全价值链运营计划

  培训讲师:王文立

讲师背景:
王文立老师供应链战略执行力讲师长沙、南宁、株洲、天津等多地政府绩效突破训练营核心教练,调研诊断、培训、辅导100多家企业落地实施营销和供应链运营方案落地实践,项目目标达标率90以上;近二十年的、丰富的咨询师和讲师经历;近十年的企业信息化、标 详细>>

王文立
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全价值链运营计划详细内容

全价值链运营计划

全价值链运营计划
设计:王文立 讲授:王文立 时长:12小时
【课程背景】
推崇阿米巴运营的稻盛和夫说,预算不是一个很好的词,而“计划”更实用。的确,大多数时候,企业由于目标制订、分解出现问题,导致预算案变成“花钱”案,究其原因,是因为对过程目标失控而使整体目标失去可操作性。这其中更根本的原因是:由于缺乏有机整体的运营计划而使目标之间失去有机联系。
而更重要的是供应链企业要抓住智能制造的未来。德国专家总结工业4.0,认为主要有三个特征:1、通过价值网络实现横向集成;2、端对端数字集成横跨整个价值链;3、垂直集成与网络化的制造系统。
也就是说,智能制造网络下的供应链企业,为实现极高的市场适应能力、极高的生产效率、极高的资源利用效率,整座工厂不仅自身是一个精密高效的价值机器,而且要最大限度融入产业、行业价值链网络,成为市场网络内嵌的、牢固的节点!
当世界进入4.0时代后,制造业将全面整合“分布式自组织式”的生产流程与大规模单件生产工艺。
也就是说,未来的制造型企业在制造手段(设备)和组织方法上都必须具有对于“私人订制”极高的响应性和保证性。那么运营计划“基于全价值链具有一体化”就是一个基本特征。“全价值链运营计划”就是一个基本课题。
【课程对象】
企业运营管理团队。
【针对痛点】
预算案变成“花钱”案,预算因和过程目标失去联系因而和总体目标失去联系,预算因计划之间缺乏必要联系而失去可执行性,预算因失焦而失去方向性;
目标、问题、方策、行动、激励之间失去必要联系,导致绩效评价满意度差;
各部门仅站在自身立场制订运营计划,企业、团队、个人目标之间失去有机联系;
【授课方式】
案例讲授,通过大量案例诠释基本理念;
工具化讲授,通过基本工具诠释基本方法;
方案实践,通过工具组合让学员当场练习,点评辅导。
通过“问题碉堡”、关键词复习、小组PK等丰富过程互动与学员参与。
【授课特色】
40%的理论知识讲授、30%的真实案例解析、30%的行动学习!
【课程收益】
学习企业的目标架构和年度运营目标架构;
学习四型供应链核心策略下,全价值链目标蓝图;
学习企业各价值链计划基于核心供应链策略(核心生产策略)下的有机联系。
学习在目标蓝图、项目WBS、行动计划、KPI激励方案四大工具下,企业团队如何达成目标、问题、方策、行动、激励五大共识。
【课程逻辑】
“一切从目标出发、一切用流程梳理、一切从瓶颈突破!”
【三级课纲】
一、基本视角
1、看市场、行业、企业的基本视角
用“三大曲线”看未来市场结构演化基本趋势
用“三链三流”看产业、行业基本架构;
用价值链平台看未来企业本质;
2、未来环境带给当前企业的根本挑战
装备升级与维护能力挑战;
网络化的全价值链挑战;
组织能力挑战空前;
二、企业、企业目标及(年度)运营目标
1、企业本质特征
企业必要性定义;
企业三大本质特征;
2、企业三大目标(体系)
现金目标;
利润目标;
竞争力目标;
3、企业价值链及演进
价值链概念、企业五大价值链;
企业全价值链演进规律;
4、全产品生命周期及核心供应策略
全产品生命周期运作与价值链投入产出;
全产品生命周期中三大竞争战略一体化演进;
四大供应链核心阶段;
5、企业(年度)运营目标(体系)
企业年度运营目标公式;
KPI及其设立;
三、年度运营目标确立
1、三级价值链分析
一级价值链分析确定总体目标方向;
二级价值链分析确定绩效瓶颈;
三级价值链分析确定总体计划过程;
2、企业年度目标设立过程
目标设立简易法则和目标确立总体过程;
总体经济政策及展开过程;
四、四型供应链目标蓝图及全价值链目标蓝图
1、四型核心生产策略下目标蓝图
ETO模式下目标蓝图;
MTO模式下目标蓝图;
MTS模式下目标蓝图;
CTO模式下目标蓝图;
2、全价值链目标蓝图
全价值链营销目标蓝图;
全价值链采购目标蓝图;
全价值链服务目标蓝图;
全价值链研发目标蓝图。

 

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