工业品渠道开发和管理
工业品渠道开发和管理详细内容
工业品渠道开发和管理
工业品渠道开发与管理(2天)
1引言
工业品企业,产品与技术并存,直销与渠道同在,工业品的渠道,与快消品的深、广、
宽相比,具有自己明显的特性。因为工业品企业销售周期长,人脉关系依赖程度高,技
术支持的作用明显,资金压力较大,所以工业品企业可以依托经销商,借助人脉管理,
解决资金压力,解决售后服务问题,就成为迅速扩大销售额,增高市场占有率,提升品
牌拉动力,增强企业发展的主要销售途径。
2课程目标
针对公司渠道事业部的成员进行辅导,解决渠道开发与管理的如下问题:
1. 快消品与工业品渠道的区别;
2. 评估与审核经销商的标准重建;
3. 与代理商如何进行有效谈判,来平衡厂商和代理商之间的管理,形成合力;
4. 如何支持代理商的发展,培养代理商忠诚度;
5. 如何有效的管理代理商,避免被代理商绑架。
3课程收益
1、明确渠道经理的职责和工作目标,如何当好教练;
2、强化厂商和经销商的管理,深度合作,共同发展;
3、增强对代理商的支持和发展意识,培养代理商的忠诚度;
4、形成公司对代理商乃至对终端客户的技术、商务、供应链、服务四位一体的发展策略
,形成公司的系统营销方案。
课程大纲
一、渠道如何规划
➢ 工业品渠道模式---长度、宽度和广度
➢ 工业渠道常见的六种类型
➢ 渠道发展的五个趋势
➢ 影响渠道规划的六个因素
➢ 评价渠道规划方案的三个原则
➢ 建立渠道评估系统
➢ 渠道规划的工具和具体方法
案例讨论:巴德富集团-渠道规划思路
二、挑选与审核代理商
➢ 影响代理商选择的因素分析
➢ 选择代理商时要了解的基本问题
➢ 选择代理商的四个基本思路
➢ 选择代理商的六大标准
➢ 代理商选择中可能遇到的问题-选择一家还是多家
➢ 考察代理商的实战动作
➢ 有效找到代理商的方法
案例讨论:久诺公司大区经理张国华的痛苦选择?
三、如何同代理商进行有效的谈判
➢ 如何与代理商不伤和气中,进行谈判?
➢ 如何争取更多的谈判砝码?
➢ 如果代理商要求降价,怎办?
➢ 如何针对不同的三类代理商进行谈判?
➢ 谈判达到双赢的关键?
案例:商务谈判的死胡同
四、有效处理渠道之间的冲突
➢ 建立项目报备制
➢ 渠道冲突的类型
➢ 如何有效遏制价格竞争
➢ 有效避免恶性串货的六种方法
➢ 如何评价塞货的优劣
案例分析:经销商串货的真实案例
五、制定代理政策来掌控代理商
➢ 制定销售政策四个原则
➢ 价格体系设计
➢ 三种返利政策
➢ 渠道掌控的目的
➢ 如何避免“客大欺店”
➢ 掌控代理商的五大策略
➢ 更换代理商的原则
➢ 更换代理商的五个准备
案例分析:更换代理商的风波
六、有效的代理商管理
➢ 80/20 原则
➢ 工业品跨国公司管理客户的方法
案例分析:财务经理为何拒绝发货
七、协助代理商争取市场份额的关键
A、对渠道的扶植与发展
➢ 代理商是如何赚钱的?
➢ 如何能够使他们赚钱更快?
➢ 我们为代理商提供的服务清单
➢ 市场代表如何培训代理商?
➢ 基于片区制的区域营销服务一体化
➢ 推行片区制和开展区域营销服务一体化工作的目标
B、协同代理商推进项目进展
➢ 发挥公司内部技术、市场部门的职责和功能
➢ 如何建立以客户为中心的服务体系
➢ 提升代理商的增值型服务能力
案例分析:服务促进二次销售
C、维持并发展代理商的忠诚度
➢ 何谓代理商的忠诚度
➢ 代理商忠诚度的价值
➢ 实施有效的代理商忠诚度管理
➢ 开展代理商忠诚活动的策略
➢ 代理商忠诚度的评估
➢ 从顾客槽中得到经验
案例分享: 代理商的矩阵图
赵华老师的其它课程
基于心理学的顾问式销售 01.11
基于心理学的顾问式销售(2天)1引言“SPIN顾问式销售实战技巧”课程,是基于实际的销售研究,甚至于实地拜访,并经过科学的分析得出的结论;“SPIN顾问式销售实战技巧”课程,是针对传统销售技巧与现在销售技巧的比较分析,也说是针对小额产品与大额项目之间的差异,研究出来的针对大额销售更有效果;"SPIN顾问式销售实战技巧”课程,是根据超过十年时间对杰出
讲师:赵华详情
基于心理学的双赢商务谈判 01.11
[双赢商务谈判](2天)——提升谈判谋略布局能力,掌握谈判专业战术技巧——适用于任何需要提升谈判技巧的人士课程背景:古之谈判,三寸之舌可挡百万雄师;今之商务谈判,大至国家争端、领土边界;中至企业并购、甲乙买卖;小至个人恩怨、职责划分,可谓谈判无所不在。好的谈判可一言兴邦、福泽家国;差的谈判则害人害己、祸起萧墙。作为“商务人士”的您,可曾遇到过这些情况之一二?
讲师:赵华详情
《销售商务礼仪》 01.11
销售商务礼仪1天培训形式:讲授、训练、游戏、案例、角色体验、情景演练培训特点:互动性、参与性、实操性强课程收获:1、销售人员和服务人员学会商务礼仪和接待,体现销售人员和服务人员的风度风范,展示个人魅力,体现个人修养,体现销售团队的整体精神风貌;2、维护公司整体形象,塑造单位品牌服务形象,提升企业公众形象和美誉度;3、增强销售团队和服务团队的竞争力和战斗力课程
讲师:赵华详情
SPIN—顾问式销售技巧 01.11
SPIN—顾问式销售技巧针对大额产品的销售顾问,利用35000个销售案例研究出的销售智慧,全球500强企业中60的企业用于培训销售精英的必修课程!参加对象:销售经理、销售主管、大客户销售经理、销售顾问、资深的销售人员等课程收获:大额商品的销售特征:|分类|小额产品销售|大额产品销售|||可在一次销售活动中解|1.项目成交周期较长,需多次沟通才能解决问||特|
讲师:赵华详情
打造营销团队高效执行力 01.11
打造营销团队高效执行力(2天)课程大纲一、商业人格是执行力的基因前言:商业人格是团队执行力的强大基因-优秀团队的三大要素-优秀团队的九大特质视频:《狼性团队》--讨论-职业化团队的自主化、市场化与合作化-团队执行力不足的文化障碍(面子、含糊、人情)-商业人格的两大要素(按原则做事和拿结果交换)案例:销售冠军迟到了罚款吗?讨论:公司是家吗?案例:IBM露西的故
讲师:赵华详情
大客户关系之高层公关 01.11
《大客户关系之高层公关》(2天)本课程从宏观层面系统的解析了影响政府、国企和民企大客户成交的各个关键决策角色,并从情报网络布局、关键人布局、从识局、破局等方面给学员一整套宏观布局策略与方法;同时又从微观角度深度剖析不同决策角色内心深层次的本源性需求,找到影响关键决策人的关键要素,并制定针对关键要素的攻关策略和方法,让客户高层坚定成为我们的支持者,帮助学员快速
讲师:赵华详情
大客户开发与管理 01.11
大客户开发与管理(2天)本课程既从宏观层面系统的解析了什么是大客户,大客户的界定标准、大客户的开发流程、大客户的关系突破及维护、影响客户成交的各个关键决策角色,并从情报网络布局、关键人布局、从识局、破局等方面给学员一整套宏观布局策略与方法;同时又从微观角度深度剖析不同决策角色内心深层次的本源性需求,找到影响决策的关键要素,并制定针对关键要素的攻关策略和方法,
讲师:赵华详情
工业品(B2B)企业营销战略新思维 01.11
工业品(B2B)企业营销战略新思维课程大纲【课程背景】营销战略规划是企业的重要职能战略之一,从某种角度来看,营销战略即企业战略。企业所面临的很多看似无解的问题,都可以归结为战略短视、战略失误或战略缺失的问题。最近20年以来,我们称之为VUCA(Volatile/Uncertain/Complex/Ambiguous)世界:市场环境动荡、无常、复杂、模糊,产品
讲师:赵华详情
《商务礼仪》国内、国际 01.11
国内、国际销售商务礼仪培训形式:讲授、训练、游戏、案例、角色体验、情景演练培训特点:互动性、参与性、实操性强课程收获:1、销售人员和服务人员学会商务礼仪和接待,体现销售人员和服务人员的风度风范,展示个人魅力,体现个人修养,体现销售团队的整体精神风貌;2、维护公司整体形象,塑造单位品牌服务形象,提升企业公众形象和美誉度;3、增强销售团队和服务团队的竞争力和战斗
讲师:赵华详情
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [潘文富] 消费行为的背后
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21152
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20215
- 3行政专员岗位职责 19038
- 4品管部岗位职责与任职要求 16213
- 5员工守则 15453
- 6软件验收报告 15389
- 7问卷调查表(范例) 15105
- 8工资发放明细表 14545
- 9文件签收单 14189