《完美蜕变——从校园人到职场人角色转换与心态修炼》1天

  培训讲师:李椿雨

讲师背景:
李椿雨——管理培训实战专家★高级企业培训师★国家级一级企业培训师★国家注册高级企业培训师★深圳市中小企业服务局培训师★深圳市培训师协会培训讲师★深圳市职业训练局培训讲师★深圳市总工会专业特聘讲师★深圳市职工继续学院聘讲师★国际礼仪版权认证课 详细>>

李椿雨
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《完美蜕变——从校园人到职场人角色转换与心态修炼》1天详细内容

《完美蜕变——从校园人到职场人角色转换与心态修炼》1天

完美蜕变——从校园人到职场人角色转换与心态修炼
【课程背景】
每年企业都会招聘大学生作为公司新员工,特别是国企、央企、名企等,大学生新员工是一种特殊的形态,大学生思想单纯,有激情,有理想,动力十足,如何在培训中把大学生员工的工作动力保持住,保持久,是企业培训的一个重要组成部分,所以大学生新员工的培训要成形成一个完整的培训体系,不能只是“知识点”的培训,而是要形成“知识面”“知识体”的培训;
学生人,不能算是职业,因为不用付出,父母提供资金支持;
职场人,则不同,没有付出就没有回报,
所以,从学生人到职场人,是新员工的完美蜕变,蜕变成功就是人才,蜕变失败,可能就变成庸才;
所以,大学生新员工的培训不仅涉及到企业的发展,同时也涉及到员工自身发展;
李老师探索研发了《从学校走向职场——新员工角色转换和职业化心态建设》的课程,希望帮助企业和大学生新员工实现共同发展,形成命运共同体!
【课程特色】
1课程中融入了西方的职场理念,结合中国的传统文化作为基础,形成中国式的职场思维2课程采用现场角色扮演、案例分析、启发思考的教学方式,让学员轻松愉悦中,完成知识的融会贯通,学以致用
3课程通俗易懂,深入浅出,用职场案例和身边故事,解读大道至简;
【课程收益】
了解从学校人到职场人的转变,做好成功转型;
了解岗位职能、认同企业文化,做到快速融入职场环境;
了解职业心态以及如何打造职业心态;
掌握职场中内方外圆的为人处世技巧,做到在坚持原则的同时也能够与他人建立良好的合作关系;
培养大学生建立主动工作的意识,去除等、要、靠的陋习。
【课程特色】干货多,案例丰富,不枯燥;逻辑严谨、落地性强,能够学以致用。
【课程对象】应届毕业生、实习生、职场新人【课程时间】1天(6小时/天)
【课程大纲】
思考1. 从校园人到职场人需要有哪些调整? 
思考2. 掌握哪些技能能迅速适应职场要求? 
思考3:关于学习的认知梳理
第一章 从学校走向职场的角色转换(上午)
1、为什么要从“学校人“向”职场人“进行角色转换?
什么是学校人以及什么是职场人?
角色转换:工作者与学生的区别
“学校人“和”职场人“的区别是什么?
做一个有方向的职业人:正确理解企业要求
为什么要及时进行角色的转变?
区分“不适合“与”不适应“,避开”离职陷阱“
“学校人“向”职场人“的三重转变。
做一个成功的生涯管理者:不同阶段的职业发展策略
2、了解企业和岗位是做好角色转换的首要责任
1. 为什么要对企业和岗位有所了解
2. 了解企业的四大方面,帮你成为企业人
了解企业文化,为迅速融入企业奠定基础
了解公司的发展历程及经营策略等具体情况
了解公司的相关制度和政策
了解员工福利
3. 了解部门的三个维度,助你成为部门人
了解部门领导
了解部门职能
了解部门文化
4. 清楚自己的岗位职责,助你做好岗位能人
容易出现的职场问题角色转换不清晰
能力需求不清晰
自我需求不清晰
岗位要求不清晰
能力优势不清晰
岗位回馈不清晰
职能能力提升之能力
看清努力的方向
踏实工作不挑活
认真仔细不倦怠
一专多能零缺陷
小组互动:员工现场练习/制定能力提升计划和主动沟通计划
公式:职业收益=钱+发展空间+情感
5、懂得内方外圆的处世技巧是角色转换成功的表现
认识内方及其重要性
“方”的观念与行为
认识外圆及其重要性
为什么要做到内方外圆
“外圆”带来的的四大益处
圆通语录
内方外圆——山不过来我就过去
荣耀不能独享
与上级沟通的三大原则
同理心倾听
第二章 从学校走向职场的心态建设(下午)
1:你究竟在为谁工作
你是谁?你是你自己的老板
看谁损失的多
你准备被谁主宰?
你是老板还是员工—分清‘头衔老板’和‘内在老板’
优秀的员工,老板和普通员工的区别
优良员工,老板和普通员工的区别
在工作中实现自己的价值
今天工作不努力,明天努力找工作
2:你到底应该如何工作
工作是什么?
我为薪水工作, 更为价值工作
行行出状元!天下无做不好的行业,只有做不好的人.
工作是人类的天职
把职业视作生命的一部分
别把眼睛盯在钱上,培养能力更重要
要想让事情变好之前先要自己变好
3:我们和公司是什么样的关系
公司是船,你在船上、与公司双赢
公司是你生存和发展的平台
与老板同舟共济换一种观念
不对老板踢“皮球”贡献你的全部力量
我要为自己的工作态度负责
站在老板角度,把公司当成自己的事业
无须把公司当跳板
不要问公司给了你什么,要问你为公司做了些什么
4:认识和理解我们的老板与领导
老板也在为我们工作,
老板是让员工赢利的顾客
老板这样想,一定有他的道理
与公司共命运、不要频繁地跳槽
体谅老板,未来才能做好老析
老板是我们工作导师
老板和员工不是对立,而是合作
帮助老板成功,你也会获得成功
学会与老板“换位思考” 给老析多一些理解和支持
5:如何看待工作中的问题,困难与挫折
问题是自己能力要提升的信号
困难是雕刻机
一切“灾难”都为最好的安排做准备
挫折是你必须攻克的成长难关否则反复出现
6:如何看待工作中与人生中的机会
机会来自准备及智慧——发现机
机会来自优异的表现——争取机会
机会来自责任和勇气——创造机会
7:如何看待工作中的付出,我们要如何付出
在付出服务中成长的心态!
成败都是必然——一切都是因果
非凡的付出必有非凡的回报
钱是什么?
能力/付出和收入成正比
不要把眼睛仅盯在钱上,看看其他的收入
8:认识公平法则与因果法则
短视让你觉得不公平不公正
孔中看天让你觉得不公平不公正
上帝永远是公平的
宇宙遵循因果法则
顺应自然法则,社会法则,宇宙法则
9:认识企业的成本,节约是你难得的财富
小气有理
利润依赖每一位员工的意识
零基思维:降成本不降产出
另一种成本优势:不降成本产出最大化
10:认识企业的效率,如何提高效率
效率就是生命的价值
科学思维提高工作效率
最优秀的人,是最重视找方法的人
正确做事更要做正确的事
第一次就把工作做到位
每分每秒做最有生产力的事情、要事第一
用最充足的时间做最重要的事

 

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