《互联网和大数据时代的财务转型》
《互联网和大数据时代的财务转型》详细内容
《互联网和大数据时代的财务转型》
《互联网和大数据时代的企业财务创新》
【课程背景】
数字经济时代正在加速到来,商业变革和管理变革,给企业带来了全新的工作方式和极
大的不确定性,财务管理者比以往任何时候都面临极大的挑战。如何应对数字技能和专
业技能的巨大变革,如何参与到企业经济发展格局和管理模式的重塑中去,积极成为企
业战略制定的深度参与者,为企业提供决策建议并发挥影响力,是每一位财务人员都需要
面对的问题。
本课程从财务转型的理念出发,从转型的方向、技能的提高、协助企业的“价值共创”的
角度,剖析财务转型的必要性以及对会计行业和财务人员的深远影响,帮助财务人员做
好迎接新时代、新科技、新要求挑战的准备。
【课程收益】
通过本次培训,系统地介绍在大数据应用渐行渐近和移动+互联战略被广泛认识和接纳
的背景下,处在公司价值创造和价值管理核心圈的财务团队应该如何应对?如何让大数
据为企业价值做贡献?如何抓住移动和互联的机遇实现企业战略转型和财务转型?
【课程特色】实操实干;务实重效;思想独到;互动活跃;点评到位;内容精彩,逻辑
清晰;学而能用;案例丰富
【课程时间】6-12小时
【课程大纲】
一、迎接互联网和大数据时代的到来
1、为什么是【大数据】?
• 硬件成本的降低
• 软件技术突破和普及
• 网络带宽的大幅提升
• 云计算的兴起
• 网络技术的发展
• 智能终端的普及
• 电子商务、社交网络、电子地图、现代物流的普及
• 物联网、车联网、各种APP的兴起
2、大数据与【财务转型】
• 大数据推动财务职能转型
• 基于大数据构建财务管理体系
﹣ 财务管理体系的成功要素
﹣ 基于大数据分析和应用的企业价值管理
﹣ 财务会计/管理会计一体化核算考核标准
﹣ 大数据和战略分析
• 控制与效率的平衡以大数据应用结果为考核依据
• 企业信息化建设和财务决策支持
﹣ 要真正的经营分析而不是业绩报告
﹣ 经营分析:寻找财务业绩背后的业务动因
﹣ 经营分析和决策支持需要的复合型人才
﹣ 业务分析师的成长途径和专业水准
3、【大数据】与公司战略达成
• 大数据助推最新财务管理模式建立和优化
- 资源管理和运用
- 业务和财务流程改造
- 财务管理的内涵和外延
- 公司内控和风险管理
- ERP信息化建设
- 共享服务中心(Share Service Center)
- 资金集中管理(现金池)
二、互联网和大数据时代财务团队建设
1、财务部门能力胜任模型和岗位标准化
- 能力胜任模型设计(从CFO到出纳,逐一筛选)
- 财务岗位职责描述
- 其他部门和财务的对接控制点设计
- 如何解决职责不清和岗位交叉的内部损耗?
- 财务职能设定及合理的组织结构模式
- 财务计划和分析职能的重点及变化管理
2、财务团队数字化理念
- 用数字说话
- 重视大数据的团队文化
- 大数据应用技能和绩效考核
- 大数据体系设计、数据获取和分类保管、数据加工能力培养
- 推动公司其他部门应用大数据
三、互联网大数据时代的财务决策支持系统
1、财务决策系统与ERP信息化系统的关系
2、财务战机的核心系统-管理驾驶舱技术应用
3、财务决策支持中心(统合群体式,分布式,和职能决策等各种情形)
4、不同类型和不同发展阶段企业的财务决策支持系统的差异
• 资本资产结构决策
• 财务分析决策
• 财务预测决策
• 财务投融资决策
• 成本决策
四、互联网环境下企业信息化建设:ERP系统与财务信息化(FMIS)
1、互联网技术与“第三次工业革命”――(可再生能源+互联网信息技术)
2、数字化企业――虚拟和实体的交锋
• ERP系统和财务信息化建设是企业信息化的一部分,也是核心部分
■ 是公司管理项目而不是纯IT项目
■ 信息化建设要素和软硬件要求
- 业务信息化基础平台
- 商业智能与决策支持系统
- 基于Internet的管控体系
- 全新的员工价值管理理念
■ FMIS和ERP发展演变
■ ERP与FMIS的关系
■ 财务信息化建设的关注点
五、【财务管理解决方案】:大数据体系和信息化建设准备和流程梳理
■ 明确公司战略和年度计划
■ 财务人员信息化知识培训和普及(重点是ERP和FMIS)
■ 集团或公司业务模式和管控模式设定
■ 公司信息化体系诊断(外部或内部项目组)
■ 内外部资源分析(尤其是信息化建设资源)
■
公司整体流程梳理和改造(矩阵式或交叉式流程,分部门,分地区,分产品线,分
市场,分销售或服务模式等)
■ 财务职能定位和财务战略梳理
■ 财务最佳管理和服务模式
■ 财务信息化建设流程梳理及与公司整体信息化建设对接
六、【大数据系统建设实施】:认识误区,成功要素,综合保障
1、项目实施成功的关键要素
2、与办公自动化系统系统(OA)同步实施
■ 实施的SMART原则
■ 系统实施的项目管理
五、课程回顾与学员反馈
石磊老师的其它课程
《深度解读阿米巴经营》 03.13
认识阿米巴经营,提高组织战斗力激活人心突破瓶颈创造价值主讲人:石磊【课程背景】新的时代是企业从粗放经营转向精细化经营的时代。商场如战场,很多过去经营很有心得的老板,在越来越复杂,越来越风云变幻的商业环境下无所适从,败下阵来。商战如战场,企业不但要比武器的锐利还要比方法的先进乃至于理念和经营哲学。稻盛和夫,被称为日本的“经营之圣、人生之师”,作为日本的企业家兼
讲师:石磊详情
《投融资风险管理与实案运筹》 03.13
投融资风险管理与实案运筹------助推企业战略快速发展和财务十倍回报主讲人:石磊【课程背景】与“管资产”相比““管资本“是质的跳跃,必须要解放思想,开放思路,有必要借鉴股权投资的成熟经验,和最新管理模式,逐步摸索适合自身发展的股权投融资管理经验。企业风险投资(CorporateVentureCapital,即CVC)是一种创新的投资组织形式,作为一种明显的
讲师:石磊详情
《资本时代民营企业如何融资融智融人》 03.13
资本时代如何融资融智融人------战略融资让企业子弹充足如虎添翼主讲人:石磊【课程背景】疫情来了,企业纷纷告急。如何在这样关键的时刻,让企业活下去,让团队留下来,这是摆在我们面前最突出的问题。现代企业讲求创新而创新型企业是智力密集型企业,人力成本又持续增长,在没有利润没有收入没有现金流进账的情况下,企业如何挺过艰难时期? 研发需要钱,厂房人员扩张需要钱,订
讲师:石磊详情
股权激励和战略融资 03.13
合伙人时代民营企业如何融人融资融智------股权激励和战略融资让企业如虎添翼主讲人:石磊【课程背景】疫情来了,企业纷纷告急。如何在这样关键的时刻,让企业活下去,让团队留下来,这是摆在我们面前最突出的问题。现代企业讲求创新而创新型企业是智力密集型企业,人力成本又持续增长,在没有利润没有收入没有现金流进账的情况下,企业如何挺过艰难时期? 此前很多企业在支付员工
讲师:石磊详情
合伙人时代到来民营企业如何用好股权 03.13
合伙人时代到来民营企业如何用好股权------股权激励点燃企业动力系统主讲人:石磊【课程背景】2021年中国进入新的时代,消费要升级,国家要解决卡脖子的技术限制问题,传统企业要找到突破口进行模式或技术转型,越来越多的企业开始关注创新与技术创造。然而创新型企业是智力密集型企业,随着人力成本持续增长,人的成本将成为中小企业难以承受之重。尤其创业企业在利润微薄、收
讲师:石磊详情
《股权激励和战略融资》 03.13
合伙人时代民营企业如何融人融资融智------股权激励和战略融资让企业如虎添翼主讲人:石磊【课程背景】疫情来了,企业纷纷告急。如何在这样关键的时刻,让企业活下去,让团队留下来,这是摆在我们面前最突出的问题。现代企业讲求创新而创新型企业是智力密集型企业,人力成本又持续增长,在没有利润没有收入没有现金流进账的情况下,企业如何挺过艰难时期? 此前很多企业在支付员工
讲师:石磊详情
《合伙人时代到来民营企业如何用好股权》 03.13
合伙人时代到来民营企业如何用好股权------股权激励点燃企业动力系统主讲人:石磊【课程背景】2021年中国进入新的时代,消费要升级,国家要解决卡脖子的技术限制问题,传统企业要找到突破口进行模式或技术转型,越来越多的企业开始关注创新与技术创造。然而创新型企业是智力密集型企业,随着人力成本持续增长,人的成本将成为中小企业难以承受之重。尤其创业企业在利润微薄、收
讲师:石磊详情
《企业全面预算管理》 03.13
全面预算管理——企业执行力的财务再造主讲人:石磊【课程背景】常常有企业财务问我,公司年年搞预算,年年都是拍脑袋,老板扔个目标,我们就各种算,结果不是业务部门抱怨管的紧,就是预算超标,任务没有完成。老板认为预算工作没有做好。财务部门从早到晚忙活一年,反而被认为没有价值。很多老板认为预算是财务部门的一项工作,但这是根本上错解了预算的意义。准确的说预算不是数字,是
讲师:石磊详情
《企业税收筹划与税务稽查应对》 03.13
企业税收筹划与税务稽查应对主讲人:石磊“税”,当然交的越少越好!但是绝不能在税务检查时出问题!可是,您面对的困难是:公司业务越来越多,客户、经营人员不配合,稽查人员花样百出,请顾问的费用比税费还高……加之今年“金税工程三期”上线了,正式宣布进入税收的互联网时代、大数据时代,企业的一举一动都在税务机关的监控范围内。本次课程将帮您系统合法的筹划税负,应缴尽缴,应
讲师:石磊详情
《企业战略财务管理 ——投资并购与决策》 03.13
企业战略财务管理——投资并购与决策主讲人:石磊企业需要战略,财务需要谋略。如果公司的财务还仅仅在扮演账房先生的角色,那就说明已经落伍于整个大时代了!企业的业务战略是矛,财务内部控制是甲,投资并购是加速的战马,缺一不可。只有武装到牙齿的企业才能在商战中,驰骋沙场,无往不利。如何能在投资并购初期搭建完美的股权结构,顺利完成尽职调查和对价,最终完成并购。再到投资并
讲师:石磊详情
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [潘文富] 消费行为的背后
- [潘文富] 00后员工的试用期工资怎
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21148
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20160
- 3行政专员岗位职责 19030
- 4品管部岗位职责与任职要求 16206
- 5员工守则 15446
- 6软件验收报告 15382
- 7问卷调查表(范例) 15102
- 8工资发放明细表 14536
- 9文件签收单 14182