《从校园人到职业人的角色转换》(1天版)

  培训讲师:金迎

讲师背景:
金迎老师员工职业素养训练导师国家高级礼仪培训师TTT国际职业培训师认证讲师国家电网服务竞赛指导专家、营业厅投诉处理专家网点转型品质服务提升专家西安交通大学EMBA班客座礼仪导师【从业经历】曾任:泰康人寿保险培训经理,四川长虹集团培训经理多年 详细>>

金迎
    课程咨询电话:

《从校园人到职业人的角色转换》(1天版)详细内容

《从校园人到职业人的角色转换》(1天版)

《从校园人到职业人的角色转换》课程大纲
【课程背景】
对于一个校园人来说,从校园到社会,是人生的一个重大转折,能否顺利实现这个过渡
,直接关系到大学生自信心的建立以及在未来职业生涯中的成长速度。对于企业来说,
关系到能否在最短的时间内,让大学生成为企业的有用之才,为企业创造业绩,作出贡
献,让大学生快速从企业的人力成本转变为企业的人力资本。
初入职场都需要做好哪些方面的准备?
如何解决职场新人的迷茫与困惑?
如何处理职场当中复杂的人际关系?
怎样才能快速融入组织,融入团队?
干好工作需要提升哪方面的职业技能?
本课程帮助校园人快速实现职场人的转化,打造规范化、职业化、专业化的人才梯队,
树立职业化的心态,培养职业化技能,提升职业化素养,从而建立起企业内部高素质职
业化队伍。
【课程收益】
1. 通过培训,可以帮助刚刚走入职场的新人;
2. 解除困惑,少走弯路,少付代价,树立信心,快速实现角色转换; 
3. 明确人生目标,做好职业规划,把个人目标融入到企业目标,实现共赢; 
4. 调整心态,改变意识,谦卑务实,培养合作精神,快速融入团队; 
5. 培养职业精神,注意职业形象,成为新一代优秀的企业人。
【培训对象】 新入行员工
【课程时间】 1天(6课时)
【培训形式】
游戏导入,案例分享,角色扮演,示范演练,小组讨论,视频教学等
【培训内容】
第一讲:校园人与职业人的区别
1.评价标准不同
①知识导向,抽象理论
②结果导向,具体实践
【案例】请给出你的答案
2.承担责任不同
①有所依靠,自我负责
②学会服从,勇于担责
【案例】帮忙出错,谁之责?
3.环境不同
①三点一线,相对简单
②缺乏经验,复杂多变的人文、地域环境
【案例】如何安排销售部的午餐
4.人际关系不同
①简单单纯,无关利益
②复杂多变,利益为主
【讨论】工作中多结交什么样的同事?
第二讲:为什么说职业化是必经之路
1.职业化决定企业的未来
2.正确的职业化行为
【案例】职业化形象
【案例】办公室爱情
第三讲:角色转换的前提-态度 
1.态度决定能力
【案例】辞职到升职
【工具】ABC理论
2.心态决定生理
3.心态决定命运
【案例】爱笑的人运气不会太差
4.心态调整
我是谁?我要什么?我该怎么做?
【工具】DISC测试----自我认知
5.态度掌握在自己手中
①让自己成为家里人
②向内看问题
【案例】行有不得反求诸己
③做问题的解决者
【讨论】没有问题了会怎样?
④当下即最佳
【讨论】你“出卖”过自己吗?
6.积极主动心态
(1)积极的心态发现机会,消极的心态发现困难
为自己工作
(3)变被动为主动,不用别人交代
7.责任心态
(1)对自己及家人负责
(2)对客户企业负责
(3)对职业生涯负责任
(4)对社会负责
第四讲:角色转换的核心-职场沟通技巧
一、沟通的重要意义
1.55%肢体语言+38%有声语言+7%文字语言=沟通效果
2.克服沟通的障碍
①主观障碍
②客观障碍
3.提升表达、倾听能力
①语言精炼清理有条理
②注意语言艺术
③信息准确充分传达
④注重非语言信息应用
【讨论】职场中肢体语言的禁忌
⑤管理好情绪
⑥尊重、倾听、同理心
【工具】同理心测试
第五讲:合作共赢
1.和谐人际,团队共赢
①分工协作,良性竞争
②发挥优势,凝聚合力
③统一目标,共进共赢
2.打造互补型团队
①发现人才,适人适岗
②关注行为,把事情做正确
【模拟体验】习惯的力量
③人际风格测试、分析及应用
【工具】DISC测试、分析、职场应用
④和而不同
【讨论】工作中结交什么样的朋友?
⑤团队合作经典案例
【案例】完美的“唐僧团队”

 

金迎老师的其它课程

【培训时间】  1天(6课时)【培训人员】  高层管理人员【培训形式】  采用讲师讲授、案例研讨、角色扮演、情景模拟等多样化的方式进行培训【目标要点】1.使受训人员树立良好的个人形象,从而树立良好的企业形象;2.提升受训人员的商务场合礼仪,树立良好的职业形象;3.使受训人员树立正派的工作态度以及经营作风;4.提高受训人员的职业素养,从而提升企业的竞争力。【课

 讲师:金迎详情


【课程背景】本课程帮助企业高端人士在商务社交活动中,更加具有吸引力、亲和力与影响力!对于首脑、总裁、高层管理者来说,卓越的商务社交礼仪智慧永远是一项不可或缺的素养。一个成功的商界精英,总是一步步积累起来的,而礼仪讲究就是你通向成功的第一步,是国际化商界成功的指路碑。【课程对象】 企业首脑、总裁、高层管理者【课程时间】  1天(6课时)【课程形式】 幽默授课+

 讲师:金迎详情


职业礼仪   12.31

【课程目标】1、通过培训使学员懂得塑造与个人风格相适的专业形象。2、通过培训使学员掌握现代商务、职场礼仪并熟练运用。3、通过培训使学员提高职业化素养,提升企业精神面貌。4、通过培训使学员进一步将企业文化精神理念落实到行为规范中。【课程时间】 2天(12课时)【课程对象】  管理层【课程特点】专  业——多年来一直致力于礼仪的传播和实践实  用——丰富新鲜的案

 讲师:金迎详情


   【课程对象】 各层级领导干部及全体员工【授课讲师】  金迎【课程背景】“家庭是社会的基本细胞,是人生的第一所学校。不论时代发生多大变化,我们都要重视家庭建设,注重家庭、注重家教、注重家风,发扬光大中华民族传统家庭美德。”—2015年2月17日习总书记参加中共中央国务院团拜会发表讲话。要重视家庭文明建设,努力使千千万万个家庭成为国家发展、民族进步、社会和

 讲师:金迎详情


 【课程特色】1.原创性——“古为今用,中西结合”根据中医学的理论基础及易经道家的道术以及佛学的修心法自创调节阴阳平衡之道,打通人体源点祛疾,修心法门,修身秘要等2.独特性——“道法自然”课程体现重在修身养性,给出全面,细致的养生妙法,即有深度和高度,又有偏方和秘术3.实战性——“开眼开智,落地开花”课程体系既现场诊断治疗,解决学员的身体问题,产生立竿见影的

 讲师:金迎详情


【课程背景】目前我国主流城市的白领亚健康比例高达76,处于过劳状态的白领接近六成,真正意义上的健康人比例不足3。女性更容易受到妇科、心脑血管疾病的威胁;男性则面临猝死、过劳、癌症等问题!如何管理好自己的健康,医生帮不到你,体检机构无力管你,日常自我管理已成为职场精英的刚性需求。【课程收益】 1.减轻工作压力,放松自我,焕发工作激情,提升生活情趣。2.发掘压

 讲师:金迎详情


【课程收益】  1.如何以事业增添自己的魅力。2.如何以学识展现自己的智慧。3.如何以气质展示自己的优雅。4.如何以品位体现自己的女人味。【课程对象】 企业女性高管、企业基层女性管理人员、职场女性精英等【课程时间】 3课时(半天)【培训形式】  课程讲授、培训游戏、案例分析、角色扮演、互动点评【课程内容】:事业强一、女性当自强―从历史看女性         

 讲师:金迎详情


【课程对象】 催抄人员、业扩报装人员、检修人员及运维人员等【课程时间】 1天/6课时 培训大纲培训模块模块重点内容课堂互动模块一知己知彼全面了解投诉投诉的含义“零投诉”是天真的梦想投诉的作用客户不满却不投诉的原因按投诉的严重程度分类按投诉原因分类按投诉行为分类按投诉的目的分类投诉者的心理分类超越客户满意的三大策略客户抱怨投诉目的与动机共同思考:【1】农网改造

 讲师:金迎详情


【课程收益】一个人的生命是由有限的时间构成的。管理时间就是管理好你的人生。本课程将帮助参加者从全新的角度和高度对时间管理进行全方位的了解和体验,引导大家从心态、思想,方法,工具等四个层面反思自己与时间的关系以及运用时间的现状,并提供进行时间有效管理的具体方法,提高你生命管理的质量。压力与日俱增以致影响到日常生活和心情,这些问题都是专业人士和高管人员的困扰。压

 讲师:金迎详情


 【课程背景】  现代人工作压力大,工作任务重,常常会出现“力不从心”的现象,有些人为了工作,不顾身体发出的信号,依然我行我素,导致身体严重透支,甚至出现“过劳死”的悲剧。此次培训从身体和心理两个角度为你导航,让你在最短时间内了解压力与心肝脾肺肾五脏的关系和各种解压的方法。课程内容详实,讲解生动。从小故事开头,讲解五脏的食疗方法,穴位按摩方法,让你远离压力,

 讲师:金迎详情


COPYRIGT @ 2018-2028 HTTPS://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有