狼性团队之魂——领袖的风采（大型互动）
一、领袖的核心品格：责任
何为百分百责任：只要我是后果的承担者之一，我就要为此负起百分之一百的责任。
二、团队打造现场训练
塑造核心：现场选择队长和政委
注入文化：庄严的宣誓！
树立对手：讲解团队pk的游戏规则
三、领袖的风采四轮大型pk较量
第一轮：体验成功与失败，往往只是因为一点小失误；
第二轮：失败的重演或者成败的逆转，世上没有常胜将军；
第三轮：强调责任与承担，领导在为团队的失误负责；
第四轮：激发生命的源动力，让团队在感恩的氛围中领悟责任；
四、领袖的风采第五轮：团队融合与目标突破

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