《公共关系意识与客情维护》1天
《公共关系意识与客情维护》1天详细内容
《公共关系意识与客情维护》1天
公共关系意识与客情维护课程背景:
“不学公关能做人,学了公关做能人。” 美国著名的成人教育家戴尔.卡耐基指出:一个人的成功,15%是由于技术熟练、头脑聪慧和工作能力强,而85%是由于个性因素,由于具有成功地与人交际的能力。Public Relations的中文表述可称为“公共关系”,也可称为“公众关系”,是内求团结,外求发展、树立形象、推销自己的艺术。
课程时间:1-2天
课程目标:
意识先行:公共关系,是促进善意,礼貌与德性的修养,即通过良好的人际关系来辅助事业成功的。
商务礼仪:训练良好的客户拜访能力,有效降低初访客户的流失率,提升精准客户的满意度。掌握必备的商务礼仪,不仅有利于企业的经营发展,同时提升员工的职业自信,让客户全面感受到公司的卓越管理。
沟通思维——良好沟通的前提是有积极的沟通意愿,意愿背后是人的价值观、思维认知,其中情商起着较为重要的作用。通过从自我觉察、自我管理开始,让学员认识到沟通不仅仅是一门技巧课,更是自我积极主动的表现。
教学方式:引导式教学、小组讨论、情境模拟、理论讲授、视频教学等
课程大纲:
第一部分:公共关系意识提升
你怎样认识的公共关系 ?
思考讨论:公共关系是否 = 公关小姐?临时?危机? 攻关?攻官?推销?广告?拍马屁?老好人?灵丹妙药?
公共关系是什么关系
关系是客观的,关系又是主观的
关系的维护需要管理,更需要策划
公关策划的逻辑起点
相对主义、绝对主义
在利他过程中实现利己
得理也让人
公关的价值——形成柔性生产力
柔性生产力:人驾御、协调关系的能力
刚性生产力:人征服自然的能力
公关意识是现代人的一种思维方式
求知能力
应用能力
成长能力
共处能力
第二部分:公共关系维护的个人修养商务礼仪
一、“你”是公司的形象代言人
职业形象的构成要素
职业形象对事业发展的影响,不要挑战你的人格底线
看起来就象个成功者——定位你的职业形象
二、整装待发的商务活动前奏准备
首应效应、末轮效应
仪容仪表的基础,清洁跟个人能力有关吗?
【现场情境演练、学员提问、老师解答】
三、商务会面礼仪
有条不紊的工作作风
守时就是信誉
问候礼仪—顺利开展人际关系的润滑剂
用你的手握出经济效益
握手的内涵与时机
握手的顺序、时间和方式
名片礼仪
拜访客户时名片放在哪里最为合适?
名片应用的细节
介绍礼仪的几种常见情境
商务活动中的位次礼仪
乘车位次
陪同、行走时的位次
合影拍照位次
第三部分:客户公共关系维护的沟通技巧
一、情商在工作中重要吗?
1.工作情商=员工核心竞争力=企业情绪生产力!
2.什么是真正的情商?
3.从沟通到高情商沟通
二、知己知彼,沟通无碍
1.沟通的决定性因素—人与人之间的差异分析
2.测评工具--情商的自我认识—情商测评
红色指挥型
黄色影响型
蓝色思考型
绿色支持型
3. 不同性格特点人的沟通突破口
非语言沟通
第一印象的影响力
微笑是沟通的王牌
视线是心灵的透视镜
体态密语—寻常姿势传递不寻常的信息
尊重他人从聆听开始
1.先听后说—情绪、事实、期待
2.听话听音
3.听懂对方没有说出来的意思
4.观点不统一得学会聆听与反馈
掌握沟通的三大原则
1.开放性=扩大共识+消除盲区
2.目标感=方案+帮助
3.建设性=可执行的最小化行动+可持续的行动阶梯+即时反馈
艰难沟通的化解之道
道歉:把错误变成促进关系的机会
求助:示弱是一门艺术
拒绝:平心静气的说“不”
调解:持续优化你的人际网络
课程总结
胡爽姿老师的其它课程
《尊柜服务银行柜面人员服务礼仪训练》-1天 06.06
尊柜服务--银行柜面人员服务礼仪训练课程收益当市场竞争越来越激烈,面对金融政策开放的必然趋势,如何提升员工的服务质量,提升客户的满意度?通过对“服务”的深度剖析,让员工清晰自我定位、认识到服务对象于己于司的重要价值,提高服务意识及增强服务理念对于工作的重要性与迫切性。年轻一代的员工,如何构建优质、真诚的服务意识?提升员工职业幸福感、塑造积极的心智模式,成为我
讲师:胡爽姿详情
金融消保服务《消费者信息安全保护与意识提升》1天 06.06
金融消保服务消费者信息安全保护与服务意识提升课程背景党的十九大提出,中国特色社会主义进入新时代,我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。人民美好生活需要日益广泛,不仅对物质文化生活提出了更高要求,而且在民主、法治、公平、正义、安全、环境等方面的要求日益增长。在新时代发展形势下,客户对银行服务的要求越来越高,客户法律
讲师:胡爽姿详情
生产型企业《客户服务意识与商务沟通技巧》 1天 06.06
服务意识与商务沟通技巧【课程时间】1天/6小时【主讲老师】胡爽姿【培训对象】会计师事务所做财务报告的财务专业人员【培训人数】50人【培训形式】理论知识、引导技术、实战演练、案例分析、小组讨论【课程背景】随着社会的发展和进步,客户对企业的服务水平越来越重视,要求也越来越高,而客户服务是管理公司中最直接与客户接触,最直接与客户服务的一个部门。由于经常与客户接触,
讲师:胡爽姿详情
完美客户关系银行高端商务礼仪实战训练及应用【课程时间】1天(6小时)【主讲老师】胡爽姿【培训对象】银行行长、中高管、业务部人员【培训模式】引导式教学、方法讲解、多媒体、情景演练、案例分析、小组讨论【培训目标】1.实战为王——引导式教学,情景式演练,不仅仅是教会理论,更重要的是通过情境演练、将商务职场实际工作中的特殊情况进行分解,真正做到让您学以致用。2.学以
讲师:胡爽姿详情
职场礼仪与形象塑造--2天 06.06
职场礼仪与形象塑造【培训时间】2天【主讲讲师】胡爽姿【培训对象】企事业单位、公司白领、职场人士【培训人数】40-50人【培训模式】知识讲授、现场演练、情景模拟、讲师纠错、小组练习【培训背景】礼仪是展现一个人内在素质与修养的有力工具,得体的礼仪能够帮助你在各种场合进退自如,能够与不同性格和社会阶层的人士愉快沟通,能够有效提高沟通效率并改善沟通结果,对人际关系和
讲师:胡爽姿详情
中国式客情关系政企客户交往商务礼仪与沟通艺术课程背景:当今社会,已经将商务礼仪提升到软实力的高度来谈论,而软实力包括礼仪和沟通两大能力。主要针对公司商务人士设计的课程,主要内容是商务职场人士的礼仪规范和修养表现,以及商务职场人士的情商修为、沟通礼仪和沟通技巧。美国石油大王洛克菲勒说:“假如人际沟通能力也是同糖或者咖啡一样的商品的话,我愿意付出比太阳底下任何东
讲师:胡爽姿详情
《引导式客户抱怨投诉处理实战训练》2天 06.06
引导式客户抱怨投诉处理实战训练【培训讲师】胡爽姿【培训时间】2天【培训对象】现代服务行业从业人士【培训形式】引导式培训授课模式,通过知识点分享、案例分析、情景演练、小组讨论、游戏活动等方式【培训目标】1、通过培训,全面提升员工服务意识、从业务到服务,制度+温度的客户体验。2、通过对服务情商的培养,从人性出发、直击问题本质,提供在客户投诉中有效的沟通化解方案。
讲师:胡爽姿详情
《营销人员高情商“赢心”沟通艺术》2天 06.06
营销人员高情商“赢心”沟通艺术课程背景:沟通是一门人际关系的艺术,如何让客户、上司、同事更加认可、喜欢你,从而使客户认可你的人品和产品,是每个从事销售行业的人员必备能力。美国哈佛大学调查发现,情商高的销售人员业绩会比普通人员高出60以上。也正是这些情商高的销售人员创造了企业销售额的80以上。在我们这次的课程中,将使用案4例式学习的方法,并且在沟通与情绪管理、
讲师:胡爽姿详情
《用心留客客心留--服务补救与客户挽留》2天 06.06
用心留客客心留--服务补救和客户挽留【课程背景】在当今时代没有人或企业是完美的,这是事实,但不是借口,而且当今互联网市场服务的售中、售后与商业模式本身的重要性是相提并论的。因此,平台必须深刻意识到,处理服务失误后的服务补救方式,和一开始就设法提供最好的服务,是一样重要的.客户老是以服务瑕疪,不管严重或轻微,从故障连连的商业平台软件到平台雇员的个人服务质量,来
讲师:胡爽姿详情
《员工心理预期管理与心理疏导》1天 06.06
员工心理预期管理与心理疏导【课程背景】员工的心理预期影响员工的工作行为,加强员工心理预期的管理有利于保证企业目标的实现。员工的心理健康水平直接影响组织的变革和发展,加强员工心理辅导,提高员工心理素质,是贯彻以人为本的管理理念,提高管理绩效的重要途径和手段。本课程根据职场员工最常出现的心理问题,从专业的心理咨询技术中提取最有效、最实用的部分,教会管理者正确识别
讲师:胡爽姿详情
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [潘文富] 消费行为的背后
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21149
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20178
- 3行政专员岗位职责 19035
- 4品管部岗位职责与任职要求 16210
- 5员工守则 15448
- 6软件验收报告 15384
- 7问卷调查表(范例) 15103
- 8工资发放明细表 14541
- 9文件签收单 14184