新经济形态下企业现金流管理
新经济形态下企业现金流管理详细内容
新经济形态下企业现金流管理
新经济形态下企业现金流管理
课程背景:
企业发展的核心问题是生存问题,而生存的关键是在于企业的运营资金管理。商业奇才李嘉诚先生说过:“一家公司即使有盈利也可破产,一家公司的现金流是正数的话便不容易倒闭”。现金流是企业的生命线,现金流一旦中断,绝大多数企业就会瞬间陷入困境,基本上企业的倒闭、破产都是因为资金链断裂,不赚钱的企业可以在一段期间内生存的原因是它仍然有足够的现金流,而没有现金流的企业是无法生存的。企业运营资金的管理必须做到防范于未然,没有良好的资金计划,有时会出现“一分钱难倒英雄汉”的境地。《企业运营资金管理》减少、规避风险,提高资金周转效率、提升企业盈利能力。
课程收益:
【精准决策】运用大数据的分析方法,提高企业决策质量,降低决策风险,在数据中找问题,在问题中找方法
【熟练应用】学习掌握资金预测工具,熟练运用相应的工具方法举一反三,真正学以致用,创造出财务运营管理价值
授课时长:1天,6小时/天
授课对象:企业董事长、总经理、高管、财务负责人、部门经理及相关管理者
授课方式:讲师讲授+案例分析+经验分享+实操演练
课程大纲
第一讲:营运资金管理在企业经营中的重要性
一、故事情节导入:企业盈利能力的提升靠的是什么?
1. 更快的资产周转能力
2. 更高的财务杠杆(需具有债务偿还能力)
3. 更强的获利能力
案例分析
二、企业运营资金PDCA四步曲闭环管理
1. 通过数据发现实际管理问题;
2. 深挖问题背后的真正原因;
3. 深挖出原因后对症下药,提出解决办法及管理措施;
4. 对采取的管理措施及改进办法进行效查检验,优化与完善管理过程;
案例分享:存货管理对资金占用的影响
三、导致企业资金链断裂的五大核心原因
1) 经营性现金流缺乏
2) 固定资产投资过大
3) 过多库存积压滞销
4) 应收账款逾期过多
5) 过多的短期借款
案例讲解:某上市企业资金链断裂的前因后果
第二讲:如何做好企业资金筹划管理
一、经营获得的现金流是立身之本
1. 经营活动——企业造血功能
2. 投资活动——企业换血功能
3. 筹资活动——企业输血功能
二、日常经营管理之举
1. 盘点家当
2. 轻重缓急
3. 利用红利
4. 首当其冲
5. 调整策略
6. 主张权利
7. 友好协商
8. 盘活资产
9. 紧衣缩食
案例讲解:做资金使用管理的“指挥官”而非“消防员”
案例讲解:OPM战略管理
案例讲解:资金安全风险管理
三、长期经营规划之措1. 现金为王
2. 互补投资
3. 未雨绸缪
案例探讨:什么样的企业拥有源源不断的现金流?
工具管理:短中长期资金预测管理工具
四、集团资金管控主要模式解析
1.企业对运营资金管控的三个层次
1) 资金监控
2) 资金结算管理
3) 理财结合风险管理
2.企业集团资金集中管理面临的现实难题
1) 企业集团公司治理问题制约了资金管理模式作用的发挥
2) 资金管理模式缺乏统一的指导思想,协调难度大
3) 各种资金管理模式功能发挥不足
3.实施资金集中管理的明显优势
1) 增收节支
2) 提高资金使用效率
3) 降低金融风险
4.企业集团资金集中管理的运作模式
1) 报账中心
2) 结算中心
3) 内部银行
4) 现金池
5) 财务公司
第三讲:应收账款的管理与催收技巧
案例导入:一个人的信誉是如何破产的
一、应收账款的利弊分析及对企业影响的战略决策
1. 扩大销售
2. 减少库存
3. 增加坏账风险
4. 催收成本高资金周转难
5. 虚增账面利润
6. 持有成本增加
二、应收账款管理原则及营销策略
1) 流动性(与存货对比)原则
2) 效益性(最小的持有成本)原则
3) 以企业的信用政策为依据
4) 控制发生规模保持最佳水平
5) 注重日常监控
6) 及时追收及健全坏账注销制度
7) 形成不良应收款的因素有哪些?
8) 如何捕捉应收账款的危险信号
9) 应收账款的管理工具
10) 应收账款回款天数DSO的运用
三、应收账款的控制策略
1. 事前控制
1) 建立健全应收账款的综合管理制度
A. 赊销业务管理制度
B. 应收账款监控管理制度
C. 应收账款交接管理制度
D. 应收账款奖惩激励制度
E. 应收账款催收管理制度
2) 严格执行赊销的审批权限和手续,加强监控和风险预警管理
3) 明确界定应收账款的催收和管理责任
4) 加强客户资信度管理
A. 信用政策制订
B. 客户信用评估的三种方法
C. 信用等级核查
D. 调整信用等级
5) 建立健全坏账准备金制度
管理工具:客户等级评定审核表
2. 事中控制
1) 业务部门“四掌握”原则
2) 财务部门“十及时”原则
3) 加强销售合同管理
3. 事后控制
1) 成立追账组
2) 制订清欠方案
3) 后期财务处理
四、应收账款催收基本策略及应对方法
1.应收账款拖欠原因分析及解决措施
1) 企业自身原因分析及解决措施
2) 客户方面原因分析及解决措施
2.应收账款催讨技巧
1) 针对不同类型客户使用不同催收方法
2) 针对不对类型企业使用不同催讨策略
3) 针对不同情形采取不同人员的催收技巧
3.客户关系维系技巧与沟通方法
1) 尊重客户
2) 做出让客户意想不到的举动
3) 延长客户关系的生命周期
4) 懂得人情世故
5) 攻其要害,投其“所好”
3. 应收账款催收基本策略
1) “快”:对意外事情的反应要快
2) “勤”:催讨的频率要高
3) “粘”:不轻易答应客户要求,对有松动的要及时达成还款承诺
4) “缠”:对债务人的交涉要层层逼近
5) “逼”:对客户的弱点直接施压,适当提高施压等级
2.应收账款催收的应对方法
1) 商业性质的解决办法及注意事项
2) 法律性质的解决办法及注意事项
李祎老师的其它课程
幸福规划—理财务实 09.28
《幸福规划—理财务实》【课程背景】我国理财市场的发展已有二十余年,理财产品种类也较为丰富,适合普通百姓的类型也相对较多。但是,如何选择适合自己的理财产品,如何构建自己家庭的资产配置等等诸多问题仍然是大众百姓难以决择的问题,甚至对于一些理财顾问或理财经理而言也并非轻车熟路。因此,不论是理财顾问还是普罗大众,学习并掌握常见理财产品的特征、收益与风险,投资策略等等
讲师:李祎详情
业财融合赋能企业价值创造 09.28
《业财融合赋能企业价值创造》【课程背景】随着经济的发展、竞争的加剧以及技术进步,给传统商业模式带来了巨大的冲击。层出不穷的商业模式和信息技术对企业财务模式及信息系统建设提出了新的要求。尤其是,近年来以“大智移云物”和区块链为代表的新一代信息技术对财务领域的冲击和挑战,财务领域正站在向数字换转型的巨大变革的转折点上。企业财务如何转型,如何应对变化?其中最为关键
讲师:李祎详情
预算管理(工程类) 09.28
《预算管理》【课程背景】说到预算管理,每个人都觉得很有必要,可是每个人又感到十分头疼。实施预算管理,很快就把公司管死了;不实施预算管理,公司又是一盘散沙。进行预算管理,公司没得到什么实质性的好处,而财务部门却得罪了所有人,成为矛盾的焦点、攻击的对象……为什么很多公司年初制定的目标到年底都完不成?为什么很多公司年初制定的目标都被压得低低的?为什么说公司董事长、
讲师:李祎详情
制造业新型价值链分析与成本管控 09.28
《制造业新型价值链分析与成本管控》【课程背景】企业的生产成本与管理费用该如何分布与控制如何进行基于流程的采购成本控制如何防止销售费用失控企业成本控制的要点是什么如何把握这些要点如何处理企业创新与成本的关系本课程首先强调成本控制从设计开始,并强化流程管理。课程将深入浅出地介绍成本控制的核心内容,树立“事前控制”的管理思想,并运用PDCA循环的管理理念;通过案例
讲师:李祎详情
经营计划高效落地:全面预算管理 09.28
《经营计划高效落地:全面预算管理》【课程背景】企业全面预算管理的重要性已不言而喻,它已经成为企业管理不可或缺的手段。但今天很多经营者将预算管理变成了一个数字游戏,常常是拍脑袋式地订个目标,最多将目标分解到月度,认为预算就这样完成了。一套没有行动计划所对应的预算,无疑像是在沙滩上建城堡,经不起任何风雨的。全面预算不仅仅一个数字,而是一个由目标的制订、计划、执行
讲师:李祎详情
企业财务分析与经营决策- 燃气 09.28
《企业财务分析与经营决策》【课程背景】我国燃气行业发展迅速,供气量和用户数量持续增长。但是,行业市场化程度不高,政策调控力度大,管制价格的情况还很普遍。同时,受能源结构调整和环境约束的影响,燃气公司面临经营压力加大的情况。在这样的大背景下,燃气公司如何在提高业绩的同时兼顾安全生产与可持续发展这需要燃气公司管理层具备运用财务工具分析企业经营情况的能力。本课程的
讲师:李祎详情
企业内部控制与风险管理 09.28
《企业战略管理与成本控制》【课程背景】经营企业如履薄冰,稍有不慎将会满盘皆输,如同多米诺骨牌;企业在经营中一定要设好自己的防火墙,一旦导火索点燃穿透防火墙将会引起企业的爆炸;公司的领导天天在说要防范风险,防患于未然,然而,我们在很多的时候未能引起高度的重视。该如何强化企业内部控制,有效防范风险呢本课程将深入浅出地介绍风险管理的核心内容,警惕盈利风险的“导火索
讲师:李祎详情
企业战略财务管理与成本控制 09.28
《企业战略管理与成本控制》【课程背景】企业最大的失误,是战略失误;企业最高的成本,是决策的成本。本课程从中国企业经营现状和实际出发,深刻解析中国企业的战略软肋,根据企业不同阶段的成长特点,帮助企业经营者和决策层科学决策、准确定位。通过系统的战略管理工具,逐一解析企业的生存战略、成长战略和发展战略的关键要素,让企业经营者和决策层迅速掌握可操作的战略管理工具、系
讲师:李祎详情
- [潘文富] 经销商终端建设的基本推进
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21159
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20239
- 3行政专员岗位职责 19045
- 4品管部岗位职责与任职要求 16223
- 5员工守则 15461
- 6软件验收报告 15395
- 7问卷调查表(范例) 15113
- 8工资发放明细表 14554
- 9文件签收单 14195